Me gustaría comprender completamente el proceso de solicitud y los requisitos para títulos profesionales intermedios. 1. Condiciones básicas para solicitar calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios qq:1002543424 Los solicitantes deben tener calificaciones básicas para puestos profesionales y técnicos intermedios, amar la patria, cumplir con la constitución y las leyes, cumplir con los requisitos profesionales. ética y participar activamente en la construcción económica y emprendimientos sociales relacionados. Tener capacidad laboral real y conocimientos empresariales para desempeñar las funciones correspondientes, gozar de buena salud, desempeñarse normalmente en el puesto correspondiente al título profesional solicitado, tener determinadas calificaciones y calificaciones académicas y aprobar la evaluación anual durante el mandato. 1. El personal con calificaciones y calificaciones académicas prescritas se postulará de acuerdo con las siguientes condiciones: (1) Serie ordinaria: cinco años después de graduarse de la universidad junior, siete años después de graduarse de la universidad junior y cuatro años después de graduarse del nivel asistente (escuela secundaria los profesores nacidos después de 1967 deben tener título de licenciatura). (2) Profesores de noticias, universidad y secundaria técnica: 5 años de licenciatura y 4 años de experiencia laboral a nivel auxiliar. ⑶Maestros de escuela primaria y jardín de infantes: aquellos que se han graduado de la escuela normal por más de 9 años y han trabajado como asistentes de enseñanza por más de 5 años (los maestros de escuela primaria nacidos después de 1967 deben tener un título universitario). El personal antes mencionado también debe cumplir otras condiciones necesarias estipuladas en la serie correspondiente antes de poder solicitar un ascenso normal. 2. El personal profesional y técnico con las calificaciones académicas requeridas que no tengan las calificaciones académicas requeridas y soliciten un ascenso a puestos profesionales y técnicos intermedios deben solicitar una maestría como excepción, y solo pueden postularse con 1 o 2 años de anticipación. 3. Las personas que tengan la titulación académica exigida pero no dispongan de la titulación académica requerida, se presentarán conforme a los dos requisitos siguientes: Categoría 1 (puede declararse como promoción normal): (1) Serie ordinaria: comenzó a trabajar antes de hace 79 años y se ha desempeñado en labores profesionales después de graduarse de la escuela secundaria técnica por 15 años o más, o se ha desempeñado en labores profesionales por 20 años o más después de graduarse de la escuela secundaria, o ha trabajado como asistente de enseñanza por 6 años o más, y ha obtenido un título universitario o superior. (2) Profesores de noticias, universidades y escuelas secundarias técnicas: haber egresado de una universidad durante al menos 7 años, haber obtenido una licenciatura y haber trabajado en trabajos de nivel asistente durante al menos 6 años. ⑶Maestros de escuela primaria y jardín de infantes: graduarse de la escuela secundaria, tener 20 años de experiencia docente y obtener títulos de maestro complementarios en ciencias y psicología, u obtener certificados de calificación profesional de maestro de escuela primaria y secundaria emitidos por la Comisión Estatal de Educación. Este personal puede considerarse ascensos normales. La segunda categoría (reportada según excepciones): (1) Serie general (incluye periodismo, universidad, secundaria técnica): hace 79 años, 15 años de actividad profesional después de graduarse de la secundaria técnica, o 20 años de actividad profesional después de graduarse de secundaria, 6 años nivel auxiliar. (2) Docentes de primaria y jardín de infantes: bachilleres, 20 años de experiencia docente y 6 años de nivel auxiliar. Cualquier solicitante que solicite una excepción debe cumplir las condiciones de excepción especificadas en la serie de documentos correspondiente. 4. Respecto a la promoción de personas que hayan obtenido dos o más niveles educativos diferentes. Para aquellos que han obtenido dos o más títulos en diferentes niveles, al evaluar los títulos profesionales, sus años de trabajo en puestos profesionales y técnicos se pueden calcular con base en el tiempo que efectivamente desempeñaron trabajos técnicos en esa especialidad (o especialidad similar) después de obtener prevalecerá un cierto grado. Si el período de servicio para un determinado puesto ha excedido el período de promoción normal prescrito en 1 año, y se requiere el título de posgrado para solicitar el ascenso a un título profesional superior (esta especialización o una especialización similar), y han transcurrido 3 años desde graduación, no se considerarán requisitos de Promoción "anormales"; aquellos que se hayan graduado hace menos de 3 años podrán tramitar uno de los dos tipos de excepciones que hayan cumplido las condiciones. Quienes comenzaron a trabajar después de 1980 (inclusive) deben obtener las calificaciones académicas requeridas antes de poder solicitar un ascenso a puestos profesionales y técnicos intermedios. Las calificaciones educativas, las calificaciones (duración del servicio) y los años de graduación se calculan hasta 2001. dos. Organización de materiales de evaluación1. Formulario de solicitud de evaluación de cualificación profesional y técnica por triplicado. Complete este formulario de acuerdo con las "Instrucciones para completar el formulario". La columna "Opiniones Populares (Encuesta de Opinión Pública)" está llena de evaluaciones masivas, con el objetivo de mejorar la transparencia y apertura del trabajo de evaluación. Es un procedimiento necesario para la recomendación de unidad y debe realizarse después de escuchar el informe de trabajo de la persona a ascender (es decir, leer el resumen de trabajo desde que asumió el cargo). Las unidades con menos de 15 personas votando deben representar no menos del 80% del número total de personas votando, y las unidades con más de 15 personas deben tener no menos de 15 personas votando. 2. Otros materiales de solicitud deben prepararse de acuerdo con. los siguientes requisitos: (1) Resumen de trabajos desde que asumió el cargo. Generalmente se divide en tres partes: Primero, el desempeño laboral desde que se asumió el puesto actual, lo que requiere una organización clara y un enfoque enfocado. 2. Títulos de trabajos académicos publicados en periódicos, revistas y seminarios, o de trabajos publicados, traducciones o informes especiales (informes especiales, dibujos, actas de evaluación) que reflejen mi nivel profesional desde que asumí el cargo, así como otros representantes de esta profesión. Escritos sexuales. Se debe indicar claramente el año, mes y revista. En el caso de artículos en coautoría, el autor también debe indicar de qué capítulo y sección es responsable; tercero, el motivo del informe; Para solicitar un ascenso excepcional, también debe completar el formulario de revisión de calificaciones para el personal de ascenso excepcional y anotar los motivos del ascenso excepcional uno por uno de acuerdo con los requisitos de la serie de documentos correspondiente (grapados en la primera página de los materiales de solicitud). (2) Certificado de graduación y certificado de título (copia).