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¿Cuál es el ingreso anual de los empleados en diversos puestos en Microsoft?

Microsoft tiene actualmente alrededor de 123.000 empleados en todo el mundo, aunque el nuevo director general Setya Nadella ha llevado a cabo la mayor ola de despidos en la historia de Microsoft, con un número total de empleados de 18.000. Sin embargo, la remuneración simplificada de los empleados de Microsoft sigue siendo una de las más altas de la industria tecnológica.

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Hace unos 10 años, más del 90% de los dispositivos que se ejecutaban en Internet eran sistemas operativos Windows. Sin embargo, con la popularidad de los teléfonos inteligentes y las tabletas, todo el entorno ha cambiado drásticamente. Sistemas operativos como iOS y Android han reducido la cuota de mercado de los dispositivos equipados con Windows al 15%. A pesar de esto, Microsoft todavía tiene un lugar en el campo de la tecnología y los salarios de los empleados no son peores que los de otras empresas de tecnología.

Actualmente, Microsoft tiene alrededor de 123.000 empleados en todo el mundo. Aunque el nuevo CEO Setya Nadella ha llevado a cabo la mayor ola de despidos en la historia de Microsoft, el número total de empleados ha alcanzado los 18.000. Pero la remuneración simplificada de los empleados de Microsoft sigue siendo buena entre sus pares en la industria tecnológica.

Si nos fijamos en el puesto de Director de Ingeniería, el salario anual en Microsoft es de 65.438+097.357 dólares, si se le suman bonos y otras gratificaciones, llega a 347.265.438+00 dólares. Un trabajo similar en Google cuesta 272.370 dólares, o 424.532 dólares si se incluyen los bonos y otros beneficios; un gerente de ingeniería en Facebook cuesta 164.999 dólares, o 380.861 dólares si se incluyen los bonos y otros beneficios.

Según información de Business Insider del 21 de abril, Microsoft ha hecho millonarios a 10.000 de sus primeros empleados. Citando datos del sitio web de búsqueda de empleo Glassdoor, compiló una lista de los salarios más altos de Microsoft, en la que un gran número de directores generales ganaron el salario anual más alto de 457.000 dólares, seguidos por el segundo director de desarrollo técnico con 347.265.438+00 dólares.

Debido a su gran número de empleados y a la larga trayectoria de la empresa, Microsoft cuenta con un gran número de mandos medios y superiores en comparación con otros gigantes tecnológicos jóvenes. Si bien Nadella ha adelgazado la empresa, todavía tiene muchos gerentes generales y mandos intermedios.

La siguiente es la clasificación salarial anual de los empleados de Microsoft, pero no todos los puestos están en la lista. Si no hay más de 6 reseñas en Glassdoor, no se incluirán en el ranking. Además, los salarios se clasifican por ingresos totales (incluidos dividendos, acciones y otros subsidios).

1. Gerente General

Salario anual: US$224.990 (USD, lo mismo a continuación)

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): 457.382 Dólar.

2. Director de Desarrollo.

Salario anual: $207111.

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): $432.9665438+0.

3. Director de Ingeniería

Salario anual: US$65.438 + £097.357

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otras subvenciones): US$347.265.438 +00.

4. Director Senior de Marketing

Salario anual: US$2.065.438 + US$0,429

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): US$342.436.

5. Director Senior

Salario anual: US$65.438 + US$090.000

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): US$365.438+ 04.522 US dólares

Los directores senior deben tener más de 8 años de experiencia laboral relevante y son los principales responsables de la dirección estratégica de la empresa.

6. Investigador Senior

Salario anual: US$65.438 + US$084.640

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): US$282.765.438 +00.

7. Responsable de proyectos de grupo importante

Salario anual: 178.513.

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): $2.765.438 + $0,582.

El director de proyectos del primer equipo es el principal responsable de gestionar todos los equipos de proyectos de la empresa que desarrollan productos y software que necesitan los clientes. Este puesto requiere más de 5 años de experiencia en proyectos de software.

8. Director de Operaciones Comerciales.

Salario anual: $65.438 + $075.642

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): $268.639.

9. Arquitecto de Software

Salario anual: $65.438 + $082.959

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): $262.286.

Los arquitectos de software son los principales responsables de diseñar sistemas grandes y complejos, incluidos los planos de productos.

10. Director de Recursos Humanos

Salario anual: US$65.438 + US$076.008

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): US$237.934.

11. Director Creativo

Salario anual: $65.438 + $083.980

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): $65.438 + $094,65.438 USD + 090 dólares.

El Director Creativo es responsable de las imágenes, la interfaz de usuario y la apariencia del producto.

12. Ingeniero Senior de Desarrollo de Software

Salario anual: US$65.438 + US$036.592

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): US$65.438 + 076.459 dólares americanos

13. Ingeniero de actualización

Salario anual: 112.721 dólares americanos.

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): $65.438 + $048.099.

Los ingenieros de soporte técnico al cliente tienen más experiencia que los ingenieros de servicio al cliente. Ayudan a los clientes a resolver problemas.

14. Ingeniero de Desarrollo de Software Nivel 1 (Software Development Engineer 1)

Salario anual: US$65.438 + US$002.036

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otro subsidio): $114,585.

15. Ingeniero de Mantenimiento

Salario anual: $65.438 + $005.908

Ingresos totales (incluyendo dividendos, acciones y otros subsidios): $113.310.

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