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Estudió derecho, tiene un doctorado en derecho y una licencia de abogado estadounidense, lo que le convirtió en una figura cumbre de la industria financiera. Su hijo, el hombre más rico de la provincia de Taiwán, comparte la fuente inagotable de riqueza, pero permanece con los pies en la tierra día y noche sin interrupción.
Cree en el budismo y es tranquilo y piadoso; su trabajo discreto, tranquilo y sencillo permite a los empleados sentir su dedicación y trabajo. Es un empleado ídolo loco.
El timonel, que tiene menos de 38 años, es ahora la empresa financiera más grande de la provincia de Taiwán. Durante los últimos 15 años, los pilotos de este portaaviones han sido Cathay Pacific, ¿Cathay Pacific? No sólo mantendrá la posición de liderazgo de Taiwán en la industria financiera, sino que también acelerará su salida. Es prudente acercarse al objetivo de convertirse en la mejor institución financiera de China. Consejo editorial de "Estrategia del empresario chino"
Ejecución extraordinaria de objetivos simples
-Visita a Cai Hongtu, presidente de Cathay Financial Holdings.
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Tu Caihong, un nombre famoso en la industria financiera de China.
Hace quince años, cuando el rey de los seguros y el hombre más rico de Taiwán se hizo cargo del negocio familiar de manos de su padre, mucha gente estaba preocupada por él. Fácil
Se convirtió en un éxito de taquilla y todos miraron dónde estaba el piloto de Cathay Pacific que quería.
Entretenimiento con doctorado en derecho
Hong Caitu nació en 1952 y creció año tras año en Ximending, Taipei. Graduado de la Facultad de Derecho de la Universidad Provincial Nacional de Taiwán en 1974. Fue a los Estados Unidos para continuar sus estudios y recibió un doctorado en derecho de la American University. 20 años después, el colegio otorgó el “Premio Alumno Sobresaliente” de Sudamérica a Estados Unidos en 1978. Aunque nació en una aristocracia, Leo Cai Hongtu era autosuficiente, obtuvo un doctorado, se apresuró a investigar, tomó el examen de la abogacía en Washington, D.C. y obtuvo el título de su padre.
Cai Hongtu nació en Zhentou, condado de Miaoli, Taiwán, fecha de nacimiento: junio de 1924+065438+octubre 65438. Cuando tenía 8 años, fue a Taipei con su hermano Cai Wanchun para convertirse en abogado profesional. Vive, conquista el mundo, trabaja de día y estudia de noche. Después de graduarse de la escuela secundaria, los dos hermanos abrieron una fábrica de salsa de soja y comenzaron su carrera comercial. Más tarde, el hermano Cai Wan fundó Cathay Pacific Life Insurance y Cathay Construction Company en empresas conjuntas con ***, ambos grupos empresariales marcados con la palabra "Cathay".
1979 fue el segundo año de doctorado. Es difícil para Cai Hongtu y Cai Wanchun permanecer al mando. ¿Ha decidido el hermano Cai? Separarse. Su hijo fue seleccionado por Zhou para considerar formar un nuevo grupo con las empresas más prometedoras Shixin y Cathay Plastics, Cathay Life, Cathay Construction, Mitsui Engineering y Cathay Automotive Industry, así como Cathay Life como núcleo. Originalmente, Cathay Life pasó a manos de Lin Yuanhe en 1983. En ese momento, los activos del Grupo Linyuan en la provincia de Caiwan alcanzaron NT$354 millones, con ingresos totales de US$293 mil millones.
No importa el contexto, fomentar la innovación es un dicho famoso de Cai Wanlin, es decir, para ser emprendedor hay que aprovechar la innovación. Las llamadas "tres cualidades", a saber, el coraje, la generosidad y la fuerza, son indispensables. Busca una gestión eficiente, se centra en el cultivo del talento, enfatiza la organización y la disciplina y es estricto con los empleados y consigo mismo. Empiezo a trabajar temprano en la mañana, vivo una vida sencilla, no me gusta socializar y no me gusta ser el centro de atención.
En 1987, la revista "Forbes" anunció que Cai Wanlin era el hombre más rico del mundo durante muchos años consecutivos, ya que en 1995 ocupaba el sexto lugar con 850 mil millones. del mundo, y China era la persona más rica del mundo. El nombre de Cai Wanlin también se ha convertido en otro sinónimo de riqueza.
Caiwan Forest se centra en nutrir a las generaciones futuras. Su segundo hijo, Cai Hongtu, se doctoró en Estados Unidos. Heredó la tradición familiar durante su infancia y estaba decidido a progresar. Naturalmente, se le consideraba un talento maleable y se le podían confiar importantes responsabilidades.
Junio de 1980, cerca de Cai Hong, que acababa de obtener una licencia de abogado estadounidense. Para ayudar a gestionar el negocio principal del grupo familiar, Cathay Life Pictures, su padre recordó que en ese momento solo tenía 29 años.
Aunque Cai Hongtu se convirtió directamente en director general residente, antes había realizado una pasantía de verano en Cathay Life Insurance, por lo que todo lo que necesitaba era aprender desde cero, aprender y seguir a su padre. Un antiguo empleado senior de Cathay Life recordó la situación en ese momento y dijo: Caiwan Lam Tsai Hong Kong tenía un empleado estricto y despiadado.
Primero comenzó a aprender a leer estados financieros.
Quizás debido a las rigurosas enseñanzas del maestro, una gran publicidad interactiva y la investigación sobre los orígenes del derecho, rápidamente se embarcó en el camino de una persona altamente sensible.
& gt Hong Kong Color Pictures se une a Cathay Life, con una cuota de mercado superior al 50%. Para mantener la posición de liderazgo, Cai Wanlin continuó innovando, implementó el departamento de exhibición, estableció seguros de carga y marketing jefe, fortaleció el servicio posventa y cultivó cuadros activamente, sentando las bases para la organización China Life.
Además de fortalecer el manejo de las aves del bosque de Caiwan, el personal de ventas de primera línea a menudo aplaude el desarrollo de la práctica y deja una profunda impresión. En Cai Hongtu y Cai Hongtu, mi padre se tomaba muy en serio los negocios y, a menudo, iba personalmente al frente. Puede ejecutar 4 canales al día e incluso grabar. Correr cinco veces al día es difícil de dominar, pero el problema es profundo. "
El trabajo serio y eficaz fue reconocido por su padre. En mayo de 1984, fue ascendido a vicepresidente de la empresa.
En mayo de 1990, el hombre de 65 años- El viejo Cai Wanlin permaneció en el anonimato y cumplió menos de 38 años. El presidente de Cathay Life, Cai Hongtu, en 2016, ha asumido plenamente la importante responsabilidad de dirigir la empresa familiar.
Esté preparado para los peligros en tiempos de crisis. crisis, liderar cambios y predicar con el ejemplo.
Desde su creación en 1962, Cathay Life ha florecido en Taiwán, ocupando el primer lugar en la industria, sin embargo, la participación de mercado superó el 5%. ¿Hay una crisis escondida detrás de la prosperidad? Entrando en una nueva era de seguros En 1987, la provincia de Taiwán comenzó a abrirse a las compañías de seguros extranjeras y en 1993, un gran número de compañías de seguros extranjeras ingresaron al mercado de seguros en Taiwán. Provincia con espíritu emprendedor y fuerte impacto. Un centenar de escuelas de pensamiento compiten y se vuelven peligrosas.
Frente al caos de un mercado muy abierto, Hong Kong Color Picture ha demostrado ser un líder empresarial visual estable. -Políticas de tipos de interés predeterminadas, las compañías de seguros de vida locales se han vuelto cada vez más con inversión extranjera y la liberalización del mercado para hacerse con la cuota de mercado. Respondió con calma y con fuerte voluntad, se adhirió a estrategias a largo plazo y continuó implementando ganancias estables y productos innovadores. Sin embargo, para evitar una feroz competencia de guerra de precios, la participación de mercado de Cathay Life se redujo a aproximadamente el 3%. Con el tiempo, las compañías de seguros de vida nacionales y extranjeras comenzaron a recurrir a la guerra de precios para aprovechar las pérdidas del mercado. >
Sin embargo, la primera posición de Cathay Pacific se está volviendo cada vez más difícil. Aunque Hong Kong Finance ha enfatizado repetidamente que la escala del mercado de seguros de Taiwán está creciendo, el crecimiento y la disminución de la participación de mercado de Cathay Pacific no son importantes. , la presión sigue aumentando ante las condiciones cada vez más severas del mercado
“La gran pregunta es: ¿lo están persiguiendo? Te tensaste al escuchar la voz sin aliento. "En ese momento, Cai Hongtu pidió a sus subordinados que expresaran sus pensamientos.
"Si la empresa no puede crecer, será el mayor pecado. "Esta es una carta común escrita por Cai Jia en varias dinastías.
Leyendo. Bajo presión, recicló activamente Cathay Cai Hongtu.
"Muchos empleados todavía están obsesionados con el apogeo de Cathay Pacific. Falta de sensación de crisis. No necesitan hacer ningún cambio. Nuestro número uno, ¿por qué deberíamos cambiar nuestra participación en el nuevo contrato del 55% al 25% o el número uno? ¿Tan nervioso? "
En primer lugar, debemos cambiar este concepto de crisis. "El personal siempre piensa que tenemos el primer lugar, así que ahora configúrelo de manera que pueda continuar por siempre jamás, como una rana primero en agua fría. Cocine y luego caliente lentamente hasta que esté caliente para saber cuándo es demasiado tarde para escapar. ¿Como una rana? "
Su primer cambio.
Habiendo sido solitaria desde la infancia, Cathay?, relativamente discreta y cautelosa, se encontraba en entrevistas con los medios. Siempre sonreía y decía: "Si tienes Cualquier duda sobre nuestro sistema, pregunta a su portavoz. "Es raro asistir a reuniones públicas o reuniones interbancarias.
Todo Cathay Pacific también es discreto, incluso misterioso. ¿Entonces es cierto, Cathay Pacific? Es posible que no se conozcan los beneficios de esta situación. pero la desinformación y los malentendidos se han extendido como la pólvora. Por ejemplo: Cathay Pacific, incluso durante la crisis financiera asiática, sigue siendo la inversión más rentable y rara vez es conocida por el público en general. estrategia de inversión inmobiliaria, invertir en acciones de primera línea en el mercado de valores. ¿Es un especulador inmobiliario y bursátil que ha sido incomprendido por el público? Cathay Pacific donó dinero para el terremoto de 3921, pero lo que obtuvo a cambio fue. El efecto de promoción de la imagen de la compañía fue mucho menor que gastar solo 300.000 para adoptar huérfanos, pero la noticia de Antai Life El anuncio fue abrumador. Uno de los competidores de Cathay Pacific, Antai, hizo un gran negocio al adquirir Cathay Pacific el año pasado y fue adquirido. por el grupo holandés ING.
Cathay Pacific patrocina algunas actividades de bienestar social y rara vez me doy cuenta de que me piden que envíe bendiciones a Cathay Pacific.
Para cambiar, Cai Hong comenzó a contactar más activamente con los medios para que la gente supiera más sobre Cathay Pacific, lo más importante, o para enviar una señal.
"¿Reemplazó al presidente de Cathay Pacific y la reinventó? Es completamente diferente al pasado
Cai Hongtu ha sido budista durante muchos años y ha comido comida vegetariana tres veces. Lo primero que se levanta todas las mañanas es practicar deportes, recita el Sutra del Diamante, el Sutra del Corazón y el Mantra de la Gran Compasión y, a veces, participa en reuniones de Dharma. Dijo: "Realmente me gusta este sentimiento. Muy pacífico, muy religioso. ”
Como es el presidente de Cathay Pacific, los demás le prestarán atención incluso si es vegetariano. Entonces, ¿el mercado dice que Cathay Pacific si no compra acciones, el presidente es vegetariano? No sé si algún día te convertirás en monje. Más tarde, cuando Cai Hongtu fue entrevistado en la televisión, le preguntaron si era vegetariano. De hecho, la respuesta fue muy simple: comencé a comer carne.
Cai tiene grandes planes, pero se cree afable y muy abierto, pero los empleados de abajo le tienen miedo "Tiene una mente flexible y piensa rápido". Es un jefe más serio que tú. Si hicieras esto, no sé si él notaría tus defectos. Había momentos en los que no era intenso sino impaciente. ¿Tendrás miedo? "Todavía admiro al viejo y sabio cuadro después de que dejó su antiguo club, pero todavía lo recuerdo: "Mientras esté deprimido y la gente sienta presión, es un símbolo de su autoridad absoluta. "
Para cambiar la imagen, en el actual Partido Popular, Cai Hongtu creó un sitio web de correo electrónico para permitir que los empleados se escribieran directamente a sí mismos y procesaran cada carta. "Si se midieron, no dieron I Envió un correo electrónico de satisfacción. "Si tenía tiempo, también iba al foro de empleados", lo cual es picante. No sabían lo que vi. ”
Desde 2000, Cathay Pacific ha celebrado cumbres a gran escala en el extranjero cada año. Cai Hongtu no solo participó personalmente, sino que también cambió los aburridos dramas "Moisés", "Mar Rojo" y "Hacker Mission". " a varios La apariencia, o la alegría de cantar alrededor de los empleados. Este cambio es que Cai Hongtu, reconocido como un chico guapo en el mundo de los negocios, será buscado como una superestrella cada vez que aparezca, y se ha convertido en un ídolo. en el corazón de todos. "Por eso lo adoramos casi con locura. El deseo común de la mayoría de los empresarios.
Revertir los cambios, ser firme y pragmático y crear una industria modelo.
Al mismo tiempo, se comenzaron a implementar una serie de reformas.
El primer paso es observar el sistema de personal. En los primeros años de vida en el campo, nos sentábamos juntos para promover el sistema de gestión japonés, que también favorecía a los niños sobre las niñas. La estructura salarial del personal de campo de Cai Hongtu se ajustó por primera vez y luego se ajustó nuevamente a la oficina. Reclutamiento, promoción, evaluación, realineación de empleados, promociones basadas en el desempeño y más transparentes.
Después del ajuste, la información "VIP" del trabajo de Cathay Life se anunciará en el sitio web de la empresa a todos los candidatos calificados. Solo hay una persona clasificada en el pasado, que ocupó dos puestos de gerente interino. Ahora ha llegado la oportunidad del cuarto nivel, y aquellas mujeres del personal que admiraban locamente a Cai Tu vieron esperanza: poco después de que comenzara la reforma del personal, fue ascendido y nombrado por cuatro jefas de sección.
"¡La cola no tiene efecto incentivador!" El nuevo mecanismo brinda a las personas la oportunidad de regresar y las ventajas de la antigüedad serán más positivas.
Al mismo tiempo, implementó un "nuevo sistema" en varias sucursales y sitios. Por un lado, exige que el responsable sea la única fuente de ingresos para hacer negocios, y por otro, requiere capacidad y "personas con poder político" para hacer que el sistema empresarial desarrolle sus propias relaciones de forma sistemática; trucos, solo políticas de nueva licitación y licitación, y énfasis en la posventa para la industria de exhibiciones. El sistema y el entorno de servicio evolucionaron gradualmente hacia un sistema comercial regional ... subvirtiendo el método anterior establecido.
Cathay Pacific ha formado un sistema fijo durante décadas. Todas las mañanas a las 8:30, el departamento comercial comienza puntualmente y se turna para encargarse de los diferentes anfitriones. Antes de empezar cada mañana, todos los procedimientos y precauciones están escritos en la pizarra. El proceso de cantar Cathay Pacific o cantar en vivo por la mañana comienza: en los segundos intermedios, cuando el presentador neutral se retira, una persona de tiempo completo es responsable de reproducir la música. La música se detiene inmediatamente en la posición del orador y cada paso. es completamente correcto.
Cathay Pacific opera estos sistemas. Una organización tan grande ha formado un sistema estricto. ¿Qué tan difícil es reformarlo?
Entonces, Cai Hongtu solo puede realizar una revolución silenciosa, cambiar su voz, ser cauteloso al pensar e introducir la velocidad y el método.
“Somos un portaaviones, por lo que no giramos tan rápido, sino lenta y constantemente”, dijo Cai Hongtu.
La estabilidad es lo que más aprecia Cai Hongtu. Con el tiempo, él y su primo, Daniel Tsai, presidente de Fubon Financial Holdings, montaron en mula por los cercanos Nepal, India y Bután. Un grupo de personas camina por la carretera de montaña. De repente, Cai Hongtu se cayó de la mula y casi cayó al suelo. Antes de que nos diéramos cuenta, se puso de pie en silencio como si nada hubiera pasado.
"Gesto muy elegante...Es una persona inconfundible.", describió el testigo Daniel Cai.
La voz es uno de los principales puntos fuertes de Cathay Pacific. Cuando se estableció por primera vez la enorme empresa de Cai Wanlin, adoptó un modelo operativo descentralizado y estable, en el que un tercio se utilizaba para préstamos para ganar intereses. Un tercio va al mercado de valores para obtener ganancias y un tercio invierte en bienes raíces. En comparación con otras empresas, Cathay Pacific tiene ventajas excepcionales en construcción y terrenos. Sólo su alquiler asciende a 5.200 millones de dólares, lo que la convierte en el mayor propietario de tierras de la provincia de Taiwán cada año. Díselo a Cai Hongtu.
Warren Buffett, Bill le contó mucha alta tecnología. Le llevó dos horas comprar 100 acciones de Microsoft. Excepto 100 acciones, las demás eran acciones de alta tecnología. Mucha gente lo ridiculizó por ser una antigüedad, quedarse atrás, dormirse en los laureles y retirarse. Pero después de sólo un año, dirá que Internet es demasiado bonito. Internet ha bajado de 80 yuanes a 1 yuan. Algunas de las cosas en las que invertí son valiosas y creo que valen la pena. Internet tiene un sueño (visión) y te vende un sueño. No entiendo el valor del sueño. Vi un valor muy específico (específico), así que compré Geely (un fabricante de maquinillas de afeitar) y Coca-Cola (Coca). -Cola).
Cai Hong dijo que espera que todavía haya Buffett en la escuela. "Soy sostenible y espero aprender de él. No importa si me llamas viejo".
Entonces, incluso si la cuota de mercado sigue disminuyendo, ¿Cathay Pacific? Adhiérase siempre al mercado de "gestión sostenible". Con este fin, también han abandonado proactivamente la llamada política de altas tasas de reserva, que puede generar más negocios y ayudar a aumentar la participación de mercado. & ltBR/En este sentido, Cai Hongtu: Es muy importante mejorar la calidad de los contratos, mejorar la eficiencia del uso de los fondos y tener en cuenta la tasa de sostenibilidad. Hay que afrontar el funcionamiento a largo plazo y el desarrollo sostenible del negocio en el futuro, pero es difícil detenerlo y podremos parar y no hacerlo. Somos una empresa local y no somos como el equipaje de las empresas extranjeras que pueden volver a casa tranquilamente y venderlo a otros para adorarlo. Debido a que no tenemos adónde ir, debemos ser conservadores. " BR/>; La gestión constante y pragmática de Cathay Pacific se ha convertido en la práctica de gestión de más alta calidad en la industria de seguros. Cathay Pacific siempre ha estado a la vanguardia en el ranking de popularidad e influencia de varias empresas, y como el único representante de En la industria de seguros, Cathay Pacific ganó el premio a la mejor calidad. En Taiwán, cuando se piensa en seguros, se piensa en la filosofía de garantía de calidad de Cathay Pacific, que es un símbolo de sus ahorros o de su exitosa carrera. esta vez, puede venderle algunos productos financieros a través de nuestros vendedores y se revelará el desempeño general
Cai Hongtu Financial Holdings espera con ansias la integración de negocios diversificados, que se puede decir que están "esperando " "Muy bien: "Una vez que las compañías de seguros de vida y los bancos se fusionen, saldrá el desempeño integral. Se puede ver que tenemos una enorme base de clientes y hay superposiciones en el medio. En cualquier caso, debe haber un canal de comercialización más que dos. En segundo lugar, se puede utilizar, como bancos, sucursales 200. Tenemos trescientos o cuatrocientos, o más.
Con la llegada del pedido, Cutting Times ha hecho muchos preparativos sólidos. Centrarse en una educación y capacitación más completa del personal, la llamada venta cruzada, fortalecer el personal profesional de seguros de vida, al tiempo que se expande el aprendizaje de seguros de propiedad y accidentes, ahorro de impuestos, finanzas, informática y experiencia en préstamos, y la calidad general mejora significativamente.
"Cliente, puedo vender muchas cosas. ¿Puedo vender seguros a través de bancos y valores? Riesgos. También puedo vender seguros y planes financieros bancarios, e invertir en el futuro "marketing integrado" de fondos fiduciarios. Dijo Cai Hongtu.
La clave del marketing integrado es la escala y la calidad de la red, lo cual es una ventaja que la poderosa Cathay Pacific no puede igualar
“Los recursos de servicio no pueden igualar. hablar de ello. Por ejemplo, ¿cuántos recursos tiene la empresa para ayudar a los empleados de la tienda a atender a nuestros clientes? ¿El más ancho? El uso extensivo de oficinas de marketing, redes de marketing y sistemas de marketing es nuestra ventaja porque nuestra empresa, así como las contraseñas del sistema de gestión, son más efectivas que otras.
Para poner otro ejemplo, colegas informáticos en línea dicen que sus computadoras están en línea en Taipei, Taichung, Kaohsiung, Tainan, cuatro o cinco. ¿Le resultó útil este cliente en línea? Al vivir en Taoyuan, puedes obtener más de 500 puntos en línea incluso con un solo clic. Contamos con estudiantes de primaria y secundaria asegurados por Ping An Insurance Company en Taipei, Kaohsiung, Provincia de Taiwán y China. Este no es un campo de juego nivelado en el segmento alto, también porque hay muchas ubicaciones comerciales y personas. Entonces, ya sea en la escuela o en las montañas de Nantou Puli, nuestra unidad le sirve como sólo nosotros podemos. Solo hay cinco unidades ***10 en la provincia. La forma en que otras industrias atienden a estas escuelas debe entregarse por fax. El llamado servicio, no actitud de servicio, es muy bueno y altamente educado. Ese es el punto, pero no toda la historia. Nuestra ventaja es que desde Taipei hasta Fangliao, mientras necesites proteger a mi gente, puedo hablar el mismo idioma que tú para que puedas entenderlo. ”
Después del establecimiento de Cathay Financial Holdings, especialmente en la expansión en serie, el problema de un solo producto que preocupaba a Cai Hongtu se resolvió, y su camino hacia el éxito también jugará un papel más importante. Sin duda, es un factor que incluso si Cathay Pacific es más fuerte.
Al mismo tiempo, en el mercado continental, el plan de Cathay Pacific se ha hecho realidad.
Cathay Pacific ha establecido un continente. oficina de desarrollo de mercado en febrero de 2006. Se establecieron oficinas de representación en Beijing y Chengdu. El año pasado, realizamos intercambios con el continente en AIA, Ping An y China Life, principalmente introduciendo Cathay Pacific Airways y China Eastern Airlines. establecer una compañía conjunta de seguros de vida, que fue establecida y aprobada por la Comisión Reguladora de Seguros de China. La compañía conjunta inició oficialmente sus operaciones el 24 de junio de 2005, convirtiéndose en la primera compañía en ingresar al mercado de compañías de seguros de vida taiwanesas en China continental. /p>
Apertura. Cai Tu de Hong Kong, la empresa conjunta presente en la ceremonia, reveló que después de Cathay Life Insurance y Cathay Pacific Bank, una subsidiaria de Cathay Financial Holdings, Cathay Century Products Insurance también tendrá la oportunidad de hacerlo. ir al continente, incluida Cathay Pacific Airways, que se estableció durante dos años para solicitar el establecimiento de una sucursal. Cathay Century Property & Casualty Insurance también ha establecido una oficina de representación en Pudong, Shanghai. p>China continental, Cathay Pacific Airways ha entrado y expandido en los tres mercados asiáticos de Hong Kong, Vietnam y Malasia, así como en bancos de vida y de doble núcleo. Su huella en Asia también se ha bloqueado.
En este punto, Cai Hongtu ha estado a cargo de Cathay Pacific durante 15 años. El mercado ha ido cambiando y casi se ha enfrentado a una competencia feroz. El siglo XXI no solo es un gran problema para muchas personas, sino también la dura realidad. En los últimos 15 años, muchas empresas conocidas no han mirado hacia atrás o incluso han quebrado, la crisis financiera ha resistido varias pruebas, ha sido reconocida por cada vez más instituciones de renombre mundial y también ha ganado. el respeto de la industria, los clientes y el público.
65.438+05 años Más tarde, Kong traza la historia de la capitulación de las empresas chinas y de los miembros de la Orden del Padre Perfecto: “Mientras se cumpla la misión de los sucesores. Es conservador y complejo, en la era de la globalización, las organizaciones piloto buscan más desafíos. Como empresa de referencia, podemos alcanzar ámbitos superiores con excelencia. "
La "Declaración de Cathay" tiene sólo un objetivo simple: convertirse gradualmente en la mejor institución financiera del este, centro y oeste de China", afirmó Cai Hong.