Mi empleador actual me ha pagado un seguro de desempleo durante seis años y estoy a punto de renunciar. ¿Cuántos meses me proporcionará la Administración del Seguro Social seguro de desempleo? ¿Cuánto cuesta cada mes? nuevo...

Capítulo 5 Seguro de Desempleo

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 45: Los desempleados que cumplan las siguientes condiciones recibirán beneficios de seguro de desempleo del fondo de seguro de desempleo:

(1) Antes del desempleo, el empleador y el individuo han pagado el seguro de desempleo Después de un año de servicio;

(2) Quienes hayan interrumpido su empleo sin voluntad propia;

(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.

Artículo 46: Antes de que el desempleado pierda su empleo, si el empleador y el individuo han pagado cotizaciones acumuladas por más de un año pero menos de cinco años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses. Si el empleado tiene menos de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de dieciocho meses; para quienes hayan pagado cotizaciones acumuladas durante más de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses; Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibido durante el período de desempleo anterior. , y el plazo máximo no excederá de 24 meses.

Artículo 47 El nivel de las prestaciones del seguro de desempleo será determinado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, y no será inferior al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.

Artículo 48 Durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados participarán en el seguro médico básico para empleados y disfrutarán de las prestaciones del seguro médico básico.

Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo y los individuos no pagan primas del seguro médico básico.

Artículo 49 Si una persona desempleada fallece mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, se pagará un subsidio funerario y una pensión por única vez a sus familiares sobrevivientes de acuerdo con las regulaciones locales sobre la muerte de empleados activos. . Los fondos necesarios se pagan con cargo al Fondo del Seguro de Desempleo.

Si una persona fallece y cumple con las condiciones para recibir un seguro de pensión básico, un seguro contra accidentes laborales y un subsidio funerario del seguro de desempleo, sus familiares sobrevivientes solo pueden optar por recibir uno de ellos.

Artículo 50 El empleador deberá expedir un certificado de terminación o rescisión de la relación laboral a los desempleados en el momento oportuno y notificar a la agencia de seguro social la lista de desempleados dentro de los 15 días siguientes a la fecha de terminación o rescisión de la relación laboral.

Las personas desempleadas deberán acudir a la agencia designada del servicio público de empleo para darse de alta en el paro en tiempo y forma con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad.

Las personas desempleadas deben acudir a la agencia de seguro social para gestionar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su documento de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo.

Artículo 51: Si una persona desempleada encuentra alguna de las siguientes circunstancias mientras recibe los beneficios del seguro de desempleo, dejará de recibir los beneficios del seguro de desempleo y también dejará de disfrutar de otros beneficios del seguro de desempleo:

( 1) Reempleo;

(2) Aquellos que deberían servir en el ejército;

(3) Aquellos que han emigrado al extranjero

(5) Negarse a aceptar trabajo o capacitación apropiados proporcionados por departamentos o instituciones designados por el gobierno popular local sin razones justificables.

Artículo 52 Para los empleados que están empleados en regiones coordinadoras, su relación de seguro de desempleo se transferirá con ellos y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.