¿Cuáles son los requisitos para convertirse en analista de un banco de inversión extranjero?
En países y regiones como Europa y Estados Unidos, muchos graduados universitarios son simplemente analistas que ingresaron a los bancos de inversión desde el principio. Para hacer este trabajo con éxito, antes de poder convertirse en un gerente senior, debe tener habilidades especiales, como hojas de cálculo y la capacidad de pensar con claridad y analizar problemas. Esto requiere las mismas habilidades, pero es más exigente. A mitad de su carrera, su éxito depende de su capacidad para comunicarse con los clientes y realizar transacciones sin problemas. Al mismo tiempo, también se deben comprender las condiciones del mercado, las situaciones políticas y macroeconómicas y el funcionamiento de los mecanismos. Algunos trabajos requieren sólidas habilidades matemáticas
Banca de inversión. Si eres bueno en materias de matemáticas, ciencias e ingeniería, considera tomar un título superior (como cálculo y ecuaciones diferenciales escolares estocásticas) y luego continuar tomando cursos optativos en algunas materias más profundas, como análisis financiero y valoración de acciones. y finalmente postularse en el departamento de investigación de Wall Street A. Para la mayoría de los analistas es muy importante analizar correctamente las cifras financieras. Si desea convertirse en analista de valores, debe buscar obtener la designación CFA (Chartered Financial Analyst). Si algún día aspira a dedicarse al negocio financiero y convertirse en analista financiero de una empresa, será mejor que se lo piense dos veces antes de contratar un CMA (Contador administrativo certificado).
Adoptar una formación jurídica de alto valor en tecnología y banca de inversión: los científicos pueden realizar cualquier tipo de trabajo, desde derivados financieros hasta cálculos de bioingeniería; los abogados pueden ayudar con el diseño de nuevos valores, operaciones de arrendamiento y trabajo; con excelentes habilidades analíticas en la comunicación con sus clientes.
"Aprender a venderse" es una habilidad esencial para convertirse en banquero de inversión. La banca de inversión es el acceso con un solo clic a una red; tal vez ya se haya sentido atraído por esta red, pero si no es así, debería crear rápidamente su propia red. Asista a algunas conferencias de la industria y descubra algunos amigos en el directorio de estudiantes de la escuela de negocios. Por supuesto, es posible que la red no funcione de inmediato. Si eres joven y no has obtenido un MBA, deberías intentar ingresar a las mejores escuelas de negocios.
Después de ingresar a un banco de inversión, en circunstancias normales, usted debe ser responsable de cada proyecto que reciba de manera oportuna, ya sea redactar informes, dibujar hojas de cálculo, hacer negocios, realizar investigaciones o planes de trabajo. Luego, una vez que los usuarios visiten y participen para generar ganancias para la empresa, si puede negociar negocios, las recompensas serán bastante generosas. Si te has convertido en ejecutivo (normalmente directores, directores generales y superiores), tienes que correr más riesgos. Alguien que no esté bien calificado para trabajar en este puesto será el que se vea obligado a renunciar.
Descripciones de Puestos para Diferentes Negocios
Finanzas Corporativas (Corporate Finance). Algunos proyectos pueden recaudar fondos si el departamento de finanzas de la empresa debe ayudar a la empresa para nuevos proyectos y más. Debería poder identificar al cliente y la cantidad de fondos requeridos a través de activos, pasivos, valores convertibles, valores preferentes o valores derivados. Como analista nuevo, debería hablar con los clientes más a menudo. Si escucha que alguien se llama IBD o IBK, se dedica a las finanzas corporativas.
Fusiones y Adquisiciones (M&A). Los ingresos procedentes de transacciones que implican la compra de otra empresa son una fuente importante de ingresos para muchos bancos de inversión. Si trabaja en esta área, debe ser un asesor de sus clientes, valorando acuerdos, estructurando acuerdos e identificando y negociando creativamente términos favorables para usted. Goldman Sachs y Morgan Stanley son líderes mundialmente reconocidos en fusiones y adquisiciones. Los bancos de inversión a menudo asumen ellos mismos el riesgo de la inversión y constantemente participan directamente en adquisiciones apalancadas (LBO), escisiones corporativas y acuerdos de transición de beneficios y préstamos. Su tarea es analizar formas apropiadas de participación.
A medida que la competencia se intensifica, los pequeños bancos de inversión se vuelven cada vez más pequeños, por lo que la inversión conjunta entre líneas se ha convertido en una forma inevitable de sobrevivir, y algunos gigantes de la banca de inversión han comenzado a mostrar su destreza. Estos gigantes suelen ofrecer una amplia gama de servicios de banca de inversión a sus principales clientes, ayudando a las empresas a ampliar sus horizontes. Para conocer más a fondo a sus clientes, hablan con ejecutivos de las empresas clientes, visitan las empresas clientes y prueban sus productos. Al igual que en la suscripción de valores, también existen "marcas" en el campo de las fusiones y adquisiciones. En el mercado de una empresa de tecnología, la gente tiende a pensar que las nuevas ofertas de acciones todavía están siendo aceptadas por grandes empresas como Goldman Sachs Surgeons, y si bien el proceso de IPO es el mismo, los resultados son muy diferentes. La mayoría de las empresas creen que si es probable que su IPO pase a manos de los principales bancos de inversión, entonces su éxito en el mercado de capitales ya es un hecho consumado. Lo mismo ocurre con las fusiones y adquisiciones.
Corey de Morgan Stanley, Thornton de Deutsche Bank, L'Heureux de Goldman Sachs y los expertos en fusiones y adquisiciones de tecnología de Lehman Brothers afirman que si hay una persona involucrada en tecnología en cualquiera de las fusiones y adquisiciones mencionadas anteriormente, definitivamente es una buena señal.
Financiación de proyectos. El alcance del financiamiento de proyectos se está expandiendo rápidamente para incluir proyectos de infraestructura y activos petroleros financiados principalmente fuera de balance por empresas o gobiernos. Credit Suisse First Boston y Deutsche Bank son muy activos en este ámbito. Las transacciones de financiación de proyectos se han convertido en uno de los principales canales para la introducción de prestatarios extranjeros y, cuando otros prestatarios, en general, la financiación de proyectos sigue estando agotada.
Transacción. Algunos de los puestos de trabajo más codiciados en los bancos de inversión suelen ser el comercio. El pasivo es un activo que negocia en acciones, bancos comerciales, bancos de inversión y grandes inversores institucionales en divisas (denominadas divisas o divisas) y en la compra y venta de opciones o futuros. El trading es un trabajo complejo y, por tanto, requiere un conocimiento exhaustivo del mercado, los instrumentos financieros y la intuición psicológica. El comercio de capital de trabajo con otros comerciantes a menudo implica "contar una historia" sobre por qué están comprando sus acciones. Los operadores de derivados requieren sólidas habilidades analíticas (idealmente un título en ingeniería). El comercio de divisas requiere principalmente que los operadores tengan una comprensión intuitiva de las cuestiones políticas y macroeconómicas del mercado.
Finanzas estructuradas. Incluir instrumentos financieros innovadores para redirigir los flujos hacia los inversores (como los valores respaldados por activos). Los valores respaldados por activos comunes serían cuentas por cobrar titulizadas de tarjetas de crédito, préstamos para automóviles o hipotecas. Otras áreas que están cambiando son los valores de papel comercial respaldados por activos, las obligaciones de deuda colateralizada (CBO) y los vehículos de reenvasado de activos. Las habilidades contables y jurídicas son muy beneficiosas si puedes dibujar ambas hojas de cálculo.
Derivados. El valor de un instrumento derivado derivado del valor original. Las opciones, swaps y futuros son todos derivados. El mercado de derivados es enorme y está cada vez más regulado. El negocio de derivados es un negocio muy rentable y las personas que trabajan en él son muy exigentes. Si estás interesado en trabajar en esta área, puedes empezar a estudiar matemáticas. Además de que las habilidades de ventas son muy importantes, una palabra que escuchará es "notas estructuradas". Las notas estructuradas pueden aparecer como préstamos en moneda extranjera, contratos a término o contratos de futuros, según la elección del cliente.
Servicios de consultoría. Banca de Inversión Fusiones y Adquisiciones Públicas o privadas, muchos servicios de asesoramiento financiero de banca de inversión incluyen servicios de asesoramiento en gestión de riesgos. Análisis de Renta Variable y Renta Fija
. En términos generales, los analistas de valores serán asignados para analizar una empresa o región. Su tarea puede ser recomendar acciones y bonos a inversores y requerirá un contacto constante con inversores corporativos e institucionales. Los bancos de inversión a menudo contratan a personas que tienen experiencia trabajando como analistas de negocios (a diferencia de solo un MBA o una licenciatura). Por ejemplo, usted es gerente de un restaurante y puede ser analista de la industria de restaurantes. El objetivo de este trabajo es comprender el negocio, poder comunicarse con los clientes y tener una buena previsibilidad. El personal de investigación básica proporcionará al director ejecutivo algunas sugerencias basadas en el desarrollo y la situación de la empresa. En cambio, los programas informáticos de los analistas informáticos confirmaron la depreciación del mercado de valores y del país en su conjunto. No hay muchos trabajos de este tipo, pero como los trabajos individuales requieren altas habilidades profesionales, también pagan bien.
Comercio internacional y mercados emergentes. Si bien los países asiáticos y latinoamericanos se ven afectados por la crisis económica y financiera, la demanda de los inversores por la emisión de valores sigue siendo intensa. Los bancos de inversión enviarán muchos comerciantes y expertos profesionales para cumplir con este requisito. Otra razón es que existe una gran demanda en áreas de mercados emergentes, como los mercados tailandés o mexicano. Las instituciones financieras necesitan contratar empleados que dominen idiomas extranjeros, estén dispuestos a viajar con frecuencia y comprendan los mercados emergentes.
Bonos municipales. El mercado de bonos municipales es enorme y requiere que lo estudien analistas, consultores y comerciantes municipales. Es difícil conseguir mayores rendimientos en los proyectos municipales, pero sí. Cualquiera que haya trabajado en la rama ejecutiva del gobierno sentirá una fuerte atracción por la banca de inversión. El negocio principal es el crecimiento de la financiación de proyectos municipales.
Bróker de negociación de valores. Su trabajo es servir a las personas en la compra y venta de acciones, bonos y otras inversiones. Sólo para clientes de altos ingresos y algunos corredores no diferencian entre todos los clientes. Aunque la industria es difícil para empezar (especialmente cuando eres mucho más joven que tus clientes), siempre que tengas un nivel razonable de habilidades comerciales, tus retornos serán altos. Podrás entrar en las mejores empresas como Merrill Lynch y recibir una buena formación.
Venta institucionalbr.
Las ventas institucionales son las principales responsables de llevar información sobre valores particulares a los inversores institucionales. Probablemente tenga contacto frecuente con los analistas y vendedores de su empresa. Las habilidades comerciales y el conocimiento del producto son esenciales en relación con su capacidad para convencer a inversores institucionales (compañías de seguros, fondos de inversión y fondos de pensiones, etc.).
Ingresos de la banca de inversión
En circunstancias normales, cuando un estudiante universitario se une a los EE. UU., su salario es de $ 25 000 a 50 000, incluidas las bonificaciones (como subgerente general o analista general). Con un título de MBA, el salario anual oscila entre 60.000 y 135.000 dólares. Diferentes empresas y diferentes regiones tienen diferentes estándares salariales. Cuando generalmente comienza, la bonificación representa del 10% al 50% del salario y luego aumenta lentamente de 1 a 3 veces. La tendencia actual en los bancos de inversión es que los salarios, incluidas las opciones sobre acciones, no sean móviles durante al menos 3 años, lo que resulta beneficioso para las empresas porque ralentiza la movilidad del talento. Si es analista, es posible que no se encuentre con esta situación.
En los últimos años, la economía mundial ha seguido viéndose afectada por la recesión económica. Goldman Sachs y Morgan Stanley, como representantes de los bancos de inversión multinacionales, han agitado sus "espadas" hacia las conocidas hormonas bancarias de pagos. para reducir costos, algunos empleados tuvieron que enfrentar la dura realidad del "bono cero" y los ingresos generales de los bancos de inversión volvieron al nivel de mediados de los años noventa.
En comparación con el nivel más alto de director, el director general del departamento de banca de inversión (director general, conocido como MD), por ejemplo, recibió en 2002 un "sobre rojo" por una cantidad de entre 250.000 y 200 dólares estadounidenses. 350.000 mientras que el mercado de valores cayó significativamente en más del 80% desde su máximo de 1,5 millones de dólares a 1,75 millones de dólares en 2000, su salario básico anual se mantuvo en 200.000 dólares. "Rojo" cayó desde el nivel de 2000 en el puesto de vicepresidente (vicepresidente, denominado VP) de medio millón de dólares a 150.000 yuanes, con un salario anual promedio entre 120.000 y 150.000 yuanes. Como alto directivo, normalmente puede obtener un "sobre rojo" con solo graduarse de la escuela de negocios MBA. Puede tener la suerte de obtener 40.000 dólares, alcanzando un salario básico anual de 55.000 a 85.000.
El Ministerio de Comercio tiene tanta gente en todo el mundo, ¿por qué buscas un banco de inversión solo?
Para los jóvenes de China continental, la competencia es feroz porque los graduados en banca de inversión han comenzado a contratar a mayor escala en los últimos tres años, pero hay personas que quieren asistir a más charlas sobre la industria. Además de las ferias de empleo de banca de inversión que se realizarán en los campus universitarios, también trabajaremos con programas de escuelas de negocios para seleccionar talento. Pero no es fácil destacar entre los miles de estudiantes graduados de escuelas de negocios de China continental cada año. El vicepresidente de Morgan Stanley,
Wenhan Wei, responsable del despliegue de recursos humanos en Asia, dijo que el requisito más básico para los bancos de inversión es que los solicitantes de empleo tengan un buen expediente académico, porque representa el resultado. de la capacidad de una persona. Ven a aprender y potencial. Dado que abundan los graduados en negocios chinos, un título de MBA se ha vuelto vital. Sin embargo, dijo que los estudiantes chinos tienen un problema diferente: solo se centran en el rendimiento académico, pero como resultado, tener un extranjero no significa que una persona pueda convertirse en un excelente banquero. Un currículum equilibrado no lo hacen los bancos. No quiero verlo venir. "La banca de inversión es una industria altamente competitiva. La capacidad, la dedicación y los objetivos son importantes, pero la creatividad y la paciencia son esenciales", afirmó. Además de un buen rendimiento académico, los banqueros de inversión también pueden tener éxito en otras áreas, como la música, el arte o los deportes. "Una persona con talento que es representante del pueblo es apasionada y este entusiasmo a menudo puede ayudarles en sus carreras".
Sin embargo, las personas que quieran unirse a bancos de inversión deben estar preparadas para esto. un trabajo enormemente competitivo y estresante. Li Zhiying, que ha trabajado en banca de inversión durante más de siete años y actualmente es analista de ING Barings Hong Kong Real Estate Company, dijo que trabaja al menos 12 horas al día además de su propia industria y es responsable de una gran cantidad de Tenemos que comprender en profundidad el desarrollo económico de toda la sociedad, porque cada evento aparentemente simple, cada dato ordinario puede tener un impacto significativo en el sector inmobiliario y los huéspedes dependerán de su propio juicio para hacer negocios. Ella dijo: "Esta es una industria llena de desafíos, pero también es una industria que castiga y recompensa a la industria".
Como veterano de la industria, el Gerente General Guo Junhao, Director de Credit Suisse First Boston (Hong Kong), cree que la banca de inversión es la industria donde los trabajadores ganan más dinero. El salario anual de decenas de millones de dólares recuerda a los banqueros senior que presten atención a tres elementos de los jóvenes que ingresan a la industria.
Guo Chunhao dijo que si los graduados quieren unirse a la industria de la banca de inversión, es un requisito previo que no tengan las calificaciones suficientes, de lo contrario no tendrán la oportunidad de ser entrevistados. Por lo tanto, la educación es el primer obstáculo. "Para hacerse más atractivo (hacerse interesante), voy a elegir otro factor a considerar por el candidato. El candidato necesita expresar cómo se posiciona, que es diferente de los demás, en segundo lugar, "hacer el mal". No hay que tener miedo de perder, sobre todo en los primeros años. "Si no lo haces bien", afirmó tajantemente, "cuanta más gente lo haga, más cosas habrá que hacer, pero seguro que así será". "El asalariado debe ser capaz de resistir y nunca dejar que el jefe sienta que va a sufrir por hacerlo si un día se aprovecha del jefe y le resulta difícil hacerlo. tener un buen resultado." El tercer elemento es la oportunidad para que el nuevo jefe se enfrente a la competencia del cliente. Incluso en Hong Kong hay un gran número de empresas que cotizan en bolsa, pero si están dispuestas a patrocinar a los principales bancos de inversión, Guo Chunhao estima que no habrá más de 100. Por lo tanto, en la feroz competencia de la industria, los bancos de inversión y los profesionales El conocimiento de los clientes te enseñará cómo hacerlo. Esto, apunta a tu encarnación. "Los héroes también pueden estar acostumbrados a la gente común, pero para los jóvenes, si anticipan el desarrollo empresarial futuro y tienen la oportunidad de llamar a las personas más poderosas del centro comercial, esta línea es sin duda la mejor industria. Por supuesto, los nuevos participantes tienen que Se prestan más atención a sí mismos y aprenden más. El jefe "Guo Chunhao" sugirió que los mejores reclutas jóvenes de los últimos 30 años se deben principalmente a que esta línea de trabajo es realmente muy dura y el trabajo suele durar "toda la noche".
La diferencia entre los grandes analistas de valores activos en el mercado de capitales de Hong Kong, en términos de cantidad, es que para las grandes firmas de valores y bancos de inversión con una cuota de mercado superior al 13%, generalmente hay alrededor de 20 para medianas empresas y unos 40 para pequeñas instituciones. Hay muchos y muchos de ellos son empresas familiares. Básicamente, todas estas casas de bolsa y bancos de inversión se pueden dividir a grandes rasgos en "cuatro secciones". Una placa es para compañías de valores y bancos de inversión en Europa y Estados Unidos, las dos primeras partes para Japón son para firmas de valores y bancos de inversión del sudeste asiático; la cuarta placa es para firmas de valores locales e instituciones de banca de inversión en Hong Kong;
En las empresas europeas
los ingresos anuales de los investigadores profesionales, como los analistas senior, pueden alcanzar entre 2 y 3 millones de dólares estadounidenses. Además, dependiendo de las operaciones de la empresa y del año. -Bono final de nivel 20 a 40 meses que puedes obtener. El segundo segmento, que son los ingresos de la empresa en Japón, se especializa en un 40% menos que las empresas estadounidenses y europeas, lo que representa alrededor de 1,5 millones de dólares estadounidenses al año, un 30% menos. En el Sudeste Asiático y Hong Kong es difícil decir cuántos ingresos tienen las empresas locales, no sé si esto se debe a la naturaleza de sus negocios familiares.
Cabe mencionar que los bancos de inversión no están muy preocupados por la nueva cultura y cómo reclutar sus talentos. Hay dos tipos principales. Un novato debe luchar por las oportunidades por sí mismo, aprender haciendo y disfrutar. para aprender a nadar, los principiantes saldrán a nadar, nadarán sin ahogarse; otro método es muy simple, es cavar. Debido a que la competencia es feroz pero la economía no es ideal, el salario de los novatos es de sólo 30.000 dólares de Hong Kong al mes y los estándares son muy altos, al menos para las agencias nacidas en Estados Unidos. El negocio de corretaje institucional para personas de bajos ingresos en Hong Kong se puede ofrecer a principiantes, a partir de unos 15.000 HKD al mes. Los estándares también se reducen en consecuencia, y algunos sólo necesitan graduarse.
Básicamente, los profesionales de las instituciones operativas de valores que se dedican a la investigación se pueden dividir en tres categorías: estrategas, analistas y asistentes. La estrategia principal es proporcionar ideas y un marco para los analistas de proyectos. Por ejemplo, Tao Dong, analista de Credit Suisse First Boston, dijo que su trabajo principal es brindar una perspectiva que rara vez escribe varias páginas. En contraste con la situación en China continental, mucha gente piensa que el punto de vista es parcial. Este es el trabajo más importante de un analista estratégico. Una gran visión, porque la visión es a menudo el punto de partida equivocado para establecer el principio. Una vez visto el plan de inversión final, puede haber un error más escandaloso. Por tanto, el trabajo de un analista de políticas es la investigación básica.
El trabajo principal del analista para completar un proyecto específico es brindar recomendaciones de inversión para un mercado específico. Dado que no están fuera de los límites y ven los puntos estratégicos de los analistas macro, básicamente, su trabajo es más específicamente el nivel meso. En este nivel, también hay algunos puestos de economistas corporativos cuyo papel es proporcionar análisis y juicios económicos de la situación, para que podamos comprender mejor la situación macroeconómica.
La situación del asistente no es fija y depende de cada empresa y de la situación que sigue el asistente analista. Por lo general, se logra al menos cierta familiaridad con varios asistentes de software, herramientas de gráficos y datos.
El trabajo diario del asistente no es fácil, ya que siempre está dispuesto a ayudar a los analistas a realizar sus tareas responsables.
En el mercado internacional de capitales, casi todo el mundo es adicto al trabajo. El horario de trabajo de Tao Dong en Credit Suisse First Boston dura desde las 6 a.m. hasta aproximadamente las 10 p.m. Después de eso, a menudo tiene que hacer algunas cosas por su cuenta. En otras palabras, analistas como Tao Dong trabajan hasta 18 horas al día, hasta 14 horas al día. El analista de la institución financiera JPMorgan Chase, Deng Tishun, reveló que su trabajo comienza a las 6 a.m. porque a esa hora se han abierto algunos mercados internacionales y debe estar al tanto de la situación, y alrededor de las 22:00 horas terminará el trabajo.
En vísperas del Día de Acción de Gracias, el economista de Morgan Stanley, Xie Guozhong, obviamente muy cansado y con los ojos muy abiertos, también fue entrevistado por los medios sobre las principales festividades en China y Occidente. También trabaja desde las 6 de la mañana hasta altas horas de la noche todos los días. Xie dijo con calma que esto no es sorprendente. Quien es adicto al mercado de capitales no puede adaptarse a la intensidad del trabajo y no lo hace. De hecho, hay muchas personas así. Es común que las personas en el mundo trabajen duro las 24 horas del día, es su vida y sus esfuerzos son la fuerza bruta para hacer fluir la riqueza global. Es posible que muchas personas no puedan imaginar tal intensidad de trabajo. La gente quiere enriquecerse, pero también envidia el honor y el halo de los analistas, pero ¿cuánta gente está dispuesta a trabajar así durante un año? Para dedicarse a la investigación científica se necesita perseverancia. Si tiene 30 años y aún no ha alcanzado el umbral de un verdadero analista y todavía trabaja como asistente, entonces el mejor consejo es cambiar de trabajo y empezar de nuevo. Porque incluso a partir de los 30 años, le llevará entre 7 y 10 años lograr resultados más ideales y alcanzar una posición real en el mercado de la industria.
¿Cómo destacar entre los analistas en la feroz competencia? Con una profunda formación profesional en ciencia e ingeniería, Wang Xiujun, analista jefe de ABN AMRO Global Semiconductor, compartió su experiencia: La primera impresión es muy importante. Tiene un doctorado en Ingeniería Económica de la Universidad de Stanford (Ingeniería de Sistemas Económicos) y está muy especializado en la comprensión de cuestiones en los procesos de producción de sistemas. Wangxiu Jun señaló que cientos de millones de dólares llegan a manos de un administrador de fondos extranjero que tiene una rica experiencia, preguntas agudas y una actitud agresiva que no deja espacio para respirar. Todavía hay reflexiones sobre el trabajo de los analistas, que Wangxiu propuso en junio. Es necesario reforzar la capacidad de dar a la gente la primera impresión y la presentación (hacer una presentación profesional), porque de ello depende si el gestor del fondo le escuchará por primera vez. minuto. Ten paciencia para seguir escuchando. Wangxiu June suele preguntarles directamente y responder inmediatamente según sus necesidades. En otras palabras, además de una preparación cuidadosa, la sensibilidad (sensibilidad) también es muy importante. "Este viaje es un asunto personal del analista (conocer gente, llevarse bien con gente como esta industria), es muy importante ser honesto quien no es sincero".
Una vez investigado en Merrill Lynch Provincia de Taiwán , Fui vicepresidente de Virtud, me esfuerzo por comprender las tendencias de desarrollo de la industria en la misma industria para ganar credibilidad. Shogo Electric y MBA, que tiene doble maestría, trabajó en Huabao Securities para analizar otras computadoras personales y placas base de teléfonos móviles e industrias upstream. Trabajó más de 12 horas al día, no solo visitando empresas que cotizan en bolsa y redactando informes de investigación, sino también respondiendo. preguntas en el extranjero hasta medianoche Problemas de clientes. Una encuesta de las empresas que cotizan en bolsa muestra que tiene una visión justa e imparcial de Shogo, y sus opiniones sobre los niveles futuros de impacto económico no se verán afectadas en absoluto. Además, le gusta hacer preguntas y analizar el problema con más profundidad.
Aunque emigró a los Estados Unidos con sus padres desde que era niño y se graduó de la Universidad de Columbia (Maestría), la Universidad de California, Berkeley (BA) y otras escuelas, Lin Qunjie no es complaciente con su estudia como vicepresidente de Citigroup Smith Barney, pero todavía se toma en serio sus estudios, las empresas encuestadas están dispuestas a brindarle más noticias de manera proactiva y el análisis permite una mejor visión de las tendencias de desarrollo de la industria y la dirección de desarrollo futuro de. precios de las acciones. Anteriormente, Lin Qunjie trabajó en las oficinas de Peregrine y Credit Suisse First en Boston, a menudo trabajando 70 horas a la semana. Él cree que los analistas de valores son como detectives que necesitan pensar de forma independiente, buscar las cosas en todos los aspectos y luego convencer a los demás.
Perspectivas profesionales para las mujeres
La escuela cuenta con investigaciones con antecedentes chinos, y las mujeres tienen excelentes oportunidades de desarrollo profesional en finanzas internacionales y banca de inversión: el mercado financiero es más abierto en Taiwán, por ejemplo, después de Goldman Sachs en julio de 2004, fue nombrada para suceder a David Chang como presidente de Taiwán. Hay cuatro mujeres en los principales bancos de inversión del mundo: además de Yu, las otras tres ejecutivas incluyen a Shuixian, directora ejecutiva de Morgan Stanley Taiwán. Lin y el codirector de UBS Taiwán, Chen Fen, Vanessa y Huang Huizhu, directores de finanzas corporativas de Merrill Lynch Taiwán. Yu tiene una maestría de la Universidad de Columbia Británica en Canadá y tiene más de 10 años de experiencia en inversiones extranjeras del departamento de banca de inversión en Taiwán antes de unirse a Goldman Sachs, donde trabajó en UBS y Citigroup durante cinco años. Hace 3 años, una persona en el campo legal dijo que el esposo de Gu Bahba se casó y estaba ocupado con su boda y su secretario, el Sr. RBI, solo apareció a cargo del tiempo designado después de que él completó un negocio de bodas en un apartamento antes de las 2. Taiwán para el día de la boda.
Los bancos de inversión enfatizan el "trabajo en equipo", pero el "trabajo en equipo" generalmente gira en torno a un grupo de hogares industriales y comerciales individuales, y se refleja en la cooperación integral y el apoyo de la cultura corporativa y la contratación de empleados de los líderes subordinados. Durante los últimos 20 años, ha habido una relación extremadamente estrecha entre el desempeño de las operaciones de los bancos de inversión multinacionales en China, que han tenido altibajos en China, y los cambios en la estructura organizacional de sus equipos de alto nivel.
Como señaló Dihao's China Business Director, el director general de UBS, el desarrollo a largo plazo de los bancos de inversión requiere el apoyo de tres factores: marca (ganar clientes a través de servicios profesionales), equipo (atraer talentos y marcar la diferencia). ) y el nivel de compromiso con el mercado (ya sea alineado estratégicamente): estos son elementos clave de la base del "talento". A medida que el negocio de la banca de inversión internacional continúa profundizándose en China, la importancia de formar equipos locales se refleja cada vez más en la contratación. En la estructura organizativa del equipo local, los términos y acuerdos de Citigroup Global Markets, JPMorgan Chase, Deutsche Bank y Merrill Lynch son más significativos: las múltiples posiciones del presidente (CEO) y del director general de China reflejan el mercado continental. y el compromiso de las oficinas centrales de la banca de inversión también ayuda a mejorar la eficiencia operativa. Al mismo tiempo, el acuerdo anterior también crea espacio para mejorar a los empleados internos de la empresa, lo que favorece la estabilidad del equipo y también facilita la contratación externa de talentos profesionales de alto nivel.
Dado que las autoridades chinas todavía tienen muchas restricciones sobre las prácticas transfronterizas de banca de inversión y de capital en China, las oportunidades de empleo para las instituciones financieras globales en el continente son muy limitadas. Desde 1999, Merrill Lynch, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Citigroup Global Markets, JPMorgan Chase, Deutsche Bank y UBS Investment Bank se han establecido gradualmente en la Universidad de Tsinghua, la Escuela de Administración Guanghua de la Universidad de Pekín y el MBA Internacional de la Universidad de Pekín (MBA Internacional de la Universidad de Pekín). , la Universidad de Fudan, la Universidad de Jiaotong y la Escuela Internacional de Negocios China Europa (CEIBS) contratan graduados de pregrado y MBA, pero ofrecen más puestos de analista (analista) con las calificaciones más jóvenes. A medida que China se une a la OMC, la competencia entre los bancos de inversión extranjeros se ha vuelto cada vez más feroz. Algunos bancos importantes, como Merrill Lynch y Deutsche Bank, han intentado contratar a MBA locales como asistentes: Ye Lin, estudiante internacional de MBA en la Universidad de Fudan, se graduó en 2003. y dos meses después hizo una pasantía en el Deutsche Bank. El banco recibió un salario anual de NT$800.000 como se prometió en el contrato de trabajo.
Creo que en las medidas para fomentar la competencia, las grandes empresas "nobles y conservadoras" de Wall Street serán humildes y, en última instancia, tranquilas en su postura sobre el mercado chino y la implementación de las políticas de reclutamiento, capacitación y promoción de su país. sistemas, compitiendo por el dominio en el viaje de "escalar la Gran Muralla".
Ejemplo:
Los analistas del Banco de Inversiones ICEA están contratando pasantes para dos pasantías a tiempo completo de tres meses o más. Si obtienen un buen desempeño, se convertirán. Requisitos para empleados formales:
Se prefiere título de maestría, también se pueden considerar estudiantes universitarios destacados
Requisitos de capacidad personal: .
-Tener un buen dominio del chino y el inglés, incluidas habilidades de comunicación oral y escrita;-Excelentes habilidades de traducción (debe estar familiarizado con el vocabulario de inglés financiero y económico)
-A través del National English (6 esenciales, honores profesionales por ocho, TOEFL, GMAT, examen internacional GRE, IELTS, etc. especialmente preferido)
-El sector inmobiliario tiene un alto nivel de producción
-Tiene mayor editabilidad en Word-Domina las hojas de datos de Excel (con base de preparación de modelos+)
-Tiene la capacidad de dominar otro software de análisis de datos es una ventaja
-Se requiere información personal para buen acceso