Las responsabilidades laborales de este empleado
Responsabilidades laborales de los empleados (12 artículos seleccionados)
En la era del progreso continuo, la frecuencia del uso de las responsabilidades laborales está aumentando gradualmente. Las responsabilidades laborales completas deben incluir el nombre de. el departamento, superiores directos, departamentos subordinados, autoridad de gestión, funciones de gestión, responsabilidades principales, etc. Entonces, ¿ha dominado el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los empleados (12 artículos seleccionados) que he recopilado para usted. Puede leerlos, espero que le gusten.
Responsabilidades laborales de este empleado 1
1. Estudiar seriamente y cumplir con diversas reglas y regulaciones de seguridad, observar la disciplina laboral y ser directamente responsable de la producción segura de este puesto.
2. Durante el servicio, deberá vestirse según la normativa, conservar y utilizar adecuadamente los diversos equipos de protección y equipos de extinción de incendios.
3. Participar activamente en diversas actividades de seguridad, capacitación en el trabajo y simulacros de planes de accidentes.
4. Tener derecho a rechazar instrucciones para operaciones ilegales y a disuadir y detener a otros de realizar operaciones ilegales.
5. Responsable de la distribución de productos de prevención y refrigeración del golpe de calor para el equipo (sala) y la gestión de primas de seguros de personal y equipos.
6. Responsable del cobro y gestión de los depósitos de riesgo de seguridad del equipo (sala).
7. Responsable del uso de los fondos de medidas técnicas de seguridad y gestión de primas de seguros del equipo (sala). Responsabilidades laborales del empleado de costos 2
1. Profundice en el almacén y el patio de materiales para comprender la gestión de la entrega y recepción de materiales, y verifique si las cuentas son consistentes con los productos reales.
2. Recoger las facturas de manera oportuna y revisar si son precisas y completas.
3. Elaborar lista de ventas y comprobante de transferencia en base a la recepción y entrega de materiales.
4. Realizar informes de auditoría basados en tendencias materiales y presentar informes e información relevantes de manera oportuna.
5. Fortalecer la gestión de costes y establecer y mejorar sistemas relevantes.
6. Recaudar y distribuir correctamente los gastos de producción según métodos de contabilidad de costes. Completar el registro y análisis de costos y gastos.
7. Asistir al departamento de finanzas para completar la liquidación y compensación de cuentas.
8. Responsable de encuadernar y archivar libros de costos, informes, comprobantes y otra información.
9. Completar otras tareas asignadas por el líder Responsabilidades laborales 3
1. Responsable de la gestión de costos, contabilidad, análisis financiero y gestión financiera diaria de la empresa
2. Responsable de la elaboración de planes de costos y gastos, control presupuestario e implementación de planes de fondos
3. Revise estrictamente todos los gastos que ingresan al costo y calcule el costo unitario y el costo total
4. Administre cuidadosamente las cuentas de costos detalladas, realice inventarios e inventarios de productos mensualmente, informe de pérdidas y ganancias y maneje la contabilidad
5. Responsable de preparar estados financieros de costos y gastos, analizar factores que aumentan o disminuyen los costos, predecir tendencias de desarrollo de costos, proponer medidas y métodos para reducir costos y aumentar ingresos y gastos, cooperar activamente con diversas empresas y realizar funciones de supervisión.
6． Elaborar estados contables. Responsabilidades laborales del empleado de costos 4
1. Respetar estrictamente el alcance de los gastos de costos y los estándares de gastos del país y de la empresa, y formular métodos de contabilidad de costos basados en las características de producción y operación y los requisitos de gestión de la empresa.
2. Elaborar planes de costos, gastos y otros de acuerdo con el plan de producción y operación de la empresa, desglosar los indicadores e implementarlos para asegurar la realización del plan.
3. De acuerdo con las disposiciones de los métodos de contabilidad de costos, determinar los objetos de la contabilidad de costos, recopilarlos correctamente y asignar los costos y gastos de producción, de modo que las cifras sean precisas y el contenido verdadero.
4. Elaborar comprobantes e informes de contabilidad de costos puntualmente todos los meses. Compare el plan de costos para descubrir las razones de los aumentos y disminuciones de costos, proponga formas de reducir costos y gastos y fortalezca la gestión de costos.
5. Ayudar a los departamentos pertinentes a realizar un inventario periódico de productos semiacabados y productos terminados de fabricación propia para comprobar el estado del inventario de productos.
6. Realizar activamente reuniones informativas relacionadas con la contabilidad de costos, fortalecer los intercambios y la comunicación entre los distintos departamentos y hacer que la información sea más transparente y rápida.
7. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades laborales del empleado de costos 5
1. Estar familiarizado con el proceso completo de valor del trabajo, amar este trabajo, ser competente en el trabajo de contabilidad, implementar concienzudamente el sistema de valor del trabajo y hacer un buen trabajo en la contabilidad del trabajo. para los empleados del equipo.
2. Organice las puntuaciones de la carga de trabajo del equipo, las evaluaciones del desempeño laboral para cada puesto, los formularios de evaluación del comportamiento personal de los empleados, las puntuaciones de recompensas y sanciones del equipo de manera oportuna todos los días, e ingrese las puntuaciones en el software de valor del trabajo.
3. Complete el formulario de manera oportuna todos los días para ser justo y abierto.
4. El contador debe explicar las dudas de los empleados sobre el cálculo del valor de sus puestos.
5. Los contadores no pueden mostrar favoritismo y aumentar o disminuir las puntuaciones de los empleados a voluntad.
6. Hacer un buen trabajo en el archivo y organización de los datos, para que todos los datos puedan quedar documentados.
7. El contador tiene la responsabilidad de proporcionar sugerencias razonables para mejorar aún más el valor del puesto.
8. El contador de valor de puesto será llevado simultáneamente por el secretario. Responsabilidades laborales del empleado de costos 6
1. Respetar estrictamente el alcance de los gastos de costos y los estándares de gastos del país y de la empresa, y formular métodos de contabilidad de costos basados en las características de producción y operación y los requisitos de gestión de la empresa.
2. Preparar planes de costos, gastos, ganancias y otros de acuerdo con el plan de producción y operación de la empresa, y desglosar los indicadores e implementarlos para asegurar la realización del plan.
3. De acuerdo con lo establecido en los métodos de contabilidad de costos, determinar los objetos de la contabilidad de costos, recaudar y distribuir correctamente los gastos de producción.
4. Elaborar informes de costos y gastos del producto a tiempo. Compare el plan de costos para descubrir las razones de los aumentos y disminuciones de costos, proponga formas de reducir costos y gastos y fortalezca la gestión de costos.
5. Ayudar a los departamentos pertinentes a realizar inventarios regulares de productos terminados y verificar el estado del inventario de productos terminados.
6. Realizar contabilidad masiva de equipos y grupos e implementar el sistema de responsabilidad económica.
7. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades laborales del empleado de costos 7
1. Responsable de la contabilidad de los gastos del departamento y hacer un buen trabajo al resumir e informar diversos datos, a fin de garantizar la liquidación diaria y mensual, y registros de datos precisos. .
2. El contador es responsable de la recopilación y almacenamiento de los documentos relevantes del departamento y guía al empleado de materiales para emitir los documentos relevantes.
3. El contador es responsable de la verificación y seguimiento contable de los asuntos relacionados con el departamento.
4. El contador es responsable de establecer y mejorar el sistema de responsabilidad por objetivos de control de costos del departamento, y de analizar, monitorear y evaluar la implementación de diversos gastos. Y formular medidas de control de costos relevantes para el departamento.
5. Responsable del seguimiento de procesos y evaluación de diversos indicadores de evaluación del departamento.
6. Envíe los datos relevantes todos los meses de acuerdo con las regulaciones del grupo de contabilidad de costos del departamento comercial no carbonífero.
7. Presentar los datos relevantes cada mes de acuerdo con las normas del Departamento de Finanzas.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades laborales de este empleado 8
1. Observar las disciplinas y leyes y estar dedicado al trabajo. Cumplir estrictamente con el sistema de evaluación del departamento, la asistencia de la empresa y otras normas y regulaciones relacionadas con la empresa, y prestar siempre atención a la imagen personal.
2. La principal responsabilidad del contador es hacer un buen trabajo en el análisis del presupuesto total del proyecto a cargo (descomponiendo el presupuesto total por nodo), el análisis de costos del presupuesto mensual y el análisis del informe de valor de producción mensual. , del 20 al 27 de cada mes Analice diariamente el presupuesto mensual del próximo mes en función del progreso estimado del departamento de proyectos y calcule el valor de producción de los proyectos internos.
3. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones nacionales y las regulaciones de gestión local sobre el costo del proyecto, dominar el conocimiento teórico de esta especialización, estar familiarizado con los planos de ingeniería, las cuotas del presupuesto del proyecto maestro y las políticas y regulaciones relacionadas. y preparar presupuestos mensuales y sentar las bases para revisar el presupuesto general del proyecto.
4. El contador siempre debe comprender el precio de la información del material local, comprender el precio de mercado de los principales materiales a cargo del proyecto y resumirlo por escrito a los líderes de la empresa.
5. Comprender de manera integral los términos del contrato de construcción, profundizar en el sitio para comprender la situación de la construcción y sentar una base sólida para la revisión del presupuesto del proyecto. Garantizar la autenticidad de la información presupuestaria proporcionada por el departamento de proyectos.
6. Completar el análisis de indicadores económicos del costo del proyecto y completar oportunamente la presentación del presupuesto del proyecto y la información contable final.
7. El contador debe dominar los métodos operativos relevantes del módulo económico del sistema de gestión de proyectos de la empresa y estar familiarizado con las "Normas pertinentes sobre contabilidad de costos de proyectos de instalación".
8. Los contadores deben obedecer las disposiciones de la empresa y completar otras tareas asignadas por los líderes del departamento.
9. Poner fin a cualquier comportamiento fraudulento, como informes falsos de presupuestos mensuales de proyectos, presupuestos totales e informes de valor de producción.
10. Los contadores deben cooperar con el departamento de proyectos y los administradores de costos para realizar el trabajo de gestión de costos, manejar bien las relaciones interpersonales con los gerentes de la obra, ser leales a sus deberes, buscar la verdad a partir de los hechos, hacer un buen trabajo en el análisis de costos del proyecto, considerar siempre la construcción. sitio, y hacer todo lo posible para la construcción normal del sitio de construcción. Haga su parte.
11. Completar otros asuntos que le asigne el líder. Responsabilidades laborales de este empleado 9
1. De acuerdo con las instrucciones de producción del lote, las materias primas, materiales auxiliares y materiales de embalaje se recolectan de manera oportuna y precisa y solo pueden ponerse en uso después de pasar la inspección por parte del supervisor de calidad.
2． Según el sistema de solicitud de materiales de la empresa, los materiales se reciben estrictamente de acuerdo con la cuota de consumo, de modo que los procedimientos estén completos y las cuentas sean consistentes.
3. Una vez finalizada la producción de cada variedad, las materias primas, auxiliares y materiales de embalaje restantes deberán devolverse al almacén de acuerdo con la normativa.
4. Realizar el trabajo de evaluación del taller concienzudamente e informar de manera cuidadosa, precisa y oportuna.
5. Hacer un buen trabajo en el almacenamiento de productos terminados (productos semiacabados de fabricación propia).
6． Informe los registros de producción y tiempo de trabajo todos los días. Los pedidos diarios y los registros de tiempo de trabajo deben ser precisos.
7. Presentar la hoja de planificación de los materiales necesarios para la producción.
8. El contador completa la lista de solicitudes de materiales diariamente. Debe completarse de acuerdo con el nombre del catálogo de materiales, la unidad, la especificación y la cantidad. El precio real se utiliza para la liquidación. la contabilidad de materiales del Departamento de Finanzas en el momento especificado La contabilidad de materiales proporcionará el precio unitario promedio real del material para este mes. Marque el precio de consumo y no cambie el nombre del material ni el precio unitario a voluntad al completar. la lista de selección de materiales.
9. El contador verificará con el custodio de manera oportuna todos los meses en la fecha especificada y luego conciliará la cuenta de salida de los materiales para ese mes con el contador de materiales.
10. El día de pago mensual, el contador debe contar de manera oportuna y precisa los productos en progreso. Si el costo y el precio del producto son inexactos debido a un inventario inexacto de los productos en progreso, el contador será responsable.
11. Después de recibir el aviso de varios indicadores emitido por el contador de costos financieros, el contador debe informar el costo del taller al día siguiente. El cálculo del costo se realiza de acuerdo con los requisitos de la "Contabilidad de costos". Normas de Implementación”. Gastos de fabricación, productos en proceso. El cálculo de la asignación se realizará de acuerdo con la norma y no será estimable.
12. El contador debe configurar cuentas y registrarlas de acuerdo con los requisitos de las "Reglas de implementación de la contabilidad de costos" y presentar la "Tabla de consumo unitario de costos del producto", los libros de contabilidad y los registros dentro de los tres días. después de que el contador de costos publica varios indicadores, los comprobantes contables se envían a la contabilidad de costos financieros para su revisión.
13. El contador debe conocer y dominar la cuota de consumo de cada producto. Mensualmente emitirá una lista de selección de los materiales necesarios para cada producto según el plan de producción y acudirá al almacén. recoger los materiales no está permitido exceder la cuota (excepto si excede la producción planificada), la recolección aleatoria de materiales y el control inadecuado que resulte en costos de materiales inexactos serán responsabilidad del contador.
14. El contador debe estar familiarizado con el proceso de producción y dominar el proceso de producción de cada producto y los nombres de las materias primas requeridas para cada producto para poder calcular correctamente los costos del producto.
15. Realizar trabajos de análisis de costos bajo la guía de la contabilidad de costos financieros.
16. Responsable de la cantidad e integridad del embalaje de los materiales bajo custodia.
17. Responsable de las mezclas y contaminaciones cruzadas provocadas por una mala gestión de materiales.
18. Responsable de los accidentes causados por no devolver a tiempo las mercancías peligrosas al almacén.
19. Responsable de la autenticidad, exactitud y actualidad de los datos de cada informe. Responsabilidades laborales del encargado de costos 10
1. Responsable del negocio de contabilidad económica del taller y responsable directo ante el gerente financiero.
2. Responsable del control de costos del taller, y elaborar presupuestos oportunos, análisis de costos, resumen de horas extras y listas estadísticas de consumo de materiales.
3. Recibir, distribuir y almacenar materiales en el taller.
4. Cíñete a tu posición y principios, elabora estadísticas e informes oportunos sobre el estado de los costos del taller, extrae sugerencias de mejora e intenta reducir costos y mejorar los beneficios económicos.
5. Responsable de establecer e implementar el sistema de contabilidad de costos y supervisión del consumo de materiales de este taller para promover el uso racional de las materias primas y reducir el desperdicio.
6. Revise los salarios laborales mensuales de cada proyecto, combinados con el cálculo de las cantidades del proyecto y las estadísticas de horas de trabajo.
7. Una vez finalizado cada proyecto, realizar las cuentas finales del proyecto y la contabilidad de costes. Responsabilidades laborales del empleado de costos 11
1. Con base en el presupuesto anual de indicadores de costos de producción y operación de la planta de ensamblaje final proporcionado por el Departamento de Gestión Financiera, será responsable de monitorear los indicadores de costos anuales de la fábrica
2. De acuerdo con los requisitos relacionados con los costos del Departamento de Gestión Financiera, oriente eficazmente el taller para llevar a cabo el trabajo de gestión de costos y oriente el taller para reducir los costos y aumentar la eficiencia, incluida la reducción de costos de personal, la reducción de costos de mejora independiente de TPS , Reducción de costos del proyecto de control de calidad, etc.
3. Responsable de verificar los diversos indicadores de costos de la fábrica, brindar retroalimentación oportuna sobre las anormalidades en varios indicadores de costos en el taller y formular planes controlables para guiar al taller a controlarlos.
4, Prepare el presupuesto anual de la fábrica para varios indicadores de costos y prepare un resumen anual del trabajo de gestión de costos
5. Supervise el estado de uso de los materiales en el taller y proporcione advertencias y mejoras oportunas en caso de pérdidas anormales
6. Monitorear todos los aspectos del taller. El estado operativo de cada indicador de costos y mejorar el sistema de gestión.
7. Responsable del monitoreo de costos del proceso de producción del taller, incluido el taller. gestión de inspección del sitio, gestión de gastos controlables, inventario mensual, etc., para lograr un trabajo de costos de taller preciso y eficiente y una gestión más optimizada
8. Llevar a cabo capacitación en conocimientos de gestión de costos
9. Realizar reuniones de costos para promover la construcción de una cultura de costos
10. Completar tareas temporales asignadas por los líderes superiores Tarea Secretario de costos Responsabilidades laborales 12
1 Responsable del control y seguimiento de costos, documentar y gestión del proceso de aprobación financiera del flujo;
2. Recopilar información relacionada con los costos y ayudar al supervisor de gestión de costos a formular el costo objetivo;
3. Ayudar al supervisor a preparar el cronograma de control de costos;
4. Supervisar la implementación del cronograma de control de costos;
5. Mejorar los costos. Evaluar y orientar las propuestas.
6. estadísticas;
7. Coordinar y desarrollar mejores sistemas y planes de control financiero.
8, Ayudar a los contadores de costos en el trabajo de inventario de activos; ;