Soy empleado de una empresa extranjera en Beijing y perdí mi trabajo este mes. ¿Qué trámites hay que realizar para la seguridad social?

Si un empleado rescinde su contrato laboral en la empresa original y pasa por los trámites para recibir prestaciones por desempleo, pero la nueva empresa pasa por los trámites de seguridad social de manera oportuna después de llegar a la nueva empresa, el empleado ya no puede recibir prestaciones por desempleo. . Sin embargo, el tiempo durante el cual se cobraron las prestaciones por desempleo seguirá reteniéndose en el expediente de seguridad social del empleado y podrá cobrarse en conjunto la próxima vez.

1. Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir beneficios del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo:

(1) El empleador y yo hemos pagado primas del seguro de desempleo durante más de un año. año antes de quedar desempleado;

(2) Interrupción del empleo no por voluntad propia;

(3) Ya registrado como desempleado y cumpliendo con los requisitos laborales.

2. En caso de desempleo nuevamente, beneficios del seguro de desempleo:

Después de que los trabajadores queden desempleados, recibirán beneficios del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones. Durante este período, si los trabajadores vuelven a ser empleados, deberían dejar de recibir los beneficios del seguro de desempleo, volver a pagar las primas del seguro de desempleo y volver a calcular el tiempo de pago. De esta forma, el período real para que los desempleados reciban las prestaciones del seguro de desempleo puede ser inferior al período máximo durante el cual pueden recibir las prestaciones del seguro de desempleo, es decir, quedará un período restante. Si los empleados vuelven a quedar desempleados después de ser recontratados, pueden recibir beneficios del seguro de desempleo de acuerdo con el tiempo de pago recalculado. Además, si a una persona recientemente desempleada todavía le queda el período restante para recibir las prestaciones del seguro de desempleo durante el período de desempleo anterior, de acuerdo con las disposiciones de este artículo, el período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo después de volver a estar desempleado se puede combinar con el período de recibir prestaciones del seguro de desempleo durante el período de desempleo anterior, pero la combinación El período calculado no debe exceder un máximo de 24 meses.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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