Actualmente, sé que las oportunidades de empleo para los estudiantes de contabilidad incluyen firmas de contabilidad corporativa, bancos de valores y otras instituciones financieras. ¿Qué profesión está más desarrollada?

Brindarle algunas direcciones profesionales en contabilidad. Muchas personas que son nuevas en contabilidad o que no saben mucho sobre contabilidad no saben lo que la contabilidad puede hacer. En la actualidad, todos los contables de una empresa tienen que hacer lo mismo. Por supuesto, los puestos superiores tienen requisitos mucho más altos en cuanto a edad contable, experiencia profesional y certificados de cualificación profesional, y las cosas que hay que hacer también son muy diferentes. Este es el segundo aspecto de nuestro análisis profesional de las perspectivas de empleo contable en 2012. Básicamente, esto es lo que puede hacer un contador.

1. Trabajo financiero. Incluyendo contabilidad, cajero, etc. El trabajo es relativamente estable y ocasional, pero el salario puede no ser alto. Además, las personas que se dedican a trabajos financieros específicos valoran más la experiencia. El salario inicial no será muy bueno, pero a medida que se acumule experiencia, se volverán cada vez más populares.

2. Muchas unidades con sistemas financieros sólidos tienen sus propias instituciones de auditoría interna, y las empresas de contabilidad también se dedican principalmente al trabajo de auditoría. La remuneración será mejor y la proporcionará el departamento financiero, pero las temporadas altas serán muy ocupadas, especialmente en la oficina, lo que fácilmente puede provocar un desgaste crónico del cuerpo.

3. Fiscalidad. Puede acudir a las autoridades fiscales de todos los niveles. Los impuestos también pertenecen a la unidad que se proporciona, y ninguna unidad se atreve a ofenderlos. Por supuesto, el conocimiento fiscal en sí es complejo. Si desea ingresar a las autoridades tributarias, debe tener una comprensión integral de los conocimientos tributarios. Si trabaja en una oficina tributaria de base, estará muy ocupado.

4. Entidades financieras. Como banca, valores y seguros. No hace falta decir que el salario es bueno, pero la presión también puede ser grande.

5. El trabajo estadístico en muchas unidades lo realiza personal financiero, generalmente a tiempo parcial.

El índice de distribución actual de talentos contables

El índice de distribución de talentos contables es el tercer aspecto de nuestro análisis profesional de las perspectivas de empleo contable en 2012. Se entiende que al cierre de 2009, el número total de contadores públicos certificados emitidos a nivel nacional superó los 10 millones, alcanzando 10.558.610. Entre los muchos empleados, 80.567 han obtenido calificaciones profesionales y técnicas de contador superior, lo que representa alrededor del 8% del total. Hay 518.000 personas con títulos de licenciatura y universidad, lo que representa alrededor del 49% del total. Hay 33.829 personas con maestría. grados o más, lo que representa aproximadamente 3 del total.

La situación actual del empleo contable

La situación actual del empleo contable también es muy importante para el análisis profesional de las perspectivas del empleo contable en 2012. Este es el cuarto aspecto. Después de comprender la situación laboral actual, sabrá si debe dedicarse a este trabajo, cómo aprovechar al máximo sus ventajas en esta profesión y enriquecerse constantemente.

En Guangdong, los contables se encontraban entre los 10 puestos más difíciles de encontrar en el tercer trimestre de este año, con dos o tres personas compitiendo por un puesto. Sin embargo, el periodista también se enteró por los responsables de recursos humanos de varias empresas de que actualmente a la empresa le faltan contables, pero los puestos son de altos directivos financieros. En la actualidad, todo el mercado de talentos contables tiene un grave exceso de oferta, pero es difícil para las empresas encontrar talentos de gestión financiera de alta calidad, lo que resulta en la situación actual de "uno frío y otro caliente" en la industria contable.

La Sra. Yang Qin, directora de consultoría de gestión de recursos humanos de 51job y editora en jefe de "Human Capital", analizó la demanda actual de talento en la industria contable nacional. "Desde una perspectiva nacional, la oferta actual de personal financiero ordinario supera la demanda y ha mostrado una tendencia débil, mientras que los profesionales de la contabilidad de alto nivel son muy escasos. En los próximos cinco años, habrá una oferta muy escasa de talentos de alta dirección financiera En China, según los datos actuales, la brecha alcanzará el 60. Desde una perspectiva geográfica, la mayoría de los talentos de alta dirección financiera del continente provienen de Hong Kong y del extranjero, y hay muy pocos talentos contables de alto nivel capacitados en el continente”. p>

Espero que mi respuesta pueda ayudarte a resolver tu problema. Si está satisfecho, acéptelo como la mejor respuesta.

Gaodun Online School es una marca líder en educación financiera en línea. Si tiene más preguntas sobre contabilidad, consulte a Gordon Enterprises.

¡Gao Dun te desea una vida feliz!