¿Cómo pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda durante el embarazo?
Análisis jurídico: Según las disposiciones legales, las mujeres embarazadas siguen disfrutando de las prestaciones de la seguridad social durante su licencia de maternidad después del parto. Al mismo tiempo, el empleador de la mujer embarazada seguirá pagando de acuerdo con la base de pago del seguro social del mes anterior. Las mujeres embarazadas que paguen parte de las contribuciones individuales pueden entregárselas al empleador, y el empleador pagará. ellos de manera uniforme; también pueden negociar con el empleador, y el empleador retendrá o pagará por adelantado y pagará más tarde. Base legal: El artículo 8 del "Reglamento especial para la protección laboral de las empleadas" estipula que el subsidio de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad será pagado por el fondo del seguro de maternidad en función del salario mensual promedio. de los empleados en el año anterior; aquellos que no han participado en el seguro de maternidad, pagado por el empleador de acuerdo con el salario de la empleada antes de la licencia de maternidad.