¿Cómo contratamos diseñadores gráficos?

1. Competente en el uso de software como Photoshop, Illustrator, 3DMAX y OFFICE;

2. Tener una gran capacidad creativa y pensamiento de diseño activo, tener buena estética y ser capaz de completar. tareas de diseño independiente;

3. Tener una amplia gama de pasatiempos y ser capaz de utilizar varios métodos para crear representaciones en poco tiempo;

4. /p>

5. Personalidad alegre, buena comunicación, fuerte sentido de la responsabilidad y buen sentido del trabajo en equipo.

1. Ser competente en software de diseño gráfico como Photoshop y Coreldraw;

2. Tener habilidades artísticas básicas y buenas habilidades conceptuales, y ser capaz de captar bien los colores visuales. p >

3. Diligente y con los pies en la tierra, trabajador y capaz de adaptarse a los hábitos laborales de la industria publicitaria, indique el "título de la solicitud" al presentar la solicitud.

Más de 2 Años de experiencia laboral en publicidad inmobiliaria, profundas habilidades artísticas y profesionalismo.

1. Tener espíritu trabajador, sentido de responsabilidad y espíritu de equipo. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en la tienda Taobao.

2. Tener ciertos conceptos estéticos, habilidades básicas sólidas y dominio de Photoshop, CorelDRAW, Dreamweaver, Flash y otros programas de producción de imágenes.

3. Familiarizarse con el diseño de la tienda Taobao y comprender el proceso operativo de Taobao. Aprenda cómo optimizar la página de la tienda en línea y aumentar la profundidad de las visitas de bebés.

4. Responsable del diseño artístico de la tienda Taobao, que incluye: diseño general de la decoración de la tienda, operaciones de estanterías de productos, diseño de plantillas de descripción de productos, diseño gráfico promocional, etc.

1. Licenciatura o superior en arte, diseño gráfico, publicidad y otras carreras afines.

2. Tener entre 28 y 35 años. más de 5 años de experiencia laboral relevante, con experiencia exitosa en la planificación de imágenes para marcas de ropa.

4. Tener una base artística sólida, una gran capacidad de control del color y una gran imaginación; Amplia experiencia en la producción de diversas formas de materiales publicitarios. Competente en software de aplicación de diseño como corel.photoshop; 6. Tener la capacidad de completar el trabajo de diseño de forma independiente y se preferirá a aquellos con experiencia en planificación de mercado y promoción de medios.

7. trabajar y tener espíritu innovador y de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo;

8. Fuerte sentido de responsabilidad, espíritu de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas.

9. de responsabilidad y fuertes habilidades de expresión.

1. Título universitario o superior, con especialización en diseño o publicidad;

2. Se prefieren solicitantes con más de 2 años de experiencia en diseño de publicidad inmobiliaria, experiencia en villas o proyectos comerciales.

3. Tener una mente abierta y dominar el uso de PS, IA y otro software de diseño relacionado;

4. se le dará prioridad;

5. Bueno en análisis, gran capacidad de innovación, fuertes habilidades de comunicación y buen espíritu de trabajo en equipo;

6.

Responsabilidades laborales:

1: Responsable del diseño VI de la empresa y las cadenas de tiendas;

2: Responsable del trabajo de planificación de redacción externa de la empresa;

3: Responsable del diseño de la publicidad externa, mercadería, empaques, etc. de la empresa;

4: Responsable de otros diseños artísticos relacionados de la empresa.

Requisitos laborales:

1: título universitario o superior, graduado en arte o especialidades relacionadas;

Úselo como desee.