¿Es el ratio de seguridad social en Chengdu más alto que el de Guiyang?

1. La proporción de cinco seguros y un fondo en Chengdu, seguro de pensiones: la empresa paga 16, los individuos pagan 8, el seguro de desempleo: la empresa paga 0,6, los individuos pagan 0,4; ; seguro contra accidentes laborales: la empresa paga según la industria. Para el pago a la tasa base determinada, la tasa real es (tasa base flotante) × 0,5, los individuos no pagan seguro de maternidad: la empresa paga 0,8, los individuos no; pagar seguro médico: la empresa paga 6,5, los particulares pagan 2; el fondo de previsión: las empresas pagan entre 5 y 12 y los particulares entre 5 y 12.

2. La proporción de cinco seguros y un fondo en Guiyang, seguro de pensiones: la empresa paga 16, los individuos pagan 8; el seguro de desempleo: la empresa paga 0,7, los individuos pagan 0,3; la empresa determina según la industria, los individuos no pagan; seguro de maternidad: la empresa paga 1, los individuos no pagan seguro médico: la empresa paga 7,5, los individuos pagan 2; la empresa paga 5-12, los individuos pagan; 5-12. Lo mejor es ir al sitio web oficial local para consultar información autorizada de primera mano.