¿Qué procedimientos se requieren para establecer una institución de capacitación en limpieza y cómo solicitarla?
El departamento administrativo laboral del gobierno popular a nivel de condado o superior examinará y aprobará la solicitud de acuerdo con la autoridad de examen y aprobación estipulada por el estado.
Las unidades que soliciten establecer instituciones educativas deben tener personalidad jurídica; las personas que soliciten establecer instituciones educativas deben tener derechos políticos y plena capacidad de conducta civil. Las instituciones examinadoras que implementen exámenes nacionales de educación, exámenes de calificación vocacional, exámenes de nivel técnico, etc. no operarán instituciones educativas relacionadas con su negocio de exámenes.
Las instituciones educativas que organizan formación de cualificación profesional y formación de nivel técnico centrada en habilidades vocacionales, y las instituciones educativas que organizan e implementan formación de habilidades vocacionales para el trabajo y el empleo estarán regidas por los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares en o superior al nivel del condado de acuerdo con las regulaciones nacionales. La aprobación será aprobada por la autoridad y se enviará una copia al departamento administrativo de educación del mismo nivel para su archivo.
Requisitos de capacitación en limpieza:
1. Observar la ética profesional, respetar las costumbres de vida de los consumidores, adaptarse activamente a los consumidores, tratar a los consumidores como parientes y no abusar de los ancianos y los niños bajo su responsabilidad. atención, personas enfermas y discapacitadas; no revelar la privacidad del consumidor; no participar en conflictos y disputas entre las familias de los consumidores y los vecinos, y no difundir chismes para evitar la intensificación de los conflictos.
2. Cumplir con todas las leyes, regulaciones y ética social nacionales; implementar el "Esquema de implementación para la construcción de la moral ciudadana", ser respetuoso y dedicado, y cumplir con diversas reglas y regulaciones corporativas para salvaguardar. los intereses de los operadores y de los consumidores.
3. Respetar los términos del contrato y no incumplir el contrato sin motivo, pedir cambiar de cuenta o marcharse sin despedirse. Si hay un conflicto con un consumidor, el consumidor infringe los derechos e intereses legítimos del personal de servicio nacional, o cambia la dirección del servicio, el tipo de servicio, etc., el personal de servicio nacional debe informar al operador con anticipación por cualquier motivo y no lo manipule sin autorización.