¿Cuál será el estándar mínimo de seguridad social en Chengdu en 2022?
1. La base mínima de pago de la seguridad social en Chengdu es de 4.071 yuanes y la base de pago máxima es de 20.355 yuanes. La base de pago de la seguridad social en Chengdu se seleccionará del rango de datos 4071~20355.
Datos ampliados
1. Ratio de pago de la seguridad social
Tasa de pago individual del seguro de pensiones: 8%; Ratio de inversión empresarial: 16%.
Tasa de cotización individual al seguro de desempleo: 0,4% Tasa de cotización empresarial: 0,6%
Tasa de cotización individual al seguro de accidentes de trabajo: 0% Tasa de cotización empresarial: 0,2%
Tasa de pago individual del seguro de maternidad: 0% Tasa de pago empresarial: 0,8%
Tasa de pago individual del seguro médico: 2%, tasa de pago empresarial: 7,5%
2. pago mínimo mensual? ¿Cuánto pagan empresas y particulares respectivamente?
Prima del seguro social = base de pago × índice de pago
Basándonos en que la base de pago de la seguridad social en Chengdu es 4396,67 yuanes, y de acuerdo con el índice de pago anterior, podemos obtener:
Seguro de pensiones de Chengdu individual: 322,47 yuanes/mes, empresa: 644,94 yuanes/mes,
seguro de desempleo de Chengdu individual: 17,59 yuanes/mes; empresa: 26,39 yuanes/mes.
Seguro de accidentes laborales de Chengdu para particulares: 0 yuanes/mes para empresas: 8,8 yuanes/mes
Seguro de maternidad de Chengdu para particulares: 0 yuanes/mes para empresas: 35,18 yuanes/mes mes.
Seguro médico de Chengdu para particulares: 87,94 yuanes/mes, para empresas: 329,76 yuanes/mes.
Los individuos pagan 428 yuanes, las empresas pagan 1.045,07 yuanes y las empresas deben pagar tasas de seguridad social de 1.473,07 yuanes.
Base legal
Ley de Seguro Social de la República Popular China (revisada en 2018)
Artículo 12 El empleador pagará la pensión básica de acuerdo con la proporción del total de los salarios de los empleados fijados por el Estado. Las primas de seguros se registran en el fondo común del seguro de pensiones básico.
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.