Soy contador y quiero renunciar, pero las habilidades del nuevo contador no son altas, ¿qué debo hacer?

El anunciante tiene esta duda, lo que demuestra que el anunciante es una buena persona, una persona responsable y tiene una buena ética profesional. En este caso, no podemos forzarlo. Esperamos comenzar bien y terminar bien, pero no podemos tener un resultado final, el traspaso entre el personal nuevo y el antiguo no debería llevar demasiado tiempo. Considere el tema del costo de mano de obra. Si lleva demasiado tiempo, retrasará la salida del personal. También significa que el personal del corazón carece de algunos aspectos y, a veces, depende del personal anterior. 10 días, 15 días, 1 mes... Cuando se alcance este límite de tiempo, no tendrá que preocuparse tanto. Se podrá realizar la comunicación necesaria con los líderes de departamento sobre este tema.