¿Cuáles son los requisitos para ser gerente financiero?
1. Bajo la dirección directa del director general, liderar específicamente la implementación y operación de las políticas financieras y los sistemas de gestión financiera de la empresa.
2. Responsable de organizar el trabajo contable económico de toda la empresa, organizar la elaboración y revisión de los estados contables y estadísticos, reportar al departamento financiero superior y organizar la elaboración de presupuestos y liquidaciones financieras en un oportunamente según los plazos fijados por el superior.
3. Responsable de organizar al personal contable para hacer un buen trabajo en contabilidad, contabilidad, contabilidad y presentación de informes de manera precisa, oportuna y completa, informar de manera integral a los líderes empresariales y proporcionar información contable verdadera de manera oportuna.
4. Responsable de organizar e implementar la "Ley de Contabilidad" y otras regulaciones y el sistema financiero y las disciplinas financieras de las empresas turísticas, establecer y mejorar diversos sistemas de gestión financiera, corregir problemas de manera oportuna y presentar informes. problemas importantes al gerente general de manera oportuna.
5. Fortalecer la gestión financiera, preparar e implementar planes financieros mensuales, trimestrales y anuales, asignar fondos de manera correcta y razonable, mejorar la eficiencia del uso de los fondos, guiar a varios departamentos para que hagan un buen trabajo en materia económica. contabilidad y acumular fondos para el desarrollo empresarial.
6. Responsable de la gestión de fondos, organizar cajeros y cajeros de cada departamento comercial para recaudar fondos de manera oportuna de acuerdo con los procedimientos y procedimientos prescritos, realizar cuentas y depósitos a tiempo y garantizar el suministro diario razonable. gastos.
7. Responsable de organizar los cobros y pagos financieros de todos los aspectos de la empresa, cumplir con las normas nacionales de gestión de divisas y fortalecer la gestión y supervisión de los cobros y pagos de divisas.
8. Responsable de contactar a los departamentos de finanzas, impuestos y finanzas, ayudar al gerente general a manejar la relación con estos departamentos y mantenerse al tanto de las tendencias de finanzas, impuestos y divisas.
9. Responsable del manejo de préstamos bancarios y procedimientos de pago de préstamos.
10. Observar y mantener la disciplina financiera del país, controlar estrictamente los gastos y gastos, e implementar concienzudamente la autoridad de aprobación de materiales de costos y el sistema de reembolso de gastos.
11. Revisar los planes de gastos de cada departamento e informar al director general.
12. Participar en la investigación y revisión de importantes contratos económicos y acuerdos económicos, y ser responsable de la revisión del desarrollo de nuevos productos y nuevos proyectos, la transformación tecnológica, los precios de los productos básicos (servicios laborales) y planes salariales y de bonificaciones, y proponerles oportunamente medidas específicas de mejora.
13. Participar en la operación y gestión de la empresa, centrarse en mejorar el nivel de gestión y los beneficios económicos de la empresa, y proporcionar gestión financiera, control y asesoramiento operativo al director general.
14. Formular razonablemente indicadores de producción, costos, fondos especiales y cuotas de capital de trabajo para cada departamento, especialmente los tres costos principales (es decir, costos de alimentos, costos de utensilios, costos de mano de obra, costos de ventas de energía), control de costos, elaboración de presupuestos cuidadosos. y garantizar beneficios económicos.
15. Supervisar e inspeccionar el uso y almacenamiento de bienes y materiales como activos fijos, consumibles, materiales y suministros de bajo valor de la empresa, prestar atención al descubrimiento y manejo de problemas en la gestión de bienes y materiales. , y garantizar que la empresa haga un uso racional y una gestión segura de los bienes y materiales.
16. Supervisar al personal relevante para prestar atención al cobro de cuentas por cobrar y acelerar el retiro de fondos.
(Reimpreso)