Cómo ser contador a tiempo parcial

1. Integridad y establecimiento de cuatro conciencias laborales.

La integridad es la piedra angular de la economía de mercado, la fuente del desarrollo de la industria y la base del trabajo contable. Los contadores deben tener las cualidades profesionales de buscar la verdad en los hechos, ser veraces y pragmáticos, ser honestos y confiables deben tener un estilo de trabajo de administrar las finanzas conforme a la ley, ser objetivos, justos, honestos y autodisciplinados; tener la disciplina laboral de acatar las leyes, seguir las reglas y ser concienzudo. Por lo tanto, los contadores deben "establecer un sentido de gran mercado, gran desarrollo, grandes beneficios y gran integridad" para promover la contabilidad al servicio de la economía de mercado socialista de nuestro país y construir una sociedad acomodada de manera integral. Encuentre el puesto contable adecuado, sea cortés, honesto y dedicado.

2. Prestar atención a la ética y fortalecer los cuatro conceptos de trabajo.

Un contador con excelente ética profesional debe ser una persona con una fuerte ideología política, habilidades comerciales competentes, implementación ejemplar de las normas contables, mantenimiento fiel de las disciplinas financieras y el coraje de luchar contra todas las violaciones de las leyes y disciplinas. . La contabilidad opera de acuerdo con ciertas "reglas de juego" contables en las actividades de gestión económica. Por tanto, al implementar las "reglas del juego", también es necesario fortalecer "centrarse en la autenticidad de la información contable, centrarse en rectificar y estandarizar el orden contable, centrarse en mejorar la gestión financiera y aumentar la eficiencia, y centrarse en la innovación continua, Avanzando con los tiempos, y con la filosofía del trabajo contable de "promover el desarrollo integral de la sociedad", nos esforzamos por mejorar la calidad del trabajo contable y lograr nuevos desarrollos en el trabajo contable.

3. Respetar la política y dominar los cuatro métodos de trabajo.

Si bien seguimos las normas contables y garantizamos la implementación precisa y estandarizada de diversas técnicas contables, debemos "fortalecer la seriedad de las regulaciones contables; perfeccionar la implementación de los sistemas contables; estandarizar la gestión del trabajo contable básico; fortalecer la contabilidad fuerza de supervisión". Utilizar leyes, reglamentos, sistemas y principios para estandarizar el comportamiento contable, mejorar la credibilidad, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos del país y del público de conformidad con la ley y bloquear resueltamente la distorsión de la información contable.

4. No hacer cuentas falsas y realizar bien las cuatro tareas.

“No realizar contabilidad falsa” es el requisito más básico para el trabajo contable y el estándar ético más alto. Adherirse a los principios, no hacer cuentas falsas y garantizar la autenticidad de la contabilidad son la base crediticia de la economía de mercado socialista y la necesidad objetiva de estandarizar el comportamiento contable. En el trabajo contable, de cara a la unidad, al responsable y al entorno social, debemos manejar la relación entre "las leyes y reglamentos externos y el control contable interno, los líderes de unidad y los contadores, el dinero y el estatus, y las violaciones de las leyes y reglamentos", y cumplir con los requisitos de las "ocho insistencias" y las "ocho objeciones", ser leales a sus deberes, utilizar las leyes contables y la ética profesional contable para restringir su propio comportamiento y mejorar efectivamente la calidad de la información contable.

5. Mejorar la calidad y dar ejemplo en las cuatro tareas.

La ideología política, el nivel de políticas, las habilidades profesionales y la ética profesional del personal contable están relacionados con el grado de integridad, el nivel moral y la promoción del desarrollo contable. Los contadores deben mejorar constantemente su propia calidad sobre la base de una buena ética profesional y "estudiar diligentemente las leyes, regulaciones, políticas y habilidades comerciales, cumplir con las reglas y regulaciones, cumplir con sus deberes, aumentar los ingresos y reducir los gastos, mejorar la eficiencia, ser buenos en supervisión y tener el coraje de luchar contra las violaciones de las leyes y reglamentos." dar ejemplo y promover el sano desarrollo del trabajo contable y de la economía socialista de mercado.

Notas sobre autoprotección:

1. Asumir trabajos a tiempo parcial de forma selectiva.

Los riesgos contables provienen principalmente de la fiscalidad, y la actitud de los empresarios hacia la fiscalidad afecta directamente a los riesgos fiscales que soporta la empresa. Para aquellas empresas que sólo quieran evadir impuestos, no los aceptaremos. Esto significa que el riesgo ya está alcanzado y el problema continuará. Después de hacerme cargo de la empresa, descubrí que había varios fenómenos negativos en estas empresas y que era hora de venderlas con decisión.

2. Orden de entrega

Una diferencia entre los contadores a tiempo parcial y los contadores a tiempo completo es que los contadores a tiempo parcial no trabajan y no comprenden las condiciones operativas del trabajo a tiempo parcial. empresas. Si un día hay una auditoría fiscal y el contable a tiempo parcial quiere eludir su responsabilidad alegando que no comprende la situación real, entonces este formulario de entrega de documentos será muy importante. Al recuperar los documentos originales de la empresa a tiempo parcial cada mes, debe existir un documento de entrega. Se deberá comunicar claramente el número de documentos originales y anexos. Este tipo de orden de entrega no solo puede evitar disputas con su jefe, sino también decirles a los funcionarios fiscales que, cuando se enfrentan a auditorías fiscales, son contadores a tiempo parcial. Harán lo que el jefe les dé y lo que hagan no está fabricado. aire fino.

3. El documento deberá estar firmado por la persona jurídica.

Todos los comprobantes de gastos presentados deberán estar firmados por la persona jurídica de la empresa a tiempo parcial. Si algún día pasa algo, primero hay que dejar que la persona jurídica asuma la responsabilidad. La empresa le pertenece y el contador es sólo un trabajador migrante que gana varios cientos de yuanes al mes.

4. Exígete estrictamente

El jefe no entiende las leyes fiscales y carece de conciencia de riesgos. A veces algunos comportamientos son inconscientes. Sin embargo, los propios contadores deben ser conscientes de esto. Ante algunos problemas, debemos recordarle lo que debe hacer y lo que no debe hacer. En cuanto al jefe que es terco después de conocer lo que está en juego, debe atenerse a sus principios. Además de aclarar tus responsabilidades en documentos y órdenes de entrega, también debes sopesar los pros y los contras y aprender a decir no. No es necesario esforzarse por llegar a la vanguardia por estos pocos cientos de dólares.