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¿Cómo pagar la seguridad social y el seguro médico juntos?

El seguro médico se divide en seguro médico para empleados y seguro médico para residentes urbanos y rurales. Si se trata de seguro médico y seguridad social de los empleados, deben pagarse juntos. Todos sabemos que la seguridad social incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Cuando la unidad paga la seguridad social de sus empleados, recopila datos y los reporta a la Oficina de Seguridad Social para su procesamiento, de modo que el seguro médico incluido en la seguridad social se paga en conjunto.

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Ocupa una posición central en el sistema. todo el sistema de seguridad social. Sus principales proyectos incluyen seguros de pensiones, seguros médicos, seguros de desempleo, seguros de accidentes laborales y seguros de maternidad.

El seguro médico generalmente se refiere al seguro médico básico, que es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por los riesgos de enfermedades. El fondo del seguro médico se establece mediante contribuciones patronales e individuales. Después de que el asegurado incurra en gastos médicos, la institución de seguro médico proporcionará cierta compensación financiera. El establecimiento e implementación del sistema de seguro médico básico ha reunido el poder económico de las unidades y miembros sociales. Con la financiación gubernamental, los miembros enfermos de la sociedad pueden recibir la ayuda material necesaria de la sociedad, reducir la carga de los gastos médicos y prevenir el impacto social. de la enfermedad.

Los pagos de la seguridad social y del seguro médico se calculan juntos, y los pagos de la seguridad social ya incluyen los pagos del seguro médico. El pago de la seguridad social generalmente se determina sobre la base de una determinada base de pago, que se determina en función del salario social promedio de los adolescentes locales. El salario mínimo no excederá el 60% del salario promedio local, y el máximo no excederá el 300% del salario promedio local. Los salarios reales se pagan con base en los salarios reales dentro de este rango, por lo que el monto de las contribuciones a la seguridad social no es fijo. Los pagos del seguro médico sólo representan una pequeña parte de la seguridad social y tienen poco impacto en la seguridad social.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 60 El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, salvo causa de fuerza mayor. Salvo por causas legales, el pago no se aplazará ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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