¿Cómo comienza y termina un resumen?

El comienzo

En pocas palabras, configura el tablero. Todo es difícil al principio, pero el inicio del resumen de fin de año es básicamente el mismo que el anterior, por ejemplo:

1. en un abrir y cerrar de ojos es un año más. Este año tiene alegrías y tristezas. Hay logros gratificantes y subestimaciones vergonzosas

Mientras damos la bienvenida al nuevo año con entusiasmo, mi resumen de trabajo de fin de año es el siguiente. :

2. El tiempo vuela como una flecha y el sol y la luna pasan volando. La campana de Año Nuevo se acerca. Nos despedimos del pasado y damos la bienvenida al prometedor año 20**. Estamos a punto de entrar en el Año Nuevo, mi informe de trabajo en 20** es el siguiente:

3. Rotación del sol y la luna, en un abrir y cerrar de ojos, sin saberlo, llegué a Nianwu nuevamente este año. Bajo el cuidadoso cultivo de los líderes, con la ayuda entusiasta de mis colegas y gracias a mis propios esfuerzos incansables, logré algunos pequeños logros en mi trabajo. Aunque hay pequeños logros, también hay muchas deficiencias. -Informe final para 20**:

4. El tiempo vuela y, sin saberlo, marcamos el comienzo de un nuevo año en medio del ajetreo. El año pasado fue un año profundamente significativo. Lo experimentado en este año ha templado mi experiencia de vida y ha hecho que mi nivel empresarial dé un salto cualitativo. Como empleado de XXX Company, siento profundamente ese orgullo.

Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a mis líderes por su guía y orientación, y a mis colegas por su cuidado y aliento. El año pasado, resumí mi trabajo de la siguiente manera:

5. Los días pasaron en silencio en un abrir y cerrar de ojos, y fue justo cuando necesitaba mirar atrás y resumir que de repente me di cuenta de que la prisa de los días

. Llegué a trabajar en XX en septiembre de este año. En los últimos X meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me he adaptado al trabajo relativamente rápido

. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, he logrado grandes avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, y he crecido mucho, pero al mismo tiempo también soy claramente consciente de mis deficiencias, resumidas de la siguiente manera:

El contenido incluye principalmente dos partes

1. Escribir sobre líderes y colegas.

Esto debe convertir al líder en una persona brillante y recta. Los colegas deben significa amarse unos a otros; y ayudarnos unos a otros.

2. Escribe sobre tu propia mejora

Pase lo que pase, mejorarás en la empresa, aunque estés perdiendo el tiempo todos los días, tienes que escribir sobre tu propia mejora, personal. experiencia, experiencia laboral,

capacidad empresarial, pero una vez escrito, todavía hay que decir que todavía tiene muchas deficiencias.

Texto

Finalmente, el texto principal está aquí. No debe ser demasiado largo y no es una novela. Debe ser conciso y directo, con una planificación clara. Te sugiero que escribas de 3 a 5 puntos clave.

Para el comercio electrónico, es mejor utilizar imágenes y textos para expresar los datos; para la promoción, lo difícil que es superar los cuellos de botella de tráfico, para el servicio al cliente, lo difícil que es lidiar con ellos; los clientes, para los artistas, escriban sobre la presión y trabajen horas extras, y trabajen duro sin quejarse.

Los puntos clave son:

1. El desempeño se logra bajo liderazgo y los problemas se resuelven con la ayuda de colegas.

2. Intenta escribir algunos datos reales en el texto. Por ejemplo: para resolver el problema de la tasa de clics de solo el 0,01% para las imágenes en tren, el artista trabajó horas extras hasta las 10 p.m., hizo 7 u 8 imágenes, las revisó 4 o 5 veces y finalmente lo logró. Después de probarlo, resultó que las tasas de clics han mejorado.

3. ¿Qué debo hacer si el desempeño no es bueno?

Si el desempeño no es bueno, confía más en aspectos objetivos. También necesitas reflexionar más sobre ti mismo y escribir. buscar formas de mejorar el próximo año.

Autoinsuficiencia

¡Esto es algo que debes escribir! En términos de nivel empresarial, nivel técnico y comunicación y colaboración con colegas, debes proponer algo antes de poder realizar la transición. el plan del próximo año. Por supuesto, se pueden hacer mejoras en estos aspectos. Al mismo tiempo, también podemos plantearnos algunos objetivos para el próximo año, que pueden ser lo más ambiciosos posible.