Trabajo como contador en una empresa. Debido a que el flujo de caja de la empresa era difícil, a varios trabajadores se les debían salarios, por lo que acudieron a mí para comprobar sus cuentas y luego afirmaron que les había privado de decenas de dólares.

Pregunta: Trabajo como contador en una empresa. Debido a que la rotación de capital de la empresa era difícil, a varios trabajadores se les debían salarios y acudieron a mí para comprobar sus cuentas. Más tarde, dijeron en todas partes que me había tragado cientos de miles de su dinero y que mi reputación quedó gravemente dañada. Esto no sólo tuvo un gran impacto en mí, sino que también me causó algunas pérdidas. Me gustaría preguntar: ¿puedo pedirle a la otra parte que compense mis pérdidas?

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Existen requisitos previos para presentar una demanda ante los tribunales para exigir salarios. Los conflictos laborales son un tipo especial de conflictos civiles. El principio es "arbitraje primero y luego arbitraje". No se aceptarán sin un tribunal arbitral. Procedimiento de arbitraje de conflictos laborales: Acuda a la institución de arbitraje laboral donde tiene domicilio la empresa para recoger el formulario de solicitud de arbitraje, complete los datos del solicitante y los datos de la empresa, anote los hechos, motivos y reclamaciones del litigio, presente las pruebas que tenga y espere. para notificación. Simplemente comparezca ante el tribunal a tiempo de acuerdo con la notificación del tribunal arbitral.

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