¿Teoría del trabajo ideológico y político y del trabajo cultural?
Las teorías ideológicas y políticas del trabajo incluyen: teoría marxista, teoría de la ideología, teoría de la psicología educativa y teoría de los valores fundamentales socialistas; las teorías del trabajo cultural incluyen: teoría del pluralismo cultural, teoría de la herencia e innovación cultural y la industria cultural; teoría, teoría de la identidad cultural.
1. Teoría del trabajo ideológico y político: Teoría marxista: El núcleo del trabajo ideológico y político es utilizar el marxismo como guía y cultivar la visión correcta del mundo, la visión de la vida y los valores de las personas a través de la educación y la orientación. Teoría ideológica: énfasis en el impacto de la ideología en la sociedad y los individuos, incluida la construcción, difusión y mantenimiento de las ideologías dominantes. Teoría de la psicología educativa: uso de los principios y métodos de la psicología educativa para comprender la cognición, las emociones y los patrones de comportamiento de las personas para mejorar las ideologías; y político El efecto de la educación Teoría de los valores fundamentales socialistas: cultivar y practicar los valores fundamentales socialistas y promover la armonía social y el desarrollo personal.
2. Teoría del trabajo cultural: Teoría del pluralismo cultural: respeta y tolera la existencia y el desarrollo de diferentes culturas, promueve el intercambio y la integración culturales. Teoría de la herencia y la innovación culturales: enfatiza la herencia y la innovación de la cultura, y hace; tradicional La combinación de cultura y sociedad moderna promueve el desarrollo y el progreso de la teoría de la industria cultural: presta atención a las leyes de desarrollo y los modelos operativos de las industrias culturales para realizar el valor económico y los beneficios sociales de la cultura; teoría de la identidad cultural: cultiva la identificación de las personas; y reconocimiento de su propia cultura Comprender otras culturas, mejorar la confianza cultural y las habilidades de comunicación intercultural.