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Hola, quiero hacer una pregunta. Quiero llamar al solicitante de empleo y decirle qué debe decir durante la entrevista.

Hola, quiero hacer una pregunta. Llama al candidato y dile qué decir durante la entrevista. Siempre que puedas traer a alguien a la empresa para una entrevista, ¡está bien! ¡No hay un patrón fijo! Te comparas con un buscador de empleo. ¿Qué te gustaría que alguien te llamara y te dijera?

¿Cómo saludar por teléfono a quienes buscan empleo? ¿Es XXX? Soy una empresa. Vi su información en el sitio web de contratación y me gustaría postularme para un puesto determinado. Mi empresa está contratando para este puesto. Si estás interesado (puedes concertar una buena hora y lugar para entrevistarla)

¿Qué debes decir cuando llamas para buscar trabajo? Si desea demostrar plenamente sus ventajas durante las llamadas de trabajo y dejar una impresión profunda y clara en la otra parte tanto como sea posible, no sólo debe establecer una buena "imagen telefónica", sino también prestar atención a algunas técnicas específicas para hacer llamadas telefónicas. llamadas. En términos generales, los solicitantes de empleo pueden seguir los siguientes pasos para presentarse.

Una vez conectada la llamada, el solicitante de empleo puede dirigirse primero a la otra parte y decir "Hola, profesor". "Maestro" se considera un título amplio y no necesariamente se refiere a los profesores de las escuelas. Cuando la identidad de la otra parte no se conoce durante la primera llamada, el título de "maestro" muestra respeto por la otra parte. Sin embargo, si conoce el cargo, la identidad y el apellido de la otra parte, debe cambiar el nombre al cargo de la otra parte. Después de que la otra persona responda, debes presentarte brevemente. Puedes decir: "Soy un estudiante de grado XX en la escuela XX. Escuché que nuestra empresa ("nosotros" podemos acercar a las dos partes) necesita un graduado con especialización en XX. Me acabo de graduar este año con la especialización adecuada y buenas calificaciones. . También me gusta mucho tu trabajo allí. Espero que puedas considerar mi situación".

Después de presentar tu situación, la otra parte puede tener varias reacciones diferentes: aceptación, rechazo o ambas. Si el destinatario está interesado en su presentación y está dispuesto a tener más contacto con usted, significa que su presentación inicialmente funcionó. Normalmente la persona que contesta el teléfono simplemente le preguntará sobre su situación, como su edad, ciudad natal, afiliación política, etc. Durante el proceso de ser preguntado por la otra parte, los solicitantes de empleo deben garantizar un alto grado de concentración y captar los temas e intereses que más preocupan al entrevistador, luego pensar activamente y utilizar expresiones lingüísticas apropiadas para lograr la respuesta deseada; Trate de resaltar sus fortalezas y debilidades, y responda a sus deficiencias y deficiencias de manera honesta y objetiva, pero puede utilizar sus habilidades lingüísticas tanto como sea posible para debilitar algunos de los efectos adversos que pueden traer. Cuando el destinatario tiene una idea general de su impresión, la consulta llega a su fin y ambas partes acuerdan la hora y el lugar para la entrevista. Debe repetirlo por teléfono, pedirle a la otra persona que confirme y agradecerle cortésmente después de confirmar.

Fuente del artículo: Red de Mercado de Recursos Humanos de China

¿Qué debo hacer si llamo a personas que buscan empleo para entrevistas pero a menudo no presento la solicitud? 2. Escriba más sobre los beneficios de la empresa para que los candidatos sientan que los beneficios son buenos. 3. Intente elegir el salario y los beneficios para las entrevistas. Algunos candidatos experimentados generalmente tienen en mente su propio rango de precios. Si desea encontrar el adecuado lo antes posible, se le indicará el rango salarial. Si los requisitos para este puesto no son altos, no es necesario que escriba el salario, por lo que se enviarán más currículums. 4. Trate de que la recepción no le notifique cuando llame; Al fin y al cabo, la recepcionista sólo trabaja para la empresa, así que os podéis imaginar lo duro que trabaja, porque no es su responsabilidad ni su preocupación acudir a la cita. Cuando hable por teléfono, intente charlar con el candidato tanto como sea posible y analice su experiencia laboral previa. Por un lado, puede obtener una comprensión general de su información y, por otro lado, el entrevistador siente que su empresa es muy formal. O sonó el teléfono o fue "Te avisaré mañana por la tarde". . 7. Lo más importante es la reestructuración. Todos los días alrededor de las cinco o seis de la tarde, y los sábados y domingos al mediodía, se reorganizarán los currículums para que nuestra información de contratación pueda clasificarse en primer lugar. Estos son mis muchos años de experiencia. Punto muy importante.

Recibí un aviso de entrevista durante el reclutamiento, pero el solicitante dijo que algo andaba mal. El solicitante de empleo preguntó si podrían avisarle para una entrevista la próxima vez. ¿Cómo responder? También me dedico a la selección de personal. Bueno, cada uno tiene su propia situación. Le sugiero que haga una llamada telefónica después de revisar su currículum y luego determine un momento adecuado para todos. Si la fecha es incierta, puede indicar en la invitación a la entrevista que la fecha es indecisa y mantenerse en contacto. Muchas veces todos tienen una oportunidad. Si está interesado en su empresa y quiere venir, le sugiero que haga arreglos. Esta es una oportunidad adicional para que las empresas elijan. El número de entrevistas debe controlarse en aproximadamente tres veces el número de reclutas, lo que también es una elección del jefe. De todos modos te sugiero que me avises nuevamente.

Hola. Lo siento, quiero hacerte una pregunta.

Debido a que todavía es miembro de su grupo, solo eliminándolo del grupo podrá eliminarlo por completo.

¡Hola! Quiero hacer una pregunta. Hay varias ideas.

En primer lugar, todas las cuentas de pérdidas y ganancias se configuran con cuentas detalladas de tres niveles según el número de matrícula.

El segundo es utilizar la función de contabilidad auxiliar del software de contabilidad para configurar cuentas auxiliares de acuerdo con el número de matrícula. Todas las transacciones de pérdidas y ganancias se registran en las cuentas correspondientes. Al mismo tiempo, en el menú desplegable de la cuenta auxiliar, busque el número de placa correspondiente y haga clic en él.

No importa cómo lo pienses, todos los recibos de cheques relacionados con el automóvil deben estar marcados con una matrícula.

¿Cómo puedo encontrar mis archivos?

Después de la entrevista, me dijeron que esperara la notificación, pero no llamé durante una semana. Quiero llamar y preguntar cómo saludar. Será mejor que pregunte. Incluso si la empresa no te admite, aún puedes llamar para confirmar. Por un lado, te sientes aliviado y no tienes que dudar constantemente de si obtendrás resultados. Por otro lado, si llamas, la gente podría pensar en ello. ¿Quién sabe? En general, hacer una llamada telefónica no cuesta mucho y no está de más hacerlo.

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