Base de pago del seguro de pensión de la ciudad de Dehui

Análisis jurídico: Las normas de pago de la seguridad social están relacionadas con dos factores, uno es la base de pago y el otro es el ratio de pago. La base de pago generalmente se determina con base en el ingreso salarial promedio de doce meses de los empleados durante el año anterior. Los salarios suelen incluir: bonificaciones, pago de horas extras, subsidios y bonificaciones, etc. La base de pago mínima es el 60% del salario promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, y la base de pago máxima es el 300% del salario promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior. El índice de pago es de aproximadamente 31,8 para unidades y 11 para individuos. Este estándar se ajustará ligeramente en varios lugares según las condiciones locales. El monto mínimo de las contribuciones individuales a la seguridad social generalmente se basa en los ingresos salariales del año anterior como base de pago.

Si el ingreso salarial del empleado es superior al salario promedio local de 300 empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago 300 del salario promedio local de los empleados en el año anterior;

El ingreso salarial del empleado es menor que el de los empleados locales del año anterior. Si el salario promedio es de 60 RMB, se utilizarán 60 RMB del salario promedio de los empleados locales del año anterior como base de pago; el salario del empleado está entre 300 y 60 RMB, el pago deberá declararse verazmente. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

La seguridad social determinará el número base periódicamente cada año y declarará un nuevo número base basado en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.

Base jurídica: el artículo 8 del "Reglamento de la República Popular China sobre la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social" (en adelante, el "Reglamento") se ocupará del registro del seguro social para sus empleados y registrarlos 30 días después de la fecha de empleo Declarar y pagar las primas del seguro social en un plazo de días. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar sobre la base del 110 del monto del pago de la unidad el mes pasado, si no hay ningún monto de pago el mes pasado, el monto social; La agencia de seguros determinará el monto a pagar en función del monto del pago de la unidad el mes pasado. El monto de las tarifas a pagar se determinará temporalmente en función de información relevante como las condiciones comerciales, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior, etc. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.

¿Cuál es el estándar de pago de la seguridad social en 2022?

1.¿Cuál será el estándar mínimo de seguridad social en 2022?

Las normas legales de pago en diferentes lugares no son exactamente iguales. La mayoría de los lugares tienen niveles de pago del 12 al 13. El estándar de pago mínimo es de unos 200 yuanes al año y el estándar de pago máximo es de unos 5.000 yuanes al año. En lugares económicamente desarrollados, el estándar de pago mínimo es de más de 500 yuanes por año, y el estándar de pago máximo puede alcanzar alrededor de 9.000 yuanes por año. Si alcanza el estándar de unos 9.000 yuanes por año, es similar a pagar un seguro de pensión para el personal de empleo flexible.

Según el sistema legal de seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales, se deben proporcionar ciertos subsidios mientras los individuos pagan contribuciones. Este subsidio se determina sobre la base de estándares de pago, y todas las contribuciones y subsidios individuales se acreditan en cuentas personales y se utilizan para calcular las pensiones de las cuentas personales.

2. ¿Cuál es la proporción de la seguridad social que paga la empresa?

1. Prima del seguro de pensiones: 20 a cargo de la unidad y 8 a cargo del individuo.

2. Prima del seguro de desempleo: 2 pagada por la unidad y 1 pagada por el individuo.

3. Prima del seguro médico: 8 a cargo de la unidad y 2 a cargo del individuo.

4. Prima del seguro de accidentes de trabajo: pagada por la unidad, no por los particulares.

5. Prima del seguro de maternidad: pagada por la unidad, no por los particulares.

Estándares de pago de la seguridad social de la provincia de Jilin para 2022

Los estándares de pago de la seguridad social de la provincia de Jilin para 2022 son los siguientes:

1. base de pago, la ubicación de la persona asegurada La unidad debe pagar 30 yuanes, un total de aproximadamente 670 yuanes; las personas deben pagar 11 yuanes, que son aproximadamente 250 yuanes. En conjunto, ambas partes deben pagar aproximadamente 930 yuanes. Esta cantidad es relativamente baja entre todas las ciudades a nivel de prefectura del país. Para las unidades aseguradas y las personas aseguradas, los costes requeridos son relativamente bajos, lo que puede aliviar la presión financiera sobre ambas partes.

2. El Seguro Social de Jilin puede pagar las cuotas de seguridad social a través del empleador donde trabaja el asegurado y deducir los gastos personales, y luego el empleador deducirá las cuotas de seguridad social correspondientes del salario del asegurado después de la deducción;

3. Después de participar en la seguridad social, el personal de empleo flexible puede buscar seguridad social relevante a través de WeChat y Alipay, o seguir la cuenta oficial local de WeChat de la seguridad social, completar información personal relevante y verificar el estado del pago. Después de verificar, si tiene atrasos en la seguridad social, haga clic en Pagar para deducir la seguridad social.

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Estándares de base de pago de la seguridad social en 2022

En 2022, los estándares de base de pago de la seguridad social son:

1. Seguro de pensiones: 1. Base de pago: el límite superior es 23.118 yuanes; el límite inferior es 3.082 yuanes; 2. Monto mínimo de pago: 585,58 yuanes para unidades y 246,56 yuanes para individuos 4. Agencias, instituciones y empresas, La tasa de pago de los grupos sociales: 20 unidades, 8 individuos; 5. La tasa de pago de los hogares industriales y comerciales individuales con empleados: 19 propietarios, 8 empleados; límite de la base de pago: 23.118 yuanes; límite inferior de la base de pago: 4.624 yuanes; 2. Monto mínimo de pago: 462,4 yuanes para unidades y 95,48 yuanes para individuos; 3. Monto máximo de pago: 2311,8 yuanes para unidades y 465,36 yuanes para individuos 4. Tasa de pago para agencias, instituciones, empresas y grupos sociales: 10 unidades, 23 yuanes para individuos 5. Tasa de pago de hogares industriales y comerciales individuales con empleados: 10 propietarios, 23 empleados;

3. Seguro de desempleo: 1. El límite superior de la base de pago es de 23.118 yuanes; el límite inferior de la base de pago es de 3.082 yuanes. 2. El importe más alto de la compensación: 184.944 yuanes para las unidades y 46.236 yuanes para los individuos; . Ratio de pago para agencias, instituciones, empresas y grupos sociales: 0,8 para unidades y 0,2 para individuos; 4. Ratio de pago para hogares industriales y comerciales individuales con empleados: 0,8 para propietarios y 0,2 para empleados;

Legal. base

El artículo 1 del texto completo de la Ley de Seguro Social de la República Popular China tiene como objetivo regular las relaciones de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos al participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, Permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover Para garantizar la armonía y la estabilidad social, esta ley se formula de conformidad con la Constitución.

Artículo 2 del texto completo de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de desempleo. y seguro de maternidad para proteger a los ciudadanos en caso de vejez y enfermedad. El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de accidentes laborales, desempleo y parto.

Artículo 4 del "Texto completo de la Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen la derecho a consultar sobre registros de pago y registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.