¿Qué opinas sobre el fenómeno de la "grasa en el lugar de trabajo"?
Por otro lado, no está bien que los "veteranos" intimiden a otros basándose en su antigüedad. Está bien que los recién llegados preparen té y sirvan agua, pero las "armas viejas" no pueden ser moralistas y avergonzar a los recién llegados en todas partes, por lo que deben discutirse sobre la mesa o informarse a través de canales razonables. De lo contrario, provocará un sinfín de problemas. Independientemente de si son "personas mayores" o recién llegadas, debemos tratar a los demás con respeto. Pueden tener cierta actitud, pero no demasiada. Los colegas deben cooperar tácitamente y respetarse mutuamente. Esta es la mayor fuente de motivación para su trabajo.
El primer paso: Poner obstáculos y rechazarlos inteligentemente.
En el ámbito laboral es normal que los compañeros se ayuden entre sí. Pero si tus compañeros te piden ayuda repetidamente y a menudo te confían asuntos triviales que no tienen nada que ver con el trabajo, debes tener cuidado, especialmente las solicitudes irrazonables, y rechazarlas con decisión.
Segundo movimiento: Apoyo de la dirección y nunca tolerarlo.
En el lugar de trabajo, los informes permiten a los líderes mantenerse al tanto del estado y progreso de su trabajo.
Muchos recién llegados al mundo laboral no están muy familiarizados con su trabajo y no pueden manejar bien muchas cosas. Los líderes suelen dar a los nuevos empleados algo de tiempo para adaptarse.
El tercer paso: aclarar responsabilidades y hacer una buena división del trabajo.
Muchas empresas se encuentran en una situación en la que las responsabilidades laborales de los empleados no están claras, lo que lleva a muchos empleados a aceptar los trabajos asignados por sus líderes, volver a trabajar como camareros y pasar el trabajo a otros colegas.
Muchos recién llegados al lugar de trabajo están demasiado enojados para hablar cuando se enfrentan a esta situación, y el trabajo por el que han trabajado tan duro finalmente es arrebatado por otros.
La conclusión es que es mejor no ofender al engrasador de la oficina en el lugar de trabajo.