Soy un contador contratado empleado por agencias e instituciones gubernamentales, con una edad de jubilación de 55 o 50 años.
La edad de jubilación para los cuadros de agencias e instituciones gubernamentales es. 60 hombres y 55 mujeres.
Para los trabajadores, 60
La edad de jubilación del personal de agencias e instituciones gubernamentales es de 60 años para los empleados varones y de 5 semanas para las empleadas, y el personal El establecimiento tiene 50 años.
¿Cuál es la edad de jubilación para las instituciones públicas? Los diferentes títulos y puestos tienen diferentes edades de jubilación. En circunstancias normales, 60 para hombres, 55 para mujeres y 60 para lesbianas con títulos profesionales de alto nivel (nivel de división y superior).
Edad de jubilación legal para empleados de instituciones públicas
Empleados varones: 60 años
Empleadas: 55 años para cuadros y 50 años para trabajadores.
Las trabajadoras senior deberían jubilarse a los 50 años.
De conformidad con las "Medidas provisionales para la jubilación de los trabajadores" y las "Medidas provisionales para la colocación de cuadros de edad avanzada, débiles, enfermos y discapacitados" (Guofa [1978] N° 104) emitidas por el Estado Consejo en junio de 2018, aquellos que tengan una de las siguientes circunstancias, pueden solicitar la jubilación:
(1) Los empleados del cuadro masculino tienen más de 60 años, los cuadros femeninos tienen más de 55 años, las empleadas tienen más de 60 años Tener 50 años de edad, y tener 10 años consecutivos de servicio o laborables.
(2) Trabajadores que realizan trabajos físicos subterráneos, de gran altitud, de alta temperatura, pesados y otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años, con servicio continuo o más más de 10 años de servicio.
(3) Empleados que sean hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años, que hayan trabajado de manera continua durante 10 años y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral como completamente incapaces. de trabajar.
(4) Quienes se encuentren incapacitados para el trabajo y hayan perdido completamente la capacidad para trabajar según lo determine el hospital (el trabajador ha sido confirmado por la comisión de valoración laboral). De acuerdo con el "Reglamento sobre Seguro de Accidentes de Trabajo" (en vigor desde junio 65438, 1 de octubre de 2004), si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y es identificado como una discapacidad de primer a cuarto nivel, la relación laboral será retenido, renunciará a su trabajo y disfrutará del subsidio mensual por incapacidad. Si un empleado lesionado en el trabajo alcanza la edad de jubilación y pasa por los procedimientos de jubilación, dejará de recibir el subsidio por incapacidad y disfrutará de los beneficios del seguro de pensión básico. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.
Cómo abordar la edad de jubilación del personal de las agencias e instituciones gubernamentales. En términos generales, la jubilación se gestiona en el mes de jubilación, no en el cumpleaños. Algunas unidades dejan a sus empleados unos meses antes de la jubilación y toman descansos anticipados. Esto lo determina cada unidad y no existe un patrón fijo.
¿Pueden los empleados de agencias e instituciones gubernamentales obtener certificados de jubilación de agencias e instituciones gubernamentales? Los empleados de agencias gubernamentales e instituciones públicas pueden obtener sus certificados de jubilación en agencias gubernamentales e instituciones públicas.
¿Cuál es la edad de jubilación del personal de agencias e instituciones gubernamentales? Edad normal de jubilación: los hombres deben jubilarse a los 60 años o más, las mujeres directivas deben tener 55 años o más y las empleadas deben tener 50 años o más, con 10 años consecutivos de servicio (incluidos los años de servicio convertidos).
: 1. Condiciones de jubilación de los funcionarios y del personal directivo funcionario:
1. Se jubilarán quienes cumplan con la normativa nacional o hayan perdido completamente su capacidad para trabajar.
2. Quienes hayan trabajado durante 30 años o más; estén a menos de 5 años de la edad de jubilación estipulada por el estado y hayan trabajado durante 20 años o más; jubilación anticipada.
En segundo lugar, condiciones de jubilación del resto del personal
1. Jubilación normal: hombres mayores de 60 años, cuadros femeninos mayores de 55 años, trabajadoras mayores de 50 años, trabajando de forma continua durante 10 años. años años, debería jubilarse.
2. Jubilación anticipada: Hay tres tipos: una es la persona que queda incapacitada por el trabajo y pierde por completo la capacidad para trabajar; la segunda es la que no puede seguir trabajando con normalidad o la pierde por completo; capacidad para trabajar por enfermedad o motivos no laborales. Los hombres tienen 50 años, las mujeres 45 años y tienen 10 años consecutivos de servicio 3. Tipos de trabajo especiales (bajo tierra, alta temperatura, gran altitud, tipos de trabajo complejos, tipos de trabajo tóxicos y nocivos) los hombres tienen 55 años; años y más, y las mujeres, 45 años y más, y 10 años de servicio continuo.
3. Dimisión: pérdida total de la capacidad laboral e incapacidad para jubilarse.