¡Urgente! Los resúmenes clave del Examen de Calificación Contable de Jiangsu de 2010 "Regulaciones financieras y ética profesional contable" de Economic Science Press son demasiado confusos y difíciles de entender.
Derecho contable: el sistema jurídico que ajusta las diversas relaciones contables en las relaciones económicas.
1. La composición del ordenamiento jurídico contable.
(1) Derecho contable. Ley de Contabilidad del Congreso Nacional del Pueblo y su Comité Permanente, máximo órgano del poder estatal, 1985.1.21/5.1/2000.7.1.
(2) Normativa administrativa contable. Es formulado y promulgado por el Consejo de Estado, el máximo órgano administrativo del país, o los departamentos pertinentes del Consejo de Estado, aprobado y promulgado por el Consejo de Estado, y regula las relaciones contables en ciertos aspectos de la vida económica. Por ejemplo, el "Reglamento sobre informes de contabilidad financiera empresarial" y el "Reglamento sobre jefes de contabilidad" emitidos por el Consejo de Estado, con la aprobación del Consejo de Estado, las Normas de contabilidad empresarial publicadas por el Ministerio de Finanzas. ——"Dos Reglamentos" + "Un Estándar"
(3) Un sistema de contabilidad nacional unificado. Se refiere al sistema de contabilidad, supervisión, organización, personal contable y gestión del trabajo contable formulado por el departamento financiero del Consejo de Estado de conformidad con la Ley de Contabilidad, incluidos los reglamentos y documentos normativos. Normas, métodos y sistemas
Los reglamentos contables son medidas institucionales: las "Cuatro Medidas", que son formuladas por el Ministerio de Finanzas y promulgadas e implementadas por los jefes de departamento de acuerdo con los procedimientos estipulados en la Ley Legislativa.
Los documentos normativos contables se refieren a los "siete sistemas", "dos estándares", "dos métodos" y "un estándar" formulados y emitidos por el departamento de finanzas del Consejo de Estado.
(4) Normativa contable local.
II. Sistema de gestión contable
(1) Departamento encargado del trabajo contable
El departamento financiero del Consejo de Estado está a cargo del trabajo contable a nivel nacional. y el departamento financiero de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior. El departamento es responsable del trabajo contable dentro de su región administrativa.
(2) El derecho a formular sistemas de contabilidad
El sistema de contabilidad nacional unificado será formulado y promulgado por el departamento de finanzas del Consejo de Estado de conformidad con la Ley de Contabilidad.
(3) Gestión del personal contable
(1) El personal que realiza labores contables debe obtener un certificado de calificación contable. Para desempeñarse como responsable de una institución contable (supervisor contable), además de obtener un certificado de calificación profesional contable, también debe estar calificado para ocupar cargos profesionales y técnicos superiores al de contador o haber ejercido labores contables durante más de tres años.
(2) El departamento financiero es responsable de la gestión de las calificaciones contables, la gestión de las calificaciones profesionales y técnicas contables, la evaluación y recomendación del personal contable y la educación continua del personal contable.
(4) Gestión contable interna de la unidad
El responsable de la unidad es responsable de la gestión contable interna de la unidad y es responsable de la autenticidad e integridad de la trabajos contables de la unidad y materiales contables. La persona a cargo de una unidad se refiere al representante legal o persona principal a cargo de la unidad que ejerce la autoridad en nombre de la unidad según lo estipulado en las leyes y reglamentos administrativos.
Sección 3: Contabilidad y Supervisión
1. Contabilidad
(1) Principios contables: 1. Objetividad 2. Relevancia 3. Consistencia 4, Comparabilidad 5, Oportunidad 6, Claridad 7, Importancia 8, Prudencia 9, Proporción 10, Sustancia sobre la forma 11, Costo histórico 12, Base de acumulación 65438+.
(2) Requisitos básicos de la información contable: 1. La información contable (comprobantes, libros de cuentas, informes corporativos) debe ser verdadera y completa. 2. Generar y proporcionar información contable falsa (alteración, declaración falsa de comprobantes, libros de cuentas, suministro de informes contables financieros falsos) es un acto ilegal grave.
(3) Año fiscal (calendario gregoriano 65438 + 1 de octubre al 65438 + 31 de febrero) Un año fiscal = un intervalo contable (año, semestre, trimestre, mes).
(4) Moneda estándar contable: el RMB se utiliza como moneda estándar contable, y los ingresos y gastos comerciales se realizan principalmente en monedas distintas al RMB como moneda estándar contable. Puede elegir una de ellas como moneda contable. moneda estándar, pero el informe de contabilidad financiera debe convertirse a RMB.
(5) Comprobantes contables (comprobantes originales y comprobantes contables): 1. Premisa contable: Obtener comprobantes originales en tiempo y forma. 2. Sólo se podrán procesar comprobantes originales que hayan sido revisados y correctos. 3. Los comprobantes contables son la base directa de la contabilidad.
(6) Libros de contabilidad registrados: Ninguna unidad podrá establecer libros de contabilidad privados además de los libros de contabilidad legales.
(7) Informes de contabilidad financiera: (estados contables, notas de estados financieros, estados financieros) los informes de contabilidad financiera deben proporcionarse a diferentes usuarios de datos contables y su base de preparación debe ser consistente.
(8) Inventario de bienes: inventariar bienes, moneda, créditos y deudas a través de libros de contabilidad.
(9) Gestión de archivos contables: los departamentos financieros y los departamentos administrativos de archivos de los gobiernos populares en todos los niveles son conjuntamente responsables de la orientación, supervisión e inspección de los archivos contables.
Segundo, supervisión contable
(1) Supervisión contable interna de la unidad
1 Concepto: Para proteger la seguridad de la propiedad y mejorar el nivel de gestión. , limitaciones mutuas dentro de la unidad y sistemas y métodos de supervisión.
2. Sujetos y objetos de la supervisión contable interna de las unidades
Los sujetos de la supervisión contable interna son las instituciones contables y el personal contable de cada unidad. El objeto de la supervisión contable interna son las actividades económicas de la unidad.
3. Requisitos básicos del sistema de supervisión contable interna.
(1) Las responsabilidades y autoridades del personal deben ser claras, separadas entre sí y restringidas entre sí.
(2) Supervisar y restringir mutuamente la toma de decisiones y ejecución de los principales asuntos económicos de negocios.
(3) El alcance, la duración y los procedimientos organizativos de las inspecciones de propiedad deben ser claros;
(4) Los métodos y procedimientos para las auditorías internas periódicas de los datos contables deben ser claros.
4. ¿Cuáles son las responsabilidades de las instituciones contables y del personal contable en la supervisión contable interna de la unidad?
(1) El derecho a negarse a manejar asuntos ilegales o corregirlos de acuerdo con su autoridad.
(2) Si el asunto no cumple con los requisitos y tiene derecho a manejarlo usted mismo, debe resolverlo de manera oportuna; si no tiene derecho a resolverlo, deberá informarlo inmediatamente al responsable de la unidad y solicitar conocer los motivos.
(2) Supervisión gubernamental del trabajo contable
1. Concepto: En nombre del estado, el departamento financiero supervisa e inspecciona el comportamiento contable de las unidades y del personal relevante, e investiga la contabilidad. Infracciones descubiertas. Sanciones administrativas.
2. Entes reguladores gubernamentales en la labor contable.
El departamento financiero del gobierno popular a nivel de condado o superior es el departamento de supervisión e inspección del trabajo contable de cada unidad: auditoría, impuestos, Banco Popular de China, supervisión de valores, supervisión de seguros y. otros departamentos podrán, de acuerdo con las responsabilidades y autoridad prescritas por las leyes y reglamentos administrativos pertinentes, supervisar e inspeccionar la información contable de las unidades pertinentes.
3. Los objetos y alcance de la supervisión contable realizada por el departamento financiero.
El objeto de la supervisión e inspección contable por parte del departamento financiero es el comportamiento contable, y se impondrán sanciones administrativas a las unidades e individuos que tengan un comportamiento contable ilegal.
4. El departamento financiero debe supervisar los siguientes asuntos de cada unidad:
(1) Si los libros contables están establecidos de conformidad con la ley (2) Si la información contable; es verdadero y completo;
(3) Si la contabilidad cumple con la Ley de Contabilidad y el sistema de contabilidad nacional unificado (4) Si el personal involucrado en el trabajo contable tiene calificaciones contables. ? Los departamentos financieros del Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central supervisarán y orientarán a los contadores públicos, las empresas de contabilidad y las asociaciones de contadores públicos de conformidad con la ley. El departamento financiero supervisará los procedimientos y contenidos de los informes de auditoría emitidos por las firmas de contadores.
(3) Supervisión social del trabajo contable
1. Concepto: se refiere principalmente a la auditoría y verificación de las actividades económicas de la unidad encomendada por contadores públicos autorizados y sus firmas contables en conforme a la ley. Las unidades informantes y las personas que violan las leyes contables y el sistema contable unificado del país también están bajo la supervisión social del trabajo contable.
2. El ámbito empresarial de los contadores públicos autorizados y sus firmas contables.
(1) Revisar y emitir un informe de auditoría; (2) Verificar el capital y emitir un informe de verificación de capital;
(3) Manejar los servicios de auditoría en fusiones, escisiones y liquidaciones corporativas; , Emisión de informes relevantes; (4) Otros servicios de auditoría especificados por las leyes y reglamentos.
Capítulo 2 Sistema Legal de Pago y Liquidación
1. Descripción general del Pago y Liquidación
Pago y liquidación se refiere al uso de efectivo, letras, letras, etc. por entidades y personas en actividades sociales y económicas. Las tarjetas de crédito y los vales de liquidación se utilizan para realizar pagos monetarios y liquidaciones de fondos. Su función principal es completar la transferencia de fondos de una parte a otra.
Bancos, organizaciones y particulares son las principales entidades de pago y liquidación. Los bancos son intermediarios para la liquidación de pagos y la liquidación de fondos.
Respetar los principios: (1) Cumplir las promesas y cumplir los pagos; (2) Quien controla el dinero va a cuya cuenta; (3) El banco no adelanta el pago.
(3) Requisitos básicos para completar facturas y comprobantes de liquidación
(1) Los montos chinos en caracteres alfanuméricos deben completarse en letras mayúsculas o en escritura corriente, y los caracteres chinos simplificados son no permitido. Si el importe está escrito en caracteres chinos tradicionales, también se deberá aceptar.
(2) Si la cantidad en letras mayúsculas chinas llega a Yuan, la palabra "全" (o "正") debe escribirse después de Yuan; la palabra "全" (o "正") no debe escribirse; escribirse después de "jiao" Después de la palabra. La cantidad en el número de palabras incluye "fen", y la palabra "full" (o "正") no se escribe después de "fen".
(3) El monto en letras mayúsculas chinas debe marcarse con la palabra "RMB", y el monto en letras mayúsculas debe marcarse con la palabra "RMB" y no debe dejarse en blanco. Si la palabra "RMB" no está impresa antes del monto en letras mayúsculas, se debe agregar la palabra "RMB".
(4) La fecha de emisión del giro postal debe estar en letras mayúsculas chinas. Los bancos no aceptarán un giro postal si la fecha de emisión está escrita en letras minúsculas. Si la fecha de capitalización no se cumplimenta como se requiere, el banco podrá aceptarla, pero la pérdida causada por ello será a cargo del librador;
2. Cuentas de liquidación bancaria
(1) Tipos de cuentas de liquidación bancaria
(1) Las cuentas de liquidación bancaria se dividen en cuentas básicas y cuentas de depósito generales según para distintos fines. , cuenta de depósito especial y cuenta de depósito temporal.
(2) Las cuentas de liquidación bancarias se dividen en cuentas de liquidación bancarias corporativas y cuentas de liquidación bancarias personales según los diferentes depositantes.
(2) Apertura, modificación y cancelación de cuentas liquidadoras bancarias.
1. Abrir una cuenta bancaria de liquidación. Cambio de cuenta liquidadora bancaria. Cancelación de cuenta de liquidación bancaria
En cualquiera de las siguientes circunstancias, el depositante deberá solicitar al banco donde se abre la cuenta la cancelación de la cuenta de liquidación bancaria:
(1) Es fusionado, disuelto, declarado en quiebra o cerrado (2) la licencia comercial se cancela o revoca (3) el banco donde se abre la cuenta debe cambiarse debido a la reubicación;
Depositantes que no han pagado; cancelar sus deudas bancarias no podrá aplicar para cancelar sus cuentas de liquidación bancaria.
(3) Cuenta básica
La cuenta básica se refiere a la cuenta de liquidación bancaria abierta por el depositante para la liquidación de transferencias diarias y el cobro y pago de efectivo, y es la cuenta de depósito principal del depositante. .
El ámbito de uso incluye: la recaudación y el pago de fondos para las actividades operativas diarias de los depositantes, así como el retiro de los salarios, bonificaciones y efectivo de los depositantes.
(4) Cuenta de depósito general
La cuenta de depósito general se refiere a una cuenta de liquidación bancaria abierta por un depositante en un banco que no sea el banco de cuenta básica para préstamos u otras necesidades de liquidación.
Alcance disponible
Las cuentas de depósito generales se utilizan principalmente para manejar préstamos de depositantes, reembolsos de préstamos y el almacenamiento de otros fondos de liquidación. Las cuentas de depósito generales pueden manejar depósitos en efectivo, pero no pueden manejar retiros de efectivo.
(5) Ámbito de uso de las cuentas de depósito especiales
Las cuentas de depósito especiales son adecuadas para fondos de capital para la construcción, fondos de renovación, fondos extrapresupuestarios, fondos para la compra de cereales, algodón y petróleo. y fondos de liquidación de transacciones de valores, depósitos de negociación de futuros, fondos fiduciarios, fondos de vivienda, fondos de seguridad social, fondos de remesas de ingresos, fondos de gastos comerciales y otros fondos de administración y uso especiales.
(6) Ámbito de uso de las cuentas de depósito temporal
Las cuentas de depósito temporal se utilizan para manejar el cobro y pago de fondos generados por actividades comerciales temporales de instituciones y depositantes temporales. La cuenta de depósito temporal registrada para verificación de capital solo se pagará durante el período de verificación de capital. El período de validez de la cuenta de depósito temporal no excederá los 2 años.
(7) Cuenta de liquidación bancaria personal
Las cuentas abiertas por las instituciones de ahorro postal para el negocio de tarjetas bancarias se incluyen en la gestión de cuentas de liquidación bancaria personal.
Las cuentas de liquidación bancarias personales se utilizan para pagos de transferencias personales y retiros de efectivo, mientras que las cuentas de ahorro se limitan a depósitos y retiros de efectivo, y no se permite la liquidación de transferencias.
(8) Cuenta de liquidación bancaria a distancia.
Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, los depositantes pueden abrir cuentas de liquidación bancaria relevantes en otros lugares:
(1) El lugar de registro de la licencia comercial no está en la misma región administrativa (entre provincias). , ciudades, condado), debe abrir una cuenta básica;
(2) Para manejar préstamos externos y otras liquidaciones, debe abrir una cuenta de depósito general;
(3) El depositante no está afiliado a una unidad contable independiente O la institución necesita abrir una cuenta de depósito especial para el envío de ingresos o gastos comerciales;
(4) Las actividades comerciales temporales en otros lugares requieren la apertura de una cuenta de depósito temporal;
(5) Personas naturales Abrir una cuenta de liquidación bancaria personal en un lugar diferente según sea necesario.
Tercero, liquidación de letras
La letra es emitida por el librador y acepta que él o el beneficiario encomendado pagarán incondicionalmente al beneficiario o al tenedor de la letra a la vista de la letra. o en una fecha determinada. Valores por los que una persona paga una determinada cantidad. En China, los billetes incluyen giros bancarios, giros comerciales, cheques de caja y cheques.
Características de las letras: 1) Con el fin de pagar una determinada cantidad de dinero 2) Valores emitidos por el librador de conformidad con la ley 3) Los derechos y las letras son inseparables.
4) El importe de la letra es pagado por el librador o el beneficiario u otras personas por ellos encomendadas; 5) El pagador paga el importe de la letra incondicionalmente; 6) Los valores negociables.
(1) Giro bancario
1 Definición: Un giro bancario es una letra emitida por el banco emisor y pagada incondicionalmente al beneficiario o tenedor de acuerdo con el monto real de liquidación a la vista. .
2. Ámbito de uso de los giros bancarios
Las organizaciones e individuos pueden utilizar los giros bancarios para liquidar varios pagos en diferentes lugares, en la misma ciudad o en áreas de compensación unificadas. Los giros bancarios se pueden utilizar para transferir dinero y los giros bancarios marcados como "efectivo" también se pueden utilizar para retirar efectivo.
3. Elementos registrados en el giro bancario
Al emitir un giro bancario, se deben registrar los siguientes elementos: se deben marcar las palabras "giro bancario"; monto del billete; cobro del pago Nombre de la persona; fecha de emisión;
4. El plazo de pago del giro bancario es de 1 mes a partir de la fecha de emisión. Una vez que se pierde el billete, si es un billete en efectivo, se puede retenerlo para suspender el pago.
(3) Cheque
1. El librador emite un cheque y el banco encargado del negocio de depósito de cheques paga al beneficiario o tenedor incondicionalmente cuando se presenta el cheque. nota de cierta cantidad.
Los cheques se dividen en cheques de caja, cheques de transferencia y cheques ordinarios.
2. Alcance del uso de cheques: Las organizaciones y los individuos pueden usar cheques para liquidaciones de varias divisas en la misma área de liquidación.
3. Conceptos registrados en el cheque
Al emitir un cheque, se deben registrar las siguientes cuestiones: se debe marcar la palabra "cheque"; se debe confiar el pago incondicional; ; el nombre del pagador; Fecha de emisión; El librador puede autorizar que se vuelva a registrar el monto del cheque y el nombre del beneficiario, pero no se permite ningún endoso, transferencia o presentación para el pago antes de que se realice la nueva inscripción.
4. El plazo de pago de los cheques es de 10 días a partir de la fecha de emisión. Los cheques en efectivo pueden endosarse para transferencia, pero los cheques de transferencia no pueden endosarse para transferencia.
Capítulo 4: Responsabilidad jurídica por infracción de las leyes contables.
1. Responsabilidad jurídica: las consecuencias jurídicas de violar la ley, es decir, las sanciones contra el infractor.
1. Formas de responsabilidad jurídica: Responsabilidad administrativa: sanciones administrativas y responsabilidad penal por sanciones administrativas.
1) Sanción administrativa: amonestación, multa, decomiso de ingresos ilícitos, decomiso de bienes ilícitos, orden de suspensión de actividad, suspensión o revocación de licencia o licencia, detención administrativa.
(2) Las sanciones administrativas serán impuestas por el departamento financiero del gobierno popular local en o por encima del nivel del condado donde ocurre el acto ilegal.
3) No se impondrá ninguna sanción por una sola cosa (el partido no será multado más de dos veces por el mismo acto ilegal)
(4) El partido toma la iniciativa de eliminar o reducir las consecuencias dañinas del acto ilegal, o Cualquier persona que sea coaccionada por otros a cometer actos ilegales, o que coopere con agencias administrativas en la investigación y manejo de actos ilegales y realice un servicio meritorio, recibirá una pena más leve o reducida de acuerdo con la ley. Si la infracción es menor y se corrige oportunamente sin causar consecuencias perjudiciales, no se impondrá ninguna sanción administrativa.
5) El órgano administrativo deberá informar a las partes antes de imponer sanciones. 6) Una vez adoptada una decisión de sanción administrativa de conformidad con la ley, ésta debe ejecutarse dentro del plazo prescrito.
2. Sanciones administrativas: una responsabilidad jurídica administrativa que deben asumir los trabajadores estatales si violan las normas legales. Sanciones administrativas: amonestación, demérito, demérito mayor, descenso de categoría, descenso de categoría, despido y libertad condicional.
3. Las similitudes entre ambos son: las mismas actuaciones administrativas, las mismas medidas disciplinarias y las mismas consecuencias jurídicas para las partes que no cumplan con sus obligaciones legales.
La diferencia entre los dos es: diferentes motivos, diferentes objetos, diferentes formas de alcance, diferentes fuentes y bases de las sanciones, y diferentes atributos y efectos de comportamiento.
4. Responsabilidad penal: Pena principal: control, detención penal, prisión de duración determinada, cadena perpetua, pena de muerte. Sanciones adicionales: multas, privación de derechos políticos, confiscación de bienes.
Diferencia: Los actos ilegales son diferentes, los organismos responsables son diferentes y las consecuencias de asumir la responsabilidad son diferentes.
5. Responsabilidad legal por violar las leyes contables:
1) Actos de no constitución de libros de contabilidad conforme a la ley 2) Actos de constitución de libros de contabilidad sin permiso 3) Ilegales actos de obtención de comprobantes originales 4) Actos ilegales de registro de libros de cuentas.
5) El acto de cambiar los métodos de tratamiento contable sin autorización. 6) El acto de proporcionar bases inconsistentes para la preparación de informes contables financieros a diferentes usuarios de datos contables.
7) No utilizar registros contables o moneda de registro según se requiere 8) No conservar la información contable según se requiere 9) No utilizar la supervisión interna de la unidad según se requiere.
10) Actos ilegales del personal contable designado
Responsabilidad legal por los actos anteriores: 1) Orden de realizar correcciones dentro de un plazo 2) Multa (unidad: 3000-5000, persona responsable directo: 2000-20000).
4) Revocar el certificado de calificación
6. Falsificar o alterar comprobantes contables y libros contables, y elaborar informes contables financieros falsos.
1) Responsabilidad penal: Falsificación o alteración de comprobantes contables y libros contables: evasión fiscal del 10%-30% del impuesto a pagar, evasión fiscal de 1.000-1.000, o segunda sanción administrativa no superior de tres años por evasión fiscal. Prisión o detención penal, y multa de 1 a 5 veces el monto de la evasión fiscal. Si la evasión fiscal representa más del 30% del impuesto a pagar y la evasión fiscal excede los 6,5438 millones de RMB, la persona será sentenciada a entre 3 y 7 años de prisión y una multa de 654,38 RMB + 0 a 5 veces el monto del impuesto evadido.
Elaboración de informes contables financieros falsos: la persona directamente responsable será condenada a una pena de prisión de duración determinada no superior a tres años o a detención penal, y también o únicamente a una multa no inferior a 200.000 yuanes pero no superior de 200.000 yuanes.
2) Responsabilidad administrativa: notificación, multa: La unidad (5000-100000, persona directamente responsable: 3000-50000) está sujeta a sanción administrativa y se revoca el certificado de calificación.
7. Ocultar o destruir deliberadamente los comprobantes contables, los libros de contabilidad y los informes contables financieros que deban conservarse conforme a la ley.
1) Responsabilidad penal: Condenado a pena privativa de libertad determinada no superior a cinco años o prisión preventiva, y concurrente o únicamente a multa de 20.000 a 200.000. El resto es igual que el anterior.
2) Responsabilidades administrativas: Igual que el anterior.
8. Instigar, dirigir o obligar a las instituciones contables, al personal contable y a otro personal a violar las conductas anteriores.
Responsabilidad administrativa: los departamentos financieros a nivel de condado o superior impondrán una multa de 5.000 a 50.000 a los infractores.
9. Si se toman represalias contra el personal contable, el responsable de la unidad podrá ser condenado a pena privativa de libertad no mayor a tres años o prisión penal.
Capítulo 5 Instituciones Contables y Personal Contable
(1) Establecimiento de Instituciones Contables
Cada unidad deberá establecer una institución contable de acuerdo con las necesidades del negocio contable , o Establecer personal contable en las instituciones pertinentes y designar gerentes contables. Para las unidades que no tienen las condiciones para crear una agencia contable, deben confiar la contabilidad a una agencia intermediaria.
El hecho de que una unidad establezca una agencia contable separada depende de los siguientes factores: 1. Tamaño de la unidad 2. Ingresos y gastos comerciales simples y complejos 3. Requisitos de gestión.
(2) Contabilidad de agencia
Contabilidad de agencia significa que una agencia intermediaria social dedicada a la contabilidad de agencia acepta la encomienda del cliente para manejar el negocio contable.
2. Ámbito comercial de la agencia de contabilidad
(1) Llevar la contabilidad de acuerdo con la ley, incluida la revisión de comprobantes originales, completar comprobantes contables, registrar libros contables y preparar la contabilidad financiera. informes.
(2) Proporcionar informes contables financieros externos. Será proporcionado al exterior luego de ser firmado y sellado por el responsable de la agencia contable y el cliente.
(3) Proporcionar información fiscal a las autoridades fiscales. (4) Otros servicios contables encomendados por el cliente.
3. Obligaciones del cliente que encomienda la agencia contable
(1) Los asuntos económicos del negocio de la unidad deben completar u obtener documentos legales originales;
(2 ) ) Se debe designar a una persona especial para que sea responsable de los ingresos diarios, los gastos y la custodia de los fondos. (3) Se deben proporcionar comprobantes originales verdaderos y completos y otra información de manera oportuna
(4; ) Los comprobantes originales devueltos por la agencia contable de conformidad con la ley deberán corregirse oportunamente y complementarse.
4. Obligaciones de las agencias de contabilidad de la agencia y sus empleados
(1) Manejar el negocio de contabilidad de la agencia de acuerdo con el contrato de encomienda y cumplir con las leyes, regulaciones y sistemas pertinentes;
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(2) Mantener los secretos comerciales aprendidos durante la ejecución del negocio;
(3) La información contable ilegal debe rechazarse (4) Explicar los principios contables planteados por los clientes.
(3) Cualificaciones del responsable del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad)
1. El responsable del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) se refiere al nivel medio. Persona de nivel a cargo del trabajo contable en una unidad líder.
2. Para desempeñarse como responsable de una institución contable (supervisor contable), además de obtener un certificado de calificación contable, también debe estar capacitado para ocupar un cargo técnico profesional superior al de contador. o haberse dedicado a labores contables durante más de 3 años.
(4) Cualificaciones Contables
Las "Medidas para la Administración de Cualificaciones Contables" fueron emitidas como Orden del Ministerio de Finanzas No. 26 el 22 de junio de 2005. En vigor desde el 1 de marzo de 2005.
1. La calificación contable se refiere a una calificación legal para ingresar a la industria contable y realizar trabajos contables. Es el "umbral" para ingresar a la industria contable.
2. El personal que se dedique a labores contables deberá obtener la titulación contable y poseer un certificado de habilitación contable: una vez obtenida la habilitación contable, ésta tiene validez a nivel nacional.
(1) Jefe del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad); (2) Cajero; (3) Auditoría; (4) Contabilidad de capital y fondos;
(5) Ingresos y gastos; Contabilidad de reclamaciones y deudas; (6) Contabilidad de salarios, costos y resultados financieros; (7) Contabilidad de recibos, aumentos y disminuciones de bienes y materiales;
(8) Libro mayor (9) Elaboración de informes contables financieros; (10) Gestión de expedientes contables de agencias contables.
3. Obtención de calificaciones contables: (1) Se adopta el sistema de exámenes para la obtención de calificaciones contables. Las materias del examen son: normativa financiera y ética profesional contable, conceptos básicos de contabilidad e informatización contable elemental (o ábaco nivel 5). El programa de estudios para el examen de calificación contable lo formula y publica el Ministerio de Finanzas.
(2) Condiciones de registro para calificaciones contables: cumplir con las leyes y regulaciones contables y otras leyes y regulaciones financieras; tener buen carácter moral; poseer conocimientos y habilidades básicos en la profesión contable;
(3) Condiciones para la exención de algunas materias del examen de calificación contable. Los solicitantes que cumplan con las condiciones básicas de registro y tengan una especialización (o título) en contabilidad de una escuela secundaria técnica o superior (incluida la escuela secundaria técnica, la misma a continuación) reconocida por el departamento de administración de educación nacional estarán exentos de los exámenes de contabilidad básica y contabilidad dentro de 2 años (incluidos 2 años) a partir de la fecha de graduación. Informatización contable junior (o ábaco nivel 5). Las especialidades en contabilidad incluyen: contabilidad, informatización contable, especialización en contador público certificado, auditoría, gestión financiera y gestión financiera.
4. Gestión del certificado de calificación contable
(1) Alta de empleo. El personal certificado que se dedique a labores contables deberá realizar labores contables dentro de los 90 días siguientes a la fecha de registro.
(2) Registro para dejar el cargo. Si una persona certificada deja su puesto contable por más de 6 meses, debe presentar un registro ante la agencia de gestión de calificación contable registrada original.
(3) Traspaso de registro. Si una persona certificada es trasladada a una unidad de trabajo para continuar desempeñando labores contables, deberá completar el registro de traslado de acuerdo con la reglamentación.
(4) Cambiar registro. Si se modifican las calificaciones o títulos académicos del titular del certificado, las calificaciones profesionales y técnicas contables, etc., el cambio debe registrarse.
5. Educación continua en contabilidad
(1) Las características de la educación continua del personal contable son: pertinencia, adaptabilidad y flexibilidad.
(2). El contenido de la educación continua para el personal contable incluye principalmente: teoría y práctica contable; leyes y regulaciones financieras y contables; ética profesional contable y otros conocimientos y regulaciones relacionados;
(3) Las formas de educación continua del personal contable incluyen la capacitación y el autoestudio. El personal de contabilidad debe recibir educación continua y participar en educación continua durante no menos de 24 horas cada año.
(5) Cargos profesionales contables y cualificaciones técnicas profesionales contables.
1. Estatus profesional contable
Los puestos profesionales contables son niveles técnicos que distinguen las competencias profesionales del personal contable. Los puestos profesionales contables se dividen en contadores senior, contadores, asistentes de contabilidad y contadores. El contador senior es un puesto superior, el contador es un puesto de nivel medio y el asistente de contabilidad y el contador son puestos junior.
2. Cualificaciones profesionales y técnicas contables
Las cualificaciones profesionales y técnicas contables se dividen en tres niveles: cualificaciones primarias, cualificaciones intermedias y cualificaciones avanzadas. La adquisición de títulos de contabilidad junior e intermedio está sujeto a un sistema de examen nacional unificado; los títulos de contador superior están sujetos a un sistema que combina examen y evaluación.
(6) Configuración de posiciones contables
Las posiciones contables se refieren a posiciones funcionales establecidas dentro de la organización contable de la unidad de acuerdo con la división del negocio. Los puestos contables pueden ser uno por persona, varios puestos por persona o varios puestos por persona. Sin embargo, el cajero no será responsable de auditar, llevar archivos contables y registrar ingresos, gastos, reclamaciones y deudas.
(7) Sistema de evitación del personal de contabilidad
Los familiares inmediatos de los líderes de la unidad no podrán desempeñarse como jefes del departamento de contabilidad o supervisores de contabilidad de la unidad. No se permite que los familiares directos; Servir como cajeros en la organización contable de la unidad.
Los parientes inmediatos incluyen relaciones entre marido y mujer, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones y relaciones consanguíneas.
(8) Traspaso de labores del personal contable
1. Si el personal de contabilidad transfiere trabajos, deja sus trabajos o no puede trabajar temporalmente debido a una enfermedad, debe pasar por los procedimientos de traspaso con el destinatario.
2. Procedimientos de entrega El jefe de contabilidad se encargará de los procedimientos de entrega, y la persona a cargo del departamento de contabilidad de la unidad y el supervisor de contabilidad serán responsables de la supervisión. Cuando la persona a cargo de la agencia de contabilidad y el supervisor de contabilidad pasan por los procedimientos de traspaso, el líder de la unidad es responsable de la supervisión. Si es necesario, la unidad competente puede enviar a alguien para cooperar con la supervisión.
La lista de entrega se realiza por triplicado, teniendo cada parte una copia y conservando una copia.
3. Responsabilidades del personal de entrega El personal de entrega será responsable legal de la legalidad y autenticidad de los comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales contables entregados. Después de que se transfieran los datos contables, si ocurre algún problema durante el trabajo contable, el personal de transferencia original será responsable.