¿Cómo renovar la seguridad social?

Análisis jurídico: si corta la seguridad social, puede seguir pagando la seguridad social directamente sin pasar por ningún trámite. Si se transfiere a un nuevo empleador local, solo necesita decirle al nuevo empleador su número de seguro social, y el empleador puede seguir los procedimientos de renovación del seguro social. Si es una persona con empleo flexible, lleve los materiales pertinentes a la Oficina de Seguridad Social local para pagar. La renovación individual de la seguridad social consiste en participar en la seguridad social en forma de personal de empleo flexible. El asegurado puede cotizar en la seguridad social en su propio nombre con su DNI, libreta de registro familiar y dos fotografías con el fondo rojo y la cabeza descubierta (si tiene tarjeta de la seguridad social, no es necesario preparar fotografías), y acudir a la red social. agencia de seguridad donde se encuentra el registro de su hogar para registrarse para el seguro médico y el seguro de pensión.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

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