¿Ir a una firma de contabilidad para realizar unas prácticas o ir a una empresa? bien
Si haces prácticas en una empresa, lo más probable es que el salario sea bajo, pero aun así aprenderás algo. La mayoría de las personas en la empresa son pequeñas empresas o fábricas que los necesitan, por lo que la mayoría de las cuentas que tienen que hacer son cuentas de los pequeños contribuyentes. Pero la mayoría de las empresas se ocupan de cuentas externas, porque las cuentas internas de la empresa las llevan a cabo personas dentro de la empresa y no se entregarán a personas externas.
En cuanto a si vas a una pequeña empresa o a una fábrica, normalmente empiezas desde abajo, como empleado financiero o asistente contable. Aprenderás cosas que no puedes aprender en la escuela. Puede que al principio te parezca una tarea ardua, pero poco a poco te enseñarán.
La contabilidad es bastante buena. Cuanto más tiempo permanezca en la industria, más valioso se volverá. Por supuesto, lo "viejo" aquí se refiere a su experiencia. Cuanta más experiencia tengas, mejor serás para ti en el futuro. No mires el trabajo duro que tienes por delante, mira si puedes aprender algo.
Respuesta ampliada:
La división de los puestos contables debe basarse en el volumen real de negocio contable y la dotación de personal contable de la unidad, y de acuerdo con los principios de racionalización y eficiencia. Los puestos de trabajo del personal contable generalmente se pueden dividir en:
Supervisor contable
Cajero
Liquidación corriente
Contabilidad de materiales financieros
Contabilidad de activos fijos
Contabilidad de salarios
Contabilidad de costos
Contabilidad de ingresos y ganancias
Contabilidad de fondos
Cheques
Gestión contable informatizada
Informes del libro mayor, etc.
Estos puestos pueden ser de una persona por puesto, o de varias personas y múltiples puestos que cada unidad puede determinar según sus propias características.
Cabe señalar que para implementar el principio de "separación de cuentas y partidas" en el control interno, los cajeros no pueden ser responsables de auditar, llevar archivos contables y registrar ingresos, gastos, reclamaciones. y deudas. Para el personal de contabilidad de la empresa, la rotación de puestos debe llevarse a cabo de manera planificada para que el personal de contabilidad pueda comprender y familiarizarse completamente con las diversas tareas contables y mejorar su nivel profesional.