Quiero cambiar de trabajo. ¿Puedo ganar 4000 al mes desde el puesto de contabilidad y liquidación en Taiyuan Minsheng Bank?
-
Minsheng Bank tiene diferentes trabajos A, B, C y D. Cada trabajo tiene los niveles 12 y 5. Los empleados se dividen en secuencia de gestión y secuencia de mercado.
-
Los empleados directivos no necesitan recursos de depósito ni préstamo y necesitan ser evaluados por el Departamento de Recursos Humanos y sus departamentos. La evaluación depende principalmente de su desempeño laboral habitual. El período de evaluación general para estudiantes de pregrado es de 1 a 1,5 años, y el de los estudiantes de posgrado es de 3 a 6 meses. Después de aprobar el examen, el nivel inicial para estudiantes universitarios es 11 y el nivel inicial para estudiantes de posgrado es 9 o 10. Para aquellos con experiencia laboral, la experiencia bancaria aumentará en 1 cada cinco años. El empleado mínimo para el sustento de la gente es 13 (es decir, categoría D informal). Durante el trabajo formal, dependiendo de la situación específica de la sucursal, puede haber algunas tareas de ahorro, pero generalmente tendrán poco impacto en los ingresos, sólo unos pocos cientos de yuanes por mes.
-
La transformación y mejora de la secuencia del mercado depende enteramente de la rentabilidad, es decir, depósitos, préstamos y otros productos. La búsqueda de ganancias corresponde al nivel bancario. El nivel de ingresos es el mismo que el nivel gerencial, pero los especialistas en marketing tienen una tarifa de promoción adicional, por lo que los ingresos son aproximadamente 1,5 más altos que los de los gerentes del mismo nivel.
-
Los ingresos totales de Minsheng son bastante competitivos entre bancos similares. De hecho, el salario es similar al de los bancos estatales, entre 3.000 y 5.000 por mes, pero el reembolso y otros subsidios y bonificaciones son mucho más altos. Los ingresos varían mucho entre los diferentes grados. Generalmente, una persona ajena al mercado de nivel 12 (sin depósitos ni préstamos) tiene unos ingresos anuales después de impuestos de aproximadamente 50.000 RMB, sin incluir el seguro de reserva. En el futuro, por cada nivel que mejore, sus ingresos anuales después de impuestos aumentarán entre 1,5 y 20 000, pero después del nivel 9, sus ingresos aumentarán significativamente. Los empleados con nivel 9 o 10, cuyas calificaciones académicas han sido convertidas de escuela secundaria técnica (primer grado) a licenciatura, tienen un ingreso anual de 100.000 a 200.000, lo que se acerca a 65.438. El jefe del departamento es mayor y el salario de un empleado de nivel 7 es mucho más alto, probablemente alrededor de 500.000. Es difícil actualizar la secuencia de gestión, nivel 1, nivel 5. Si no existe aportación especial, será de un nivel cada año. El orden del mercado se basa en el desempeño.