Cómo escribir un resumen de trabajo

Cómo escribir un resumen de trabajo Cuando se trata de resúmenes de trabajo, mucha gente dirá: "Es un dolor de cabeza. ¿Cómo escribir esto? No tengo un resumen. " Pero, de hecho, el resumen del trabajo no solo es responsable del trabajo, sino también un enriquecimiento del currículum. En caso de renuncia, este resumen del trabajo también se puede optimizar en el currículum. Entonces, ¿cómo se debe escribir un resumen de trabajo? vamos a ver.

Cómo escribir un resumen de trabajo 1 Resumen de trabajo financiero y muestra de reflexión sobre deficiencias 1

Durante el año pasado, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para hacerlo. todo el trabajo y completó con éxito varias tareas. Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su trabajo tiene características transaccionales y repentinas, por lo que, según la situación específica, el trabajo del año se resume de la siguiente manera:

1 Trabajo principal completado

1. Completar la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos a tiempo. Completar declaraciones y pagos de impuestos, así como trámites transbancarios y pago de diversos gastos diarios.

2. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas de Xi con una actitud seria y hacer un buen trabajo en contabilidad y mantenimiento del sistema de software financiero.

3. Clasificar, vincular y archivar diversos archivos contables.

En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar los logros personales y la calidad general.

1. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos, etc.

2. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y económicas y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros y económicos nacionales.

3. Trabaje duro para aprender conocimientos comerciales, participe activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y siempre considere mejorar la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. realista, buscador de la verdad y pragmático.

4. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. nuevos conocimientos, nuevas ideas, la nueva Ilustración consolida y enriquece el conocimiento integral y mejora continuamente las capacidades integrales.

En tercer lugar, deficiencias

Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:

1. alto Los conocimientos actuales de contabilidad social y negocios se actualizan rápidamente, y hay una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que afecta la mejora del futuro. estándares de trabajo.

2. Ocupado con el trabajo rutinario, hay pocas condiciones, métodos de gestión financiera y sistemas de trabajo para una discusión, reflexión y estudio cuidadoso en profundidad, y el trabajo es amplio pero no profundo.

3. Solo sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo, por lo que pongo mucho esfuerzo en algún trabajo, pero no es directamente proporcional al fenómeno de conseguirlo. A menudo se consigue la mitad del resultado con el doble de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo, pensar mucho y lograr gradualmente el doble de resultados con la mitad de esfuerzo.

4. Realizar estrictamente las responsabilidades del trabajo contable y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra.

1. Sigue aprendiendo, actualiza conocimientos, cambia ideas, mejora y mantente al día.

2. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo.

Resumen del trabajo financiero y muestra de reflexión de deficiencias 2

El departamento de finanzas es uno de los departamentos clave de la empresa y los requisitos para los niveles internos de gestión financiera deben mejorarse continuamente. Externamente, debemos responder a diversas inspecciones de las autoridades tributarias, de auditoría y financieras, dominar las políticas tributarias y utilizarlas racionalmente. Durante el año pasado, el Departamento de Finanzas se ha centrado estrechamente en las políticas comerciales, los propósitos de servicio y los objetivos de eficiencia de la empresa, y ha logrado resultados sobresalientes en contabilidad, gestión, educación y otros aspectos. Las capacidades de trabajo integrales del Departamento de Finanzas han logrado nuevos avances. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, se resume a continuación una breve reseña del trabajo realizado en 2020:

1. Trabajo completado

(1) Gestión de costos.

Estandarizar la gestión contable de los materiales del inventario, controlar estrictamente el almacenamiento razonable del inventario de materiales y reducir la ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de solicitud de materiales, que ha cambiado el costo vago que se asigna a un determinado departamento en un momento dado desde la fecha de compra, independientemente de si algún departamento lo necesita o lo utiliza, y sin importar la cantidad de compra.

(2) Trabajo contable básico

1. Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente. la racionalidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los costos y gastos están clasificados por departamento y proyecto. Al final del año, ** se compartirá con los gastos para reflejar la eficacia departamental.

2. Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa dentro del tiempo especificado, y declarar diversos impuestos en tiempo y forma. Cooperar activamente con el personal relevante en auditorías e inspecciones financieras y tributarias de la empresa.

(3) Contabilidad y gestión financiera

1. Calcular correctamente el impuesto empresarial y el impuesto sobre la renta de las personas físicas, pagar los impuestos en su totalidad y a tiempo, mantener comunicación y contacto con las autoridades fiscales, y obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.

2. Fortalecer continuamente la formación de equipos y esforzarse por construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, debe aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de sus subordinados "observando las fortalezas de las personas, empleando las fortalezas de las personas, reuniendo las fortalezas de las personas y mostrándolas". Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

2. Deficiencias

1. Es necesario fortalecer aún más el conocimiento profesional del personal contable y los nuevos empleados están lejos de ser lo suficientemente cuidadosos.

2. Falta de profesionalidad. Algunos empleados sufren de colusión, no pueden tratar correctamente la relación entre individuos y colectivos y trabajan a la ligera.

3. Es necesario mejorar aún más la formación de los nuevos empleados, el contenido de la formación no es lo suficientemente sistemático y los nuevos estándares de evaluación de los empleados no son lo suficientemente científicos.

Tres. Plan de trabajo para el nuevo año

El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a mantener nuestros esfuerzos y alcanzar el siguiente nivel. En 2020, con los objetivos básicos de "garantizar el flujo fluido del capital de trabajo", "garantizar el rendimiento de las inversiones" y "optimizar los métodos de gestión financiera", avanzaremos hacia una gestión financiera refinada.

1. Debemos tomar los "detalles" como punto de partida, ser meticulosos y establecer un conjunto de cobros de costos correspondiente para cada negocio específico de cada puesto y cada departamento.

2.Es necesario tomar "todos" como plan general, extender el alcance de la gestión financiera a todas las áreas de negocio de la empresa y ampliar las funciones de gestión y servicios financieros mediante el ejercicio de funciones de supervisión financiera. lograr cero callejones sin salida en la gestión financiera.

3. Debemos utilizar la "precisión" como medio para fortalecer la capacitación regular de los empleados, mejorar los sistemas de gestión, fortalecer el control del proceso de trabajo y esforzarnos por lograr una gestión financiera refinada, procesal y científica.

Resumen del trabajo financiero y reflexión de deficiencias muestra 3

1. Trabajo de gestión financiera y contable de la sede de la empresa

Como departamento funcional, con espíritu de seriedad. , rigor y minuciosidad La máxima prioridad de nuestro trabajo es controlar razonablemente los costes y gastos y ejercer eficazmente las funciones de supervisión y gestión interna de la empresa. En 20xx, el Departamento de Finanzas mejoró en cierta medida su control de costos en comparación con años anteriores. A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la inversión inicial en nuevos proyectos es mayor y los costos también aumentan. Los suministros y equipos de oficina diarios son un gran gasto. El Departamento de Finanzas coopera activamente con el departamento administrativo de la empresa para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y ha logrado ciertos resultados en el control de costos.

El trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:

1 En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro de pagos, etc., respetar los principios y Siga estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa y diga no a préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.

2. Durante el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente paso.

3. Calcular el salario mensual de más de 100 personas es la tarea más difícil del Departamento de Finanzas. Además de calcular y distribuir los salarios, también debemos explicar la estructura salarial y las regulaciones relacionadas con la empresa a los nuevos empleados, lo que requiere que el personal financiero sea paciente y meticuloso y cometa el menor número de errores posible o ningún error. Gracias al trabajo duro, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.

4. Completar a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, la gestión de compra de facturas, el registro de cuentas y otras tareas.

5. Cumplir las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera por firma de contabilidad, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.

6. La recaudación es el trabajo más importante del departamento financiero. Recaudar financiación para proyectos es difícil por otras razones. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no son los ideales.

En resumen, con la continua expansión del negocio de la empresa, la carga de trabajo del departamento financiero ha aumentado en 20xx, pero la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y trabajar de manera ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas, proporcionamos datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna y básicamente cumplimos con los requisitos financieros de varios departamentos de la empresa y unidades externas relacionadas.

2. Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios.

1. Seguimiento y recaudación de fondos de cada sucursal. Con la ayuda del departamento comercial, básicamente podemos cobrar el dinero de cada sucursal a tiempo según lo acordado.

Debido al aumento en el volumen de negocios de la Sucursal A este año, parte del negocio de la Sucursal B, Sucursal C y Sucursal D se transfirió a la casa matriz para la emisión de facturas y el cobro de fondos de cooperación, lo que aumentó considerablemente. nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual del Departamento A es un 50% mayor que el del Departamento 20xx. El Departamento de Finanzas ha cooperado plenamente con las tres sucursales B, C y D en la emisión de facturas, la recaudación y el seguimiento de los fondos de cooperación, la contabilidad y la contabilidad. devolución, pago y cobro de depósitos de ofertas, etc. Trabajo.

2. El volumen de negocio de los socios este año también es mayor que en años anteriores. Aumento, esta parte del beneficio representa una mayor proporción del beneficio de la empresa. De manera similar, el Departamento de Finanzas coopera plenamente con los socios en la emisión de facturas, la recopilación y el seguimiento de los pagos, la contabilidad y las devoluciones del proyecto, y la recopilación de los depósitos de ofertas. Su actitud laboral y sus logros han sido plenamente reconocidos por los socios.

Tres. Carencias y áreas de mejora

Durante este año, el Departamento de Finanzas todavía tiene algunos trabajos que se deben hacer y hacer bien, como establecer reglas y tarjetas para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos de gestión y estandarizar las finanzas. procedimientos contables y formularios unificados de gestión financiera, proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa de manera más oportuna y precisa e implementar análisis financieros. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente aleatorios, estos deberían ser problemas clave a considerar y resolver en la gestión financiera de 20xx.

Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con ustedes y crecer con la empresa.

Resumen del trabajo financiero y muestra de reflexión de deficiencias 4

Durante este período, mi empresa y yo hemos experimentado el vigoroso crecimiento de la empresa desde una plántula recién plantada hasta el árbol fructífero de hoy. trabajar juntos.

El departamento financiero donde trabajo es el departamento de soporte logístico y un departamento importante en la empresa. El departamento de finanzas es a la vez un departamento de gestión y un departamento de servicios. Al tiempo que fortalecemos estrictamente la gestión, también debemos brindar servicios entusiastas sin perder nuestros principios. Este es un requisito de nuestro trabajo financiero.

Desde principios de este año, desde que se acaba de establecer la empresa, todos los aspectos de las finanzas deben establecerse y mejorarse gradualmente. La intensidad y la dificultad del trabajo financiero están aumentando gradualmente y la tecnología financiera carece de fuerza. . Basado en el sistema financiero nacional, establecí un sistema de contabilidad financiera con características "xx" y completé con éxito todos los procedimientos relevantes necesarios para que la empresa se convirtiera de un contribuyente de pequeña escala a un contribuyente general. Además de realizar el trabajo financiero diario, también se encarga del trabajo bancario y fiscal, planificación fiscal, declaraciones de impuestos, compra y verificación de facturas con IVA y facturas de exportación, financiación bancaria y trámites de tarjetas de préstamos bancarios, procedimientos de devolución de impuestos a la exportación, compensación de cuentas por cobrar y por pagar, Verifique cuidadosamente la cuenta corriente y los fondos monetarios del cajero. Presentar varios estados financieros a los responsables de la toma de decisiones y a los departamentos de impuestos bancarios de la empresa, estandarizar el proceso de entrada y salida de materiales y los procedimientos relacionados, estandarizar el proceso de liquidación de fletes y llevar a cabo capacitación en conocimientos financieros básicos para compradores, gerentes de almacén y contadores de ventas.

En el trabajo he logrado:

1. Adherirme a los principios, ser objetivo y justo y actuar conforme a la ley. Desempeñó el papel de contabilidad y supervisión financiera. En las auditorías contables se deben seguir estrictamente los sistemas financieros y las normas contables.

2. Hacer un buen trabajo en la liquidación diaria de fondos y reflejar oportunamente el flujo y el stock de fondos.

3 presidir los negocios y asuntos diarios del departamento, y trabajo de contabilidad financiera;

4. Realizar comunicación y coordinación empresarial, resolver problemas laborales y escuchar las opiniones y sugerencias de los empleados del departamento.

5. Familiarícese y domine las políticas relevantes de la ciudad de Dezhou y aprenda constantemente nuevos conocimientos financieros y nuevas regulaciones nacionales.

6. Organizar la elaboración de diversos estados contables e informes de caja.

7. Responder las consultas financieras de los clientes.

8. Cooperar activamente con el trabajo de otros departamentos y establecer buenas relaciones con el público.

Participar activamente en la actividad “Cantando Canciones Revolucionarias” organizada por la empresa.

9. Ser trabajador, estar dispuesto a soportar las dificultades y estar dispuesto a contribuir. Para completar diversas tareas con calidad y cantidad, a menudo trabajamos horas extras, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y sacrificamos intereses personales. En el trabajo llevamos adelante el espíritu de estar dispuestos a soportar las dificultades, ser dedicados a nuestro trabajo y poder siempre trabajar a conciencia y cumplir con nuestras responsabilidades.

Cómo redactar un informe de resumen de trabajo del segundo trimestre 1

Resumen de trabajo trimestral personal

El resumen de trabajo de X trimestre X mes está llegando a su fin. Al recordar el trabajo de este trimestre, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El tiempo vuela y, antes de que nos demos cuenta, se acerca el prometedor cuarto trimestre. Se puede decir que el trimestre X es un punto clave para que la empresa promueva la reforma industrial, expanda el mercado y sostenga el desarrollo. El importante trabajo de este trimestre se resume en lo siguiente:

Estudia con humildad y trabaja duro.

1. En el tercer trimestre fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejo y resolví mis dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Por un lado, se aprende haciendo, dominando métodos constantemente y acumulando experiencia.

2. Preste atención a la tarea como tracción, apoye el trabajo y el estudio para mejorar y complete rápidamente la tarea a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y los ejercicios prácticos. Por otro lado, consulta libros y colegas para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos avanzando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos avances y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.

3. Ama tu trabajo, trabaja duro, no tengas miedo de las dificultades, asume con valentía grandes responsabilidades, sirve con entusiasmo y desempeña el papel que te corresponde en tu puesto.

Informe de resumen de trabajo trimestral 2

Cómo redactar un resumen de trabajo

(1) Información básica

1. una descripción general y describir la situación de una manera simple y detallada. Esta parte analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables, ambiente de trabajo y fundamento.

2. Logros y carencias. Este es el centro del resumen. Sumativo. El propósito es afirmar los logros e identificar las deficiencias. Deben expresarse claramente qué logros hay, qué tan grandes son, con qué medios y cómo se lograron; cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo surgieron. .

3. Lecciones aprendidas. Una vez que haces algo, siempre quedan experiencias y lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, es necesario analizar, investigar, resumir y concentrarse en las experiencias y lecciones de trabajos anteriores, y comprenderlas a un nivel teórico.

4. Planes de futuro. Con base en las tareas y requisitos del trabajo futuro, aprender de experiencias y lecciones anteriores, aclarar la dirección de los esfuerzos y proponer medidas de mejora.

(B)Escribir un resumen de los temas que requieren atención.

1. Resumir después de recoger todos los materiales. Lo mejor es escuchar las opiniones de todas las partes a través de diferentes formas, comprender la situación relevante o presentar ideas e intenciones resumidas y discutir con los cuadros y las masas de todas las partes. Debemos evitar que los líderes den opiniones y buscar hechos entre las masas.

2. Debemos buscar la verdad en los hechos, no exagerar los logros, no minimizar las deficiencias y no incurrir en fraude. Esta es la base para el análisis y las lecciones aprendidas.

3. La organización debe ser clara. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está claro, la gente no lo entenderá, e incluso si lo leen, no sabrán por qué, por lo que no se logrará el propósito del resumen.

4. Ropa a medida y con detalles adecuados. Los materiales son esenciales y fenomenales; las cosas pueden ser importantes o secundarias, por eso a la hora de escribir debes guardar lo esencial. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y deben detallarse. Lo que debe detallarse debe detallarse y lo que debe ser breve debe omitirse.

5. Primero se puede discutir el método de redacción específico del resumen, y luego una persona especial escribirá el primer borrador y luego lo discutirá y revisará. Es mejor que el director lo escriba o dirija personalmente la discusión, redacción y revisión.