¿Cuál es mi ideal profesional?

Pregunta 2: El ensayo "Mi ideal profesional" es un ensayo de muestra sobre mi ideal profesional.

Hablando de ideales,

se siente demasiado lejano y demasiado vago,

como un niño que piensa en crecer.

Convertirme en científico.

Mirando ahora en retrospectiva, no era tan inocente y animado cuando era niño.

No esperaba

Ser científico, lo ideal debería ser a largo plazo. Este período puede no ser largo, así que

debería serlo. el momento de mayor éxito, y las personas somos animales insatisfechos,

cuando los tengamos,

tendremos mayores ideales,

querremos más cosas.

Lo que estamos hablando ahora hay que decir que es de los últimos años.

Cuando los planes o metas para 2008 estén listos,

primero planifique las metas para los próximos años, y

las metas se alcanzarán en unos pocos años. años.

Durante este período, gradualmente pensaré y planificaré mayores ambiciones en el futuro, para poder ser práctico.

Después de más de un año en la universidad, poco a poco sentí que el plan que quería no estaba muy lejos de mí.

Lugares lejanos,

Mientras trabajes duro, podrás acercarte paso a paso.

Cuéntame sobre mi futura carrera.

Lu tiene aún más confianza.

Afortunadamente, mi arduo trabajo dio sus frutos,

Básicamente logré todos mis planes.

Sí,

Las metas para mi primer año y las metas que me propuse en el primer semestre de mi segundo año se han logrado.

Me siento muy gratificado,

Ahora el último semestre es también el semestre en el que termino mis días de estudiante.

Lograr el objetivo durante este periodo

Es ideal y aporta un final perfecto a mi época de estudiante.

Ahora hemos hecho planes preliminares de prácticas y objetivos para los últimos años.

Durante la pasantía, por un lado, completaré

el proyecto de graduación de la escuela y otras tareas, y

aprenderé todo lo posible en la pasantía. unidad.

El aprendizaje no se desperdiciará, renunciará a cada tiempo de aprendizaje,

oportunidades de aprendizaje y luego durante el período de empleo.

Realizar el examen de cédula profesional y evaluación de título profesional en el menor tiempo posible.

Constructores,

Los ingenieros están dentro

Los objetivos preliminares del trabajo en los últimos años,

Durante este período, debemos capacitarnos ser buena persona y hacer las cosas bien.

También debes considerar tu plan de negocio paso a paso. Creo que la comida y la ropa dependen de la fuerza técnica;

Un trabajo estable depende de

la fuerza y ​​ser persona; el éxito depende de la combinación perfecta de fuerza, vida y oportunidad.

Todo esto está muy lejos de mí

Trabajaré duro, tendré confianza y lo esperaré con ansias.

.

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Pregunta 3: Autopresentación: ¿Cuáles son tus objetivos? ¿Cuál es tu trabajo ideal? ¿Hasta qué punto? ¿Cuál es tu objetivo profesional (Entrevista, Serie de Capacitación Especial, Planificación de Carrera)

Entrevista, carrera, objetivo

¿Cuál es tu objetivo profesional?

¿Cuál es tu plan profesional?

B] Pregunta 7. ¿Cuáles son sus objetivos y planes profesionales?

Si el entrevistador quiere conocer su actitud hacia la planificación profesional y el emprendimiento, entonces este tipo de respuesta le ayudará a examinar su capacidad para hacer planes y autoplanificarse, y también ayudará a la empresa a desarrollar un plan profesional. para usted y determinar su plan de carrera. ¿Su potencial se ajusta a los requisitos de la empresa?

Problemas a los que te puedes enfrentar...

¿Cuál es tu sueño?

Alguna vez has pensado en iniciar tu propio negocio

¿Por qué elegiste esta industria?

¿Cuál es tu trabajo ideal?

Descríbete dentro de tres a cinco años.

¿Cuáles son las perspectivas de su empleo?

Aceptaste un trabajo que no encajaba con tus planes a largo plazo, mamá.

Si tuvieras tiempo y recursos económicos ilimitados, ¿cómo los usarías?

Si pudieras elegir tu propio puesto de trabajo en una empresa, ¿qué tipo de trabajo elegirías?

¿Cómo han cambiado tus planes profesionales en los últimos años?

1. Análisis del problema

1. ¿Para qué te puso a prueba el entrevistador?

¿Qué quiere oír el entrevistador?

El contenido oculto de esta publicación requiere una respuesta antes de poder verlo.

Los objetivos profesionales del solicitante de empleo

Cómo lograr los objetivos profesionales del solicitante de empleo y si se ha ajustado la dirección profesional del solicitante de empleo.

2. El demandante de empleo respondió así.

Modelo de respuesta 1

Mi objetivo a largo plazo es ocupar una posición de liderazgo en una empresa excelente. Para lograr este objetivo, desarrollaré un plan de desarrollo profesional personal cada cinco años, que incluye una meta gradual y una serie de metas a corto plazo. Evaluaré el logro de las metas cada seis meses y luego haré las modificaciones necesarias a las metas escalonadas. El establecimiento y logro de estos objetivos me permitió acumular experiencia exitosa y dominar ciertas habilidades laborales.

Por ejemplo, el puesto que elijo postular es parte de mi plan de desarrollo profesional de cinco años. Creo que si implemento estrictamente mis objetivos y planes, tendré éxito. Al mismo tiempo, también espero que su empresa pueda ayudarme a lograr una serie de objetivos de desarrollo y, en última instancia, alcanzar mis objetivos profesionales.

Demostración de respuesta 2

Sé que ningún plan puede ser perfecto, especialmente como graduado en entretenimiento, por lo que ahora solo puedo proponer una dirección general de desarrollo profesional. Intente descubrir su carrera. plan dentro de dos años. Aunque la gente suele decir que cuando las personas van a lugares más altos, valoran más el avance laboral, yo valoro más el progreso tecnológico. A la larga, espero poder convertirme en un excelente técnico en ingeniería. Debido a que las cosas cambian y las personas cambian, esta es solo una idea preliminar, por eso presto especial atención al puesto que estoy solicitando ahora, porque este será el punto de partida de mi carrera y el entrevistador puede ser el líder de mi desarrollo profesional. .

3. El entrevistador comentó así.

La respuesta a esta pregunta varía de persona a persona. Para quienes buscan empleo con dos años de experiencia laboral, no parece razonable no tener un plan de carrera claro. Es comprensible que algunos recién graduados no hayan elaborado un plan de carrera particularmente claro porque no tienen la oportunidad de trabajar.

Para quienes buscan empleo con experiencia laboral, el enfoque de esta pregunta no es el contenido de su plan, sino cómo implementará su plan. Independientemente de si tiene un plan de carrera a largo plazo, debe brindarle al entrevistador un plan de trabajo para los últimos años y planificar con precisión cómo se adaptará al trabajo específico. Por ejemplo, para responder al modelo 1, no solo proporcione un plan de carrera a largo plazo, sino que también indique cómo realizará este plan.

Para los recién graduados, debe ser coherente con el puesto que solicita.

Puede dar una dirección general de esfuerzos. Además del contenido de la respuesta en el Modelo 2, también puede comenzar desde el puesto real que está solicitando, como "Mi objetivo a corto plazo es llegar a serlo". a Empleados calificados; dentro de un año, se convertirán en la columna vertebral que puede mantenerse por sí sola."

2. Extensión del problema

1. ¿Alguna vez ha realizado un trabajo que no se ajusta a sus necesidades? plan a largo plazo?

A. Elementos de inspección del entrevistador

La dirección del desarrollo profesional de los solicitantes de empleo y la base para que los solicitantes de empleo elijan una carrera.

B. Habilidades de afrontamiento de los solicitantes de empleo

El entrevistador hace esta pregunta principalmente para examinar cómo los solicitantes de empleo eligen puestos.

En términos generales, a menos que el solicitante de empleo haya estado trabajando en una determinada empresa o esté desempeñando un determinado tipo de puesto, trate de no responder "no". Si se ha desviado de su carrera profesional, debe convencer al entrevistador de que el puesto que está solicitando es el "camino correcto". Si puedes demostrar que tienes esta posición en el proceso de responder esta pregunta...> gt

Pregunta 4: Ideal 2. ¿Cuál es mi carrera ideal? ¿Cómo puedes alcanzar estos ideales para tu carrera ideal? Ideal de carrera: polivalente; ideal de vida: disfrutar de la felicidad en el hogar; ideal social: sencillez, confianza mutua; ideal moral: verdad, bondad y belleza.

En otras palabras, los ideales profesionales sólo pueden realizarse en esta sociedad ideal, lo que significa que los ideales sociales respaldan los ideales profesionales (creo que puede estar mal, después de todo, no soy un profesional).

Pregunta 5: La composición de mi sueño profesional Mi sueño profesional Cuando era joven, escribí la composición "Mi sueño". En ese momento, comencé a soñar con convertirme en tal o cual persona cuando sea mayor. Tales como: científicos, médicos; cuando me gradué de la escuela secundaria, pensé en ser maestra de jardín de infantes o azafata. Después del examen de ingreso a la universidad, vine a Changsha a estudiar y estoy a punto de graduarme de la universidad. Es hora de crear verdaderamente un diseño "perfecto" para su trabajo futuro. ¿Cuál es mi sueño profesional? ¿Se trata de trabajadores administrativos y dueños de negocios con altos salarios, o es permanecer en la escuela y convertirse en un maestro sobresaliente? El propósito de ser su propio jefe es permitirle a usted y a su familia vivir una vida feliz y plena. En cuanto a los detalles de su trabajo, no ha dado ninguna consideración específica. Como todos sabemos, ser tu propio jefe no es fácil. Debe tener una amplia experiencia empresarial, ciertas capacidades financieras y una determinada base de relaciones. Y quiero ser docente porque quiero darme más espacio libre, seguir progresando y prepararme para el examen de ingreso al posgrado dentro de dos años. Un año después de mi segundo año de secundaria, me sentí mucho mayor y comencé a hacer planes detallados para el futuro. Entonces comencé a imaginar mi futura carrera. Estudié gestión logística. Al principio, fui neutral respecto a esta especialización, ni me gustaba ni la odiaba. Sin embargo, después de mi segundo año, de repente comencé a amar mi especialidad. Entonces, planifiqué mis objetivos de aprendizaje para los próximos dos años: aprobé el examen de asistente de logística de IoT en la segunda mitad del año pasado, logística de IoT en la primera mitad de este año, quiero aprobar el examen de contabilidad en septiembre y quiero aprobar el examen de contabilidad en septiembre. Quiero aprobar el examen de compras de IoT en la segunda mitad de este año. En realidad es muy agotador hacer esto, pero estoy muy feliz porque estoy avanzando hacia mi sueño profesional. También trabajé en el departamento de atención al cliente de la sucursal de China Mobile Changsha, respondiendo llamadas telefónicas. Al final del día me dolían las manos, pero estaba muy feliz porque aprendí a comunicarme con los clientes. Y estas vacaciones de verano, me ofrecí como voluntaria para quedarme en la oficina de admisiones del hospital y aprendí mucho sobre cómo tratar con la gente. Seré estudiante de tercer año en la universidad el próximo semestre y pronto enfrentaré una feroz competencia para graduarme. Planeo comenzar desde una pequeña empresa de logística a nivel de base y acumular experiencia y conexiones en la práctica. En 3-5 años, espero convertirme en un excelente gerente del departamento de logística. En 10 años espero que mi sueño se haga realidad. Los sueños requieren una actitud positiva, los sueños requieren ricas experiencias y habilidades, y los sueños requieren el espíritu de soportar las dificultades. Continuaré trabajando duro por mis sueños y también creo que mientras sigamos trabajando duro, ¡todos los sueños se harán realidad!

Pregunta 6: ¿Cómo hacer realidad tus ideales profesionales? No existe ninguna regla en el mundo que exija que las personas deban sufrir toda su vida y ganarse la vida haciendo un trabajo que no les gusta. Perseguir los sueños puede resultar muy difícil a veces. Mucha gente pondrá obstáculos en nuestro camino, pero no podemos dejar de intentarlo. Debemos seguir avanzando.

Para ti, ¿qué es una vida plena y con sentido? La única persona que realmente puede tomar una decisión eres tú. Tuve el placer de conocer a Lance hace 15 años. Desde entonces, he experimentado su don para ayudar a las personas a explorar y aprovechar sus fortalezas e intereses fundamentales para lograr sus sueños. Lance puede ayudarte a conocerte a ti mismo, seguir tu corazón y, en última instancia, alcanzar tus objetivos de vida.

——Mark Norbohm, presidente de General Electric China.

Todos tenemos sueños y todos tenemos historias sobre cómo perseguirlos. Si quieres contar una hermosa historia, necesitas tener una amplia experiencia en el camino hacia la consecución de tus sueños. Los pasos y métodos metódicos de Lance pueden ayudarle a convertir sus sueños personales en leyendas de la vida de manera práctica. Logros

——Xie Yingfeng, líder fiscal de Deloitte China.

Todos necesitamos comprendernos plenamente a nosotros mismos, hacer pleno uso de nuestros intereses, crear y perseguir nuestros sueños. Tanaka tenía el don de comprender el significado de la vida, y muchos de mis compañeros de clase y yo recibimos su aguda y sabia guía. Los libros de Tanaka pueden ayudarte a hacer realidad tus sueños en la vida.

Pregunta 7: Cómo establecer tus propios ideales profesionales1. Encuentra lo que más te gusta hacer. Por ejemplo, si te gustan las flores y las plantas, puedes buscar una empresa de paisajismo. Por ejemplo, si te gusta liquidar cuentas, puedes acudir al banco. Por ejemplo, si te gusta viajar, puedes ser guía turístico. Eso significa encontrar lo que más te guste y luego ponerte a trabajar. De esta manera, debes ser feliz y profesional para hacerlo bien;

2. Establece tu clasificación profesional favorita en el trabajo. Como finanzas, consumo, TI, hoteles, ventas, bienes raíces, paisajismo, agricultura, plantación y cría. Siempre hay algo que te gusta.

3. Cultivar ideales profesionales en el trabajo. Sin tres a cinco años de arduo trabajo, es imposible convertirse en un experto en cualquier industria. Si tienes un cierto período de experiencia en gestión o ejecución, serás una figura muy conocida en esta industria. Pero todos estos están relacionados con tus propios ideales.

4. Establece tus propios ideales mientras trabajas. Por ejemplo, si aspiras a ser jefe de una empresa, comenzarás a comprender el proceso de registro industrial y comercial y conceptos básicos como el derecho de sociedades, la tributación, la composición de los salarios de los empleados y los costos básicos de las operaciones de la empresa. Si le gusta una determinada industria, debe aprender de los mejores de la misma industria para poder establecer ideales profesionales.

Pregunta 8: ¿Cuál es mi trabajo ideal? 1. Creo que será mejor que siga haciendo este trabajo primero. ¿Quieres cambiar de trabajo? ¿Tienes experiencia trabajando juntos? Como no tiene experiencia relevante, es poco probable que lo entrevisten. En otras industrias, si tienes que empezar desde cero, tu salario definitivamente será menor que el que tienes ahora.

2. Tus calificaciones académicas no son suficientes y necesitas más estudios. Incluso si cambia a otras industrias, si tiene la capacidad suficiente y la oportunidad de ascenso, sus calificaciones académicas aún no serán suficientes.

No sé si te será útil. Piénselo detenidamente.

Pregunta 9: Un ensayo sobre mi ideal profesional en el metro. Mi ideal profesional es mi anhelo personal y mi búsqueda de mi futura carrera. Incluye tanto la búsqueda de tipos y direcciones profesionales futuras como la búsqueda de logros profesionales. La juventud es un período en el que se forman la visión de la vida y la cosmovisión de los estudiantes, y también es un período crítico para cultivar nuestros ideales profesionales. Como parte importante de los ideales, los ideales profesionales encarnan los valores profesionales de las personas y guían directamente el comportamiento de elección de carrera de las personas. Las características de los ideales profesionales revelan las diferencias entre los ideales profesionales. Las carreras son diversas. El tipo de carrera que elige una persona tiene mucho que ver con su carácter ideológico y moral, su estructura de conocimientos, su nivel de capacidad, sus intereses y pasatiempos. La conciencia política e ideológica, el nivel de cultivo moral y la perspectiva de la vida determinan la dirección ideal de la carrera de una persona. La estructura del conocimiento y el nivel de capacidad determinan el nivel de la carrera ideal de cada uno. Los factores no intelectuales, como los pasatiempos personales, el temperamento y la personalidad, y las características fisiológicas, como las características de género y la condición física, también pueden afectar la elección de carrera de una persona. Por lo tanto, los ideales profesionales tienen ciertas diferencias individuales. Los ideales profesionales son de desarrollo. El contenido de los ideales profesionales de una persona variará de vez en cuando, de lugar en lugar y de evento en evento. A medida que aumenta la edad, aumenta la experiencia social y mejoran los niveles de conocimiento, los ideales profesionales se aclararán a partir de la confusión, se volverán racionales a partir de la fantasía y se estabilizarán a partir de las fluctuaciones. Por tanto, hay un cierto desarrollo de los ideales profesionales. El hecho de que cuando era niño quería ser policía pero cuando crecí me convertí en maestro, lo ilustra. Los ideales profesionales tienen las características de los tiempos. Los cambios en la división social del trabajo y la ocupación son factores decisivos que afectan los ideales profesionales de una persona. Dependiendo del nivel de desarrollo de las fuerzas productivas y de la profundidad y amplitud de la práctica social, los objetivos profesionales de las personas también serán diferentes, porque los ideales profesionales son siempre un reflejo de un determinado modo de producción y del estatus ocupacional y el prestigio que crea en un la mente de la persona. El nacimiento de los ordenadores ha propiciado la creación de profesiones relacionadas con la informática, como ingenieros informáticos, ingenieros de software, mecanógrafos informáticos, etc. En agosto de 2004, el Estado entregó a la sociedad el primer lote de nueve nuevas ocupaciones. Recientemente, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dio a conocer a la sociedad el segundo lote de 10 nuevas ocupaciones. Estos nuevos trabajos son planificadores de exposiciones, planificadores de negocios, planificadores de vídeo digital (DV), paisajistas, diseñadores de moldes, diseñadores de muebles, diseñadores de modelos arquitectónicos, gerentes de servicio al cliente, cuidadores de mascotas y animadores.

Estas nuevas ocupaciones se concentran básicamente en la industria de servicios moderna, principalmente en gestión, planificación creativa, diseño, producción, etc. Su característica es que requiere que los empleados no solo tengan un alto conocimiento teórico, sino también una gran capacidad práctica, y son talentos basados ​​en el conocimiento entre los talentos altamente calificados. La fuerza impulsora de los ideales profesionales y el papel rector de los ideales profesionales. El ideal es la dirección del progreso y la meta en el corazón. El objetivo del desarrollo de la vida se establece a través de ideales profesionales y, en última instancia, se logra a través de ideales profesionales. Tolstoi de Rusia dijo una vez: "Los ideales son faros. Sin ideales, no hay dirección firme ni vida". Los estudiantes también han sentido profundamente que una vez que el propósito del aprendizaje no está claro, el entusiasmo por aprender será bajo y el efecto del aprendizaje. no será obvio. Por lo tanto, con ideales y esfuerzos profesionales claros y prácticos, inevitablemente se alcanzarán las metas del desarrollo de la vida. El papel moderador de los ideales profesionales. Los ideales profesionales tienen la función de marco de referencia en la vida real, orientando y regulando nuestras actividades profesionales. Cuando una persona se desvía de su objetivo ideal en el trabajo, su ideal profesional desempeñará un papel en la corrección de la desviación, especialmente cuando encuentre dificultades y obstáculos en la práctica. Sin el apoyo de ideales profesionales, se desanimará y perderá su espíritu de lucha. Además, si una persona sólo aspira a encontrar un "buen trabajo", incluso si es posible realizarlo en el futuro, no puede considerarse como un ideal profesional elevado, porque una vez realizado ese ideal, no habrá progreso e incluso una pérdida de tiempo. En resumen, no importa si una persona está en buenos o malos momentos, sólo estableciendo ideales profesionales correctos puede hacer grandes esfuerzos y seguir adelante con determinación. El efecto motivacional de los ideales profesionales. Los ideales profesionales se originan en la realidad, son superiores a la realidad y mejores que la realidad. Para que un futuro mejor y una gran visión se hagan realidad, la gente trabajará duro con perseverancia, espíritu de lucha tenaz y acciones pioneras e innovadoras. Cuando tenía 12 años, Zhou Enlai hizo la promesa de "estudiar para el ascenso de China" y expresó su ambición de revitalizar China desde una edad temprana. Estudiantes, ustedes son estudiantes ahora. ¿Qué ideales tienes? Creo que deberíamos aprender de nuestro querido Primer Ministro Zhou, tomar una decisión desde una edad temprana, establecer metas ambiciosas en la vida y luego...> gt

Pregunta 10: Estoy estudiando contabilidad. ¿Quieres mis aspiraciones profesionales? Otros no te pueden dar un ideal profesional de 40 puntos. Necesitas experimentarlo y sentirlo tú mismo. Puedes leer la biografía de Gu Zhun, el famoso economista Wu Changlian. Es el primer contador público certificado de China. Creo que te ayudará a mantenerte racional en una era tan caótica y a soportar todo tipo de torturas.