¿Existe alguna política sobre elección de carrera en Chengdu en 2022?
2. Para las empresas aseguradas en esta ciudad que contraten graduados universitarios en 2022, firmen contratos laborales con ellos y paguen primas de seguro social durante un mes de acuerdo con la ley, cada persona recibirá un beneficio único. Posición de 10.000 yuanes de subsidio de expansión (no se superpone con la política de subsidio de empleo único), el período de implementación de la política es 65438 de junio + 31 de febrero de 2022. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas, distritos (ciudades) y condados.
3. Alentar activamente a las pequeñas y microempresas a contratar recién graduados universitarios, firmar contratos laborales de más de un año y continuar empleando después de pagar el seguro social durante un año y un subsidio laboral único de 2.000. Se darán yuanes por persona. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas, distritos (ciudades) y condados.
4. Para las pequeñas y microempresas que emplean a recién graduados universitarios, firmar contratos laborales de más de un año y pagar por ellos el seguro social, las primas del seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico efectivamente pagadas por el empleador. serán (incluidas las primas del seguro médico complementario de ayuda mutua por enfermedades críticas) y las primas del seguro de desempleo estarán 100% subvencionadas. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas, distritos (ciudades) y condados.
5. Para las pequeñas y microempresas y organizaciones sociales que contratan graduados universitarios que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela, firman contratos laborales con ellos por más de un año y pagan primas de seguro social, el El monto realmente pagado por la unidad será el 100% de las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico (incluidas las primas del seguro médico complementario mutuo de enfermedades críticas) y las primas del seguro de desempleo estarán subsidiadas. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas, distritos (ciudades) y condados.
6. Apoyar a los graduados universitarios para que encuentren empleo flexible a través de múltiples canales. Los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela y paguen primas de seguro social después de un empleo flexible recibirán subsidios de seguro social basados en el 70% de las primas del seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas, distritos (ciudades) y condados.
7. Implementación en profundidad del "Proyecto de ensueño de innovación, emprendimiento y empleo para jóvenes", que proporciona a las entidades empresariales y proyectos empresariales de graduados universitarios elegibles un subsidio empresarial de 10.000 yuanes cada uno, impulsando una serie de iniciativas empresariales. proyectos, acumulando La subvención no excederá los 10.000 yuanes. Para las carreras empresariales invertidas y desarrolladas por el gobierno, aproximadamente el 30% de las sedes deberían ofrecerse de forma gratuita a graduados universitarios y empresarios. [Unidades responsables: Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal, Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina Municipal de Finanzas, Oficina Municipal de Educación, Oficina Municipal de Veteranos, Comité Municipal de la Liga Juvenil, distritos (ciudades) y condados.
8. Los graduados universitarios calificados que establezcan empresas para atraer mano de obra urbana y rural, firmen un contrato laboral de más de un año y paguen tres meses de primas de seguro social recibirán recompensas por iniciar un negocio. y atraer empleo. Según el estándar de recompensa, si se reclutan 3 personas (incluidas 3 personas), se otorgarán 2.000 yuanes por cada persona reclutada. Si hay más de 3 personas empleadas, se otorgará una recompensa de 3.000 yuanes por cada persona adicional y la recompensa total no excederá los 10.000 yuanes. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas, distritos (ciudades) y condados.
9. Fomentar y apoyar a los graduados universitarios y a los jóvenes para que inicien sus propios negocios. Los graduados universitarios calificados y los jóvenes pueden solicitar préstamos empresariales garantizados con un monto máximo de no más de 200.000 yuanes y un período máximo de no más de tres años, y disfrutar de políticas de intereses de descuento de acuerdo con las regulaciones. [Unidades responsables: Oficina de Finanzas Municipal, Departamento de Gestión y Operaciones de la Sucursal de Chengdu del Banco Popular de China, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados.
10. Incentivar a los graduados universitarios y a los jóvenes que hayan estado registrados como desempleados durante más de medio año a trabajar por cuenta propia dentro del año de graduación, y los impuestos y tasas correspondientes se podrán deducir dentro de los tres años. años según el límite anual de 14.400 yuanes por hogar. El período de implementación de la política es 65438 + 31 de febrero de 2025. [Unidades responsables: Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China, Oficina Municipal de Impuestos de Chengdu, Oficina Municipal de Finanzas, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados.
11. Las pequeñas y microempresas pueden solicitar préstamos empresariales garantizados con un monto máximo de no más de 3 millones de yuanes y un período máximo de no más de 2 años, y disfrutar de políticas de intereses de descuento de acuerdo con las regulaciones. . [Unidades responsables: Oficina de Finanzas Municipal, Departamento de Gestión y Operaciones de la Sucursal de Chengdu del Banco Popular de China, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados].
12. Para graduados de colegios y universidades generales de Chengdu, escuelas secundarias vocacionales (incluidas escuelas técnicas) e instituciones de educación especial que deseen encontrar empleo y comenzar un negocio dentro del año de graduación y estén activos. buscando empleo y emprendimiento, familias de bajos ingresos y personas discapacitadas que hayan salido de la pobreza. Las familias, las familias pobres con archivos y tarjetas originales, las personas discapacitadas, extremadamente pobres y los graduados universitarios que hayan recibido préstamos estudiantiles nacionales recibirán una -Tiempo de búsqueda de empleo y subsidio empresarial de 1.500 yuanes por persona según la normativa. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas, Dirección Municipal de Educación, distritos (ciudades) y condados.
13. Implementar medidas de apoyo como el pago diferido de los préstamos estudiantiles nacionales y las exenciones de intereses, eximir los intereses de los préstamos estudiantiles nacionales que los graduados en 2022 y años anteriores deben pagar, y el director puede solicitar un préstamo de una sola vez. extensión de año Excluyendo el interés compuesto, los graduados que no hayan pagado debido a la epidemia este año no tendrán ningún impacto en su puntaje crediticio. [Unidades responsables: Oficina de Finanzas Municipal, Departamento de Gestión y Operaciones de la Sucursal de Chengdu del Banco Popular de China, Oficina de Educación Municipal, distritos (ciudades) y condados.
14. Fortalecer la gestión de las bases de prácticas laborales, implementar un plan de contratación de millones de plazas de prácticas laborales e implementar acciones de prácticas para jóvenes universitarios. Los graduados universitarios dentro de los dos años posteriores a su graduación y los jóvenes desempleados de entre 16 y 24 años participarán en pasantías laborales durante 3 a 12 meses. Se adquirirán seguros contra accidentes personales y seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo para los aprendices, y subsidios para pasantías laborales en la base de pasantías. se proporcionará de acuerdo con los estándares locales de salario mínimo. El plazo habitual de ejecución de las subvenciones a las prácticas laborales finaliza el 31 de junio de 2024. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas, distritos (ciudades) y condados.
15. Los graduados universitarios desempleados que hayan abandonado la escuela para participar en proyectos de investigación en bases de pasantías de base o empresas e instituciones se considerarán experiencia laboral de base y se computarán a partir de la fecha de inscripción. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados.
16. Llevar a cabo acciones de mejora de habilidades vocacionales, construir la marca "Skills Chengdu" y brindar subsidios de capacitación a graduados universitarios que estén dispuestos a capacitarse. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados.
17. Alentar a los graduados universitarios y otros jóvenes a obtener al mismo tiempo certificados de calificación vocacional relevantes o certificados de nivel de habilidades vocacionales. Si se requiere un certificado de grado académico como condición de solicitud, se le permitirá realizar el examen primero. Aquellos que aprueben el examen recibirán un certificado de calificación vocacional o un certificado de nivel de habilidad vocacional después de obtener el certificado de grado académico correspondiente. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados.
18. Simplificar y optimizar los procedimientos de búsqueda de empleo y empleo. A partir de 2023, se dejará de expedir el “Certificado Nacional de Registro de Empleo de Graduados Universitarios Regulares” y el “Certificado Nacional de Registro de Empleo de Graduados de Maestría”, se cancelará la suscripción de contratos laborales y trámites de registro de egresados universitarios y se prorrogará la prórroga. ampliado para los recién graduados que hayan pospuesto su salida de la escuela El plazo para que los estudiantes tramiten el registro de empleo, el traslado de expedientes y la liquidación. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Educación, Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados.
19. Los graduados universitarios desempleados pueden mantener el registro y los archivos de su hogar en la escuela durante dos años o transferirlos a la agencia de servicios de empleo de la ciudad de origen del estudiante y participar en el examen y reclutamiento del empleador como recién graduados. Después de confirmar la unidad de trabajo, consulte Los recién graduados deben pasar por los procedimientos pertinentes. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Educación, Dirección Municipal de Seguridad Pública, Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados.
20. Promover el reconocimiento mutuo de los resultados de los exámenes físicos. Si los graduados universitarios han cumplido con las normas de exámenes físicos de las instituciones médicas en los últimos seis meses, el empleador reconocerá los resultados y no les exigirá que repitan los exámenes físicos. en principio. Si las leyes y reglamentos dispusieran lo contrario, se aplicará dicho reglamento. [Unidades responsables: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión Municipal de Supervisión y Administración de Bienes Estatales, Oficina Municipal de Información y Economía, Oficina Municipal de Comercio, Comisión Municipal de Salud y varios distritos (ciudades) y condados.
21. Hacer un buen trabajo conectando la información y los servicios de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela, establecer un sistema de registro con nombre real y una base de datos de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela, e incluir a todos. graduados universitarios desempleados que buscan trabajo a nivel local en el "Sistema de registro de cinco nombres reales" (empleo, desempleo, emprendimiento, capacitación y alivio de la pobreza) ofrece orientación profesional gratuita, 3 recomendaciones laborales y 1 oportunidad de capacitación vocacional o pasantía laboral. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados.
22. Implementar el mecanismo del servicio de registro de empleo y desempleo en el lugar de registro de hogares y residencia permanente, brindar servicios básicos de empleo iguales a los graduados universitarios desempleados registrados e implementar políticas de apoyo al empleo y al emprendimiento de acuerdo con las regulaciones. [Unidades responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, distritos (ciudades) y condados.