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Política de subsidio al talento de la ciudad de Dezhou

La política de introducción de talentos es una forma eficaz para que el gobierno atraiga talentos. Implementar políticas especiales para los talentos que el país necesita con urgencia y apoyar proyectos locales de introducción de talentos. Los requisitos específicos varían según las leyes y regulaciones locales.

Pekín:1. Universidad Normal de Beijing: El premio se otorga a graduados destacados empleados en el campo de la educación básica, y el monto oscila entre 10.000 y 10.000 yuanes.

Los graduados de Hubei recibirán un subsidio único de 1.000 yuanes cada uno.

Shanghái:1. Los graduados universitarios de esta ciudad que cumplan una de las siguientes condiciones pueden solicitar un subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento con un estándar de subsidio de 1.000 yuanes;

Condiciones: graduados de familias que disfrutan de la seguridad de vida mínima para residentes urbanos y rurales; graduados discapacitados; graduados que recibieron préstamos estudiantiles nacionales mientras estaban en la escuela; graduados de familias empobrecidas con discapacidades que se han registrado para graduarse y que viven en la pobreza;

Guangzhou: 1. Subsidio de empleo

El subsidio de empleo de la ciudad de Guangzhou ofrece a los graduados universitarios sin requisitos de registro familiar dentro de los dos años posteriores a la graduación trabajar en pequeñas y medianas empresas o en la gestión social del municipio. o puestos de servicio público dentro de dos años. Aquellos que tengan un empleo estable (servicio) y hayan participado en el seguro social durante más de seis meses pueden solicitar subsidios de empleo de base. El subsidio estándar es de 3.000 yuanes por persona.

2. Subsidio de vivienda

Distrito de Huangpu: los recién graduados universitarios a tiempo completo que hayan trabajado en empresas del distrito durante un año recibirán un subsidio de vivienda de 20.000 yuanes;

Los estudiantes de posgrado recién introducidos que hayan trabajado en empresas de la zona durante un año recibirán un subsidio de vivienda de 30.000 yuanes;

Los estudiantes de doctorado recién introducidos o el personal con profesionales asociados superiores o superiores y títulos técnicos que hayan trabajado en empresas de esta área durante un año, otorgando un subsidio de vivienda de 50.000 yuanes.

¿La política de subvenciones al talento es sólo para recién titulados?

El estándar de subvención sigue siendo de 50.000 yuanes para estudiantes de doctorado, 1.000 yuanes para estudiantes de licenciatura, 30.000 yuanes para estudiantes de maestría y 1.114 yuanes para estudiantes de doctorado (inclusive).

En resumen, con respecto a la política de subsidio al talento de Texas, se recomienda consultar el contenido anterior.

Base jurídica: "Reglamento de gestión del mercado de talentos"

Artículo 21 Cuando las agencias de servicios de intermediación de talentos celebren reuniones de intercambio de talentos, deberán formular las correspondientes medidas organizativas y de implementación, planes de emergencia y planes de trabajo de seguridad. , verificar la autenticidad de las calificaciones de las unidades de contratación que participan en la reunión de intercambio de talentos y la autenticidad de los folletos de contratación, y gestionar diversas actividades de contratación.

Artículo 22 Los empleadores podrán reclutar talentos a través de medios legales, como confiar agencias de servicios intermediarios de talentos, participar en reuniones de intercambio de talentos y publicar información en medios públicos e Internet.

Artículo 23 Cuando un empleador contrate talentos abiertamente, deberá emitir documentos o licencias comerciales (copias) aprobadas por los departamentos pertinentes y anunciar verazmente el número, puestos y condiciones del personal a contratar.

Al reclutar talentos, los empleadores no deberán negarse a contratar ni elevar los estándares de contratación por motivos étnicos o creencias religiosas, excepto para puestos que no sean adecuados para mujeres según lo prescrito por el estado; contratar mujeres por motivos de género o mejorar los estándares de contratación. Mejorar las condiciones laborales de las mujeres.

Artículo 24 Al reclutar talentos, los empleadores no cobrarán honorarios a los solicitantes en ningún nombre, ni participarán en fraude ni buscarán beneficios ilegales de otras formas.

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