Política de subsidio por embarazo

1. ¿Existen subsidios para las mujeres que dan a luz?

Sí. Las mujeres disfrutan de protección laboral especial durante el embarazo, el parto y la lactancia, y pueden recibir asistencia y compensación de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad. Los gastos médicos de fertilidad incluyen lo siguiente:

(1) Gastos médicos de fertilidad;

(2) Gastos médicos de planificación familiar;

(3) Los prescritos por las leyes y regulaciones Otros honorarios del proyecto.

Las empleadas que tengan alguna de las siguientes circunstancias pueden disfrutar del subsidio de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

(1) Las empleadas disfrutan de baja por maternidad;

(2 ) Disfrutar de licencia planificada por cirugía de fertilidad;

(3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.

El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.

Dos. Disposiciones pertinentes de la Ley de población y planificación familiar

Artículo 26 Durante el embarazo, el parto y la lactancia, las mujeres disfrutan de protección laboral especial de conformidad con las normas nacionales pertinentes y pueden recibir asistencia e indemnización.

Los ciudadanos que se someten a una cirugía de planificación familiar pueden disfrutar de las vacaciones prescritas por el estado; los gobiernos populares locales pueden ofrecer recompensas.

Artículo 27 Durante el período en que el Estado aliente a una pareja a tener un hijo, el Estado expedirá un certificado de honor a los padres de un hijo único a las parejas que voluntariamente tengan un solo hijo de por vida.

Las parejas que obtengan el certificado honorífico de padres de hijo único disfrutarán de recompensas para padres de hijo único de acuerdo con la normativa pertinente del país y de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Si las leyes, reglamentos o normas estipulan que sus unidades deben implementar medidas para recompensar a las parejas que obtienen el "Certificado Honorable de Padres de Hijos Únicos", las unidades correspondientes deberán implementarlas.

Para las parejas que hayan obtenido certificados honoríficos como padres de su único hijo, si su único hijo resulta herido accidentalmente o muere, se les brindará asistencia de acuerdo con la normativa.

Durante el período en el que el Estado alienta a una pareja a tener un hijo, quienes deberían disfrutar de incentivos y asistencia para personas mayores en familias de planificación familiar según la normativa seguirán disfrutando de incentivos y asistencia relevantes.

Artículo 28

Los gobiernos populares locales en todos los niveles proporcionarán apoyo financiero, técnico, de capacitación y de otro tipo y tratamiento preferencial a las familias rurales que implementen la planificación familiar para el desarrollo económico. se le ha dado prioridad en préstamos para el alivio de la pobreza, ayuda de alimentos por trabajo, proyectos de alivio de la pobreza y ayuda social.

Lo anterior son las disposiciones de las leyes de nuestro país sobre subsidios relacionados con el parto. En la práctica judicial, los estándares para los subsidios relevantes deben determinarse en función del nivel de desarrollo económico local. Cuanto más desarrollada esté la economía, más segura será la compensación. Si la situación relevante no se maneja con claridad, puede consultar al departamento de planificación familiar.