¿Puedo solicitar un seguro de maternidad cuando dejo mi trabajo y pago la seguridad social por mi cuenta después de quedar embarazada?

Análisis jurídico: el pago por cuenta propia de la seguridad social sigue estando en el estado asegurado y se pueden recibir prestaciones de maternidad. Las empleadas que dejan su trabajo después de solicitar el subsidio de maternidad pueden recibirlo normalmente. Siempre que cumpla con las condiciones de reembolso pertinentes para el seguro de maternidad, puede solicitar el reembolso de acuerdo con la ley, y no tiene relación directa con si la empleada deja su trabajo.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

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