Red de conocimiento de divisas - Apertura de cuenta en divisas - ¿Cómo mejorar la eficiencia laboral del personal contable? Primero optimice el proceso\x0d\x0d\1. Contabilidad primero, pago después (contabilidad primero, pago después)\x0d\\x0d\La llamada contabilidad primero es el resultado del aprendizaje de la era de la contabilidad manual del banco, es decir, el comprobante contable debe completarse antes del pago; que el método tradicional: haga un vale después del pago. Las ventajas son: \x0d\x0d\ a) Sincronización contable y empresarial. Romper la situación contable tradicional de comer hoy y lavar los platos mañana; mientras el downstream espera al upstream, instando al enlace upstream a acelerar el ritmo, de modo que el upstream no pueda manejar el negocio en el futuro y solo pueda completarlo ahora. es una eliminación directa de la debilidad humana. \x0d\\x0d\b) Detectar anomalías con antelación. Durante el proceso contable se puede descubrir un procesamiento comercial inadecuado. Por ejemplo, al pagar cuentas por pagar, la mayoría del software financiero mostrará un mensaje rojo cuando haya un pago excesivo. Descúbrelo lo antes posible y trátalo lo antes posible para evitar pérdidas económicas o largos tiempos de recuperación. \x0d\x0d\c) Supervisión mutua. Un cajero emprendedor puede detectar errores en los documentos contables. El diario de capital registrado del cajero se puede cotejar oportunamente con el diario de capital del sistema contable, eliminando errores en la etapa inicial. \x0d\x0d\d) Trabajos ocasionales. Pagar primero y pagar después no requiere el 100% del negocio, y los trabajos ocasionales son adecuados para emergencias y negocios anormales. Sin embargo, el tiempo de procesamiento de la contabilidad no debe exceder el segundo día del informe diario de fondos. \x0d\\x0d\e) Realice la conexión. Los cajeros y contadores deben emitir comprobantes y documentos entre sí de manera oportuna y varias veces para entenderse. \x0d\\x0d\f)Insistir en la solicitud. Incluso al liquidar la factura a fin de mes, aún debe pagar la factura primero para asegurarse de que esté liquidada ese día. \x0d\\x0d\El negocio de recaudación y pago de fondos de la mayoría de las empresas representa aproximadamente el 50% del número total de vales. Después de la recaudación y el pago, la eficiencia del trabajo puede mejorar considerablemente. \x0d\\x0d\2. Descentralizar el trabajo\x0d\\x0d\ Descentralizar el trabajo a fin de mes y adelantarlo a mediados del primer mes Si no hay sorpresa o concentración al final del mes, trabajo extra al final del mes. mes eventualmente se reducirá o incluso se eliminará. \x0d\x0d\ a) Golpear mientras el hierro esté caliente. Después de que se emita el informe de este mes, complete inmediatamente los números de apertura del período anterior y del informe del mes siguiente. \x0d\\x0d\b) Llenar con antelación los comprobantes de amortización y retenciones. \x0d\\x0d\3. Dividir e integrar \x0d\\x0d\ Divida el trabajo general original en piezas pequeñas e integre las pequeñas piezas de trabajo originales para completar. \x0d\\x0d\a) Lo pequeño se vuelve grande. Después de una consideración exhaustiva, establezca un ciclo de procesamiento fijo para reducir las esperas innecesarias causadas por la salida de los agentes. Como el tiempo de reembolso. Si hay pocos negocios, concéntrese en el reembolso un día a la semana para reducir el stock de efectivo diario y evitar problemas de seguridad. Si hay muchos negocios, el reembolso debe realizarse periódicamente todos los días. \x0d\\x0d\b)Grandes y pequeños. Aborde las cosas una vez al mes, no una vez a la semana. Por ejemplo, si los documentos contables se generan a partir de pedidos salientes y se procesan todas las semanas, solo habrá una semana de negocios al final del mes y el volumen de negocios, naturalmente, será pequeño. Incluso si hay un error, es fácil encontrar la causa. Este cambio puede aumentar el volumen total de negocio, pero es mejor reducir la carga de trabajo a final de mes. \x0d\\x0d\4. Hacia atrás, apriete el tiempo de presentación de informes \x0d\\x0d\, reste el tiempo de procesamiento financiero comprimido (mejorando la eficiencia) y especifique el tiempo para que el departamento comercial proporcione datos básicos de contabilidad financiera hacia atrás. Cabe destacar aquí que el documento que estipula el tiempo de envío de datos debe estar firmado por el máximo responsable de la empresa, de lo contrario quedará ineficaz. \x0d\\x0d\Necesitamos popularizar el concepto de que el trabajo financiero es el resumen de las operaciones comerciales para otros departamentos; de lo contrario, más de la mitad del personal no financiero pensará que las finanzas son solo calcular o pagar salarios. Después de la promoción, se puede exigir al departamento comercial que proporcione datos originales de forma precisa y puntual. \x0d\\x0d\5. Planificar razonablemente\x0d\\x0d\ Planificar razonablemente el trabajo general e individual del Departamento de Finanzas, distinguir diferentes niveles de emergencia e importantes y hacer sus propios arreglos. Esto implica la aplicación del método del tiempo de los cuatro cuadrantes. Agregue lo siguiente: \ x0d \ x0d \ time El método de los "cuatro cuadrantes" es una teoría de gestión del tiempo propuesta por el científico administrativo estadounidense Covey, que divide el trabajo en cuatro cuadrantes según su importancia y urgencia:\x0d\\ x0d\ 1) Ambos urgentes e importante (como quejas de clientes, emergencias, etc.) 2) Importante pero no urgente (como establecer relaciones interpersonales, capacitación del personal, formulación de medidas preventivas)\ x0d \ x0d \ 3) Urgente pero no importante (como el timbre del teléfono). , invitados no invitados, reuniones de departamento, etc.

¿Cómo mejorar la eficiencia laboral del personal contable? Primero optimice el proceso\x0d\x0d\1. Contabilidad primero, pago después (contabilidad primero, pago después)\x0d\\x0d\La llamada contabilidad primero es el resultado del aprendizaje de la era de la contabilidad manual del banco, es decir, el comprobante contable debe completarse antes del pago; que el método tradicional: haga un vale después del pago. Las ventajas son: \x0d\x0d\ a) Sincronización contable y empresarial. Romper la situación contable tradicional de comer hoy y lavar los platos mañana; mientras el downstream espera al upstream, instando al enlace upstream a acelerar el ritmo, de modo que el upstream no pueda manejar el negocio en el futuro y solo pueda completarlo ahora. es una eliminación directa de la debilidad humana. \x0d\\x0d\b) Detectar anomalías con antelación. Durante el proceso contable se puede descubrir un procesamiento comercial inadecuado. Por ejemplo, al pagar cuentas por pagar, la mayoría del software financiero mostrará un mensaje rojo cuando haya un pago excesivo. Descúbrelo lo antes posible y trátalo lo antes posible para evitar pérdidas económicas o largos tiempos de recuperación. \x0d\x0d\c) Supervisión mutua. Un cajero emprendedor puede detectar errores en los documentos contables. El diario de capital registrado del cajero se puede cotejar oportunamente con el diario de capital del sistema contable, eliminando errores en la etapa inicial. \x0d\x0d\d) Trabajos ocasionales. Pagar primero y pagar después no requiere el 100% del negocio, y los trabajos ocasionales son adecuados para emergencias y negocios anormales. Sin embargo, el tiempo de procesamiento de la contabilidad no debe exceder el segundo día del informe diario de fondos. \x0d\\x0d\e) Realice la conexión. Los cajeros y contadores deben emitir comprobantes y documentos entre sí de manera oportuna y varias veces para entenderse. \x0d\\x0d\f)Insistir en la solicitud. Incluso al liquidar la factura a fin de mes, aún debe pagar la factura primero para asegurarse de que esté liquidada ese día. \x0d\\x0d\El negocio de recaudación y pago de fondos de la mayoría de las empresas representa aproximadamente el 50% del número total de vales. Después de la recaudación y el pago, la eficiencia del trabajo puede mejorar considerablemente. \x0d\\x0d\2. Descentralizar el trabajo\x0d\\x0d\ Descentralizar el trabajo a fin de mes y adelantarlo a mediados del primer mes Si no hay sorpresa o concentración al final del mes, trabajo extra al final del mes. mes eventualmente se reducirá o incluso se eliminará. \x0d\x0d\ a) Golpear mientras el hierro esté caliente. Después de que se emita el informe de este mes, complete inmediatamente los números de apertura del período anterior y del informe del mes siguiente. \x0d\\x0d\b) Llenar con antelación los comprobantes de amortización y retenciones. \x0d\\x0d\3. Dividir e integrar \x0d\\x0d\ Divida el trabajo general original en piezas pequeñas e integre las pequeñas piezas de trabajo originales para completar. \x0d\\x0d\a) Lo pequeño se vuelve grande. Después de una consideración exhaustiva, establezca un ciclo de procesamiento fijo para reducir las esperas innecesarias causadas por la salida de los agentes. Como el tiempo de reembolso. Si hay pocos negocios, concéntrese en el reembolso un día a la semana para reducir el stock de efectivo diario y evitar problemas de seguridad. Si hay muchos negocios, el reembolso debe realizarse periódicamente todos los días. \x0d\\x0d\b)Grandes y pequeños. Aborde las cosas una vez al mes, no una vez a la semana. Por ejemplo, si los documentos contables se generan a partir de pedidos salientes y se procesan todas las semanas, solo habrá una semana de negocios al final del mes y el volumen de negocios, naturalmente, será pequeño. Incluso si hay un error, es fácil encontrar la causa. Este cambio puede aumentar el volumen total de negocio, pero es mejor reducir la carga de trabajo a final de mes. \x0d\\x0d\4. Hacia atrás, apriete el tiempo de presentación de informes \x0d\\x0d\, reste el tiempo de procesamiento financiero comprimido (mejorando la eficiencia) y especifique el tiempo para que el departamento comercial proporcione datos básicos de contabilidad financiera hacia atrás. Cabe destacar aquí que el documento que estipula el tiempo de envío de datos debe estar firmado por el máximo responsable de la empresa, de lo contrario quedará ineficaz. \x0d\\x0d\Necesitamos popularizar el concepto de que el trabajo financiero es el resumen de las operaciones comerciales para otros departamentos; de lo contrario, más de la mitad del personal no financiero pensará que las finanzas son solo calcular o pagar salarios. Después de la promoción, se puede exigir al departamento comercial que proporcione datos originales de forma precisa y puntual. \x0d\\x0d\5. Planificar razonablemente\x0d\\x0d\ Planificar razonablemente el trabajo general e individual del Departamento de Finanzas, distinguir diferentes niveles de emergencia e importantes y hacer sus propios arreglos. Esto implica la aplicación del método del tiempo de los cuatro cuadrantes. Agregue lo siguiente: \ x0d \ x0d \ time El método de los "cuatro cuadrantes" es una teoría de gestión del tiempo propuesta por el científico administrativo estadounidense Covey, que divide el trabajo en cuatro cuadrantes según su importancia y urgencia:\x0d\\ x0d\ 1) Ambos urgentes e importante (como quejas de clientes, emergencias, etc.) 2) Importante pero no urgente (como establecer relaciones interpersonales, capacitación del personal, formulación de medidas preventivas)\ x0d \ x0d \ 3) Urgente pero no importante (como el timbre del teléfono). , invitados no invitados, reuniones de departamento, etc.

)\ x0d \ x0d \ 4) Ni urgente ni importante (como navegar por Internet, chatear, enviar correos electrónicos, escribir blogs, etc.).\ x0d \ x0d \ La clave del método de los "Cuatro Cuadrantes\" está en el segundo y terceras categorías El orden debe distinguirse con mucho cuidado. Además, también debemos prestar atención a la división entre el primer y el tercer tipo de cosas. Ambas cosas son urgentes, porque las primeras pueden aportar valor y lograr algunos objetivos importantes, mientras que las segundas no. \x0d\\x0d\ Lo anterior es el método tradicional de cuatro cuadrantes. La siguiente es la comprensión revisada y personal:\ x0d \ ", es decir, el terraplén de mil millas se derrumbó en el hormiguero. Es como llegar al aeropuerto y darte cuenta de que no tienes tu DNI. Tratar las cosas pequeñas de manera rápida y adecuada evitará perder cosas grandes por cosas pequeñas. \x0d\\x0d\2) Para los líderes, todo el trabajo debe dividirse en cuatro cuadrantes de acuerdo con los estándares anteriores. Utilice las herramientas de "autorización" y "planificación avanzada" para dividir el primer, segundo y tercer cuadrante. Sólo debe encargarse usted mismo de los asuntos urgentes y sin importancia. \x0d\x0d\II. Integración de cargas de trabajo\x0d\x0d\1. Eliminar desperdicios. \x0d\\x0d\El desperdicio incluye todos los aspectos. El aumento de costos es un desperdicio, y la baja eficiencia también es una pérdida de tiempo. \x0d\x0d\ 1) La relación dialéctica entre precisión y revisión. \x0d\x0d\Recheck no arroja ningún valor. Si se asegura de que el enlace anterior sea correcto, no es necesario volver a comprobarlo. \x0d\\x0d\2)Vista global. \x0d\\x0d\Si usted mismo comete un error, será necesario que usted o los enlaces posteriores corrijan el error muchas veces sin siquiera la posibilidad de arrepentirse. \x0d\\x0d\Una pequeña cantidad de sus propios esfuerzos puede ahorrar mucho tiempo en el futuro, así que haga más. Si puede ahorrar más ahorros posteriores pagando mucho, entonces debería considerar aumentar su negocio y cancelar o fusionar la siguiente posición. \x0d\\x0d\2. Eliminar la mano de obra irrelevante. \x0d\x0d\La mayoría de las personas financieras siempre hacen negocios no financieros. Si se trata sólo de un trabajo repetitivo y de bajo nivel, diga que no. La razón es sencilla. Las finanzas son un trabajo profesional. Debemos encontrar formas de estudiar cómo ser más profesionales y generar mayores beneficios desde una perspectiva financiera. En lugar de tener en sus manos el trabajo que todos pueden completar, afecta el progreso financiero y queda rezagado con respecto al desarrollo empresarial. Este es un problema común entre las empresas nacionales. El jefe desprecia las finanzas con acciones prácticas. \x0d\\x0d\3. Se debe eliminar el trabajo de bajo valor en puestos superiores al nivel de supervisor y se debe capacitar a los subordinados para realizarlo. \x0d\\x0d\Si una persona se dedica al negocio de caja durante 10 años, el director financiero debería sentirse incómodo, porque esto le impedirá aprender otras habilidades y casi le cortará las perspectivas de carrera. También muestra que no se cuenta con la capacitación de los subordinados. De hecho, la formación es para subordinados y se llama comunicación con los compañeros e incluso con los superiores. Una sola chispa puede provocar un incendio en la pradera. Esto no es conservador. De esta manera, puedes ofrecer a otros el trabajo en el que eres competente (llámalo trabajo de valor relativamente bajo) y mantenerte a la vanguardia. Si todo el mundo piensa así, todo el mundo será generalista y su nivel profesional mejorará en su conjunto. \x0d\\x0d\4. Simplifica tu trabajo. \x0d\\x0d\ Limpie periódicamente el trabajo y elimine enlaces innecesarios. \x0d\\x0d\ III. Sigue mejorando\x0d\\x0d\1. Sugerencias racionales. \x0d \x0d \No importa cuán grande o pequeño sea, mientras haya cambio, será progreso. Si no acumulas pequeños arroyos, no podrás convertirte en un río. Utilice recompensas para fomentar la innovación. \x0d\\x0d\2. Mejore, aprenda más y haga más preguntas. \x0d\\x0d\Trabajar en finanzas está destinado al aprendizaje permanente. Para aprender más y aplicar más, la lectura, la consulta y la discusión son todas formas. Los negocios son principalmente una rueda que avanza. Cómo garantizar la concordancia entre las finanzas y los negocios, o incluso simplemente esperar, es algo que todo financiero debe planificar con anticipación. \x0d\\x0d\3. Utilice fuerza externa. \x0d \x0d \No se trata de cuánto nos hemos dominado a nosotros mismos, sino de cuánto podemos lograr con los demás. Haga una lista de tareas que son difíciles de completar por su cuenta o de forma independiente y busque ayuda o experiencia de otras personas. Aquí es donde entra en juego la construcción de buenas relaciones. Si nadie más está dispuesto a ayudar, será muy difícil para nosotros. \x0d\\x0d\ IV. Profesionalismo\x0d\x0d\1.
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