¿Cómo escribir asientos contables para el pago de honorarios de servicios personales?
Las remuneraciones laborales son remuneraciones por servicios en el IRPF. La diferencia entre ellas y las rentas por sueldos y salarios es que la remuneración por servicios son las rentas que obtienen las personas independientes que realizan trabajos por cuenta propia, mientras que las rentas por salarios y salarios. los salarios pertenecen a actividades laborales personales no independientes. Entonces, ¿cómo se hacen asientos contables para que las empresas paguen honorarios laborales personales?
Asientos contables para el pago de honorarios por servicios personales
1 Al emitir: (Cabe señalar que se debe retener y pagar el IRPF)
Débito. : costo de producción /Gastos administrativos/gastos de ventas, etc.
Crédito: efectivo disponible
Impuestos a pagar - impuesto sobre la renta personal a pagar
2. por empresas intermediarias a particulares:
Débito: gastos de gestión - costes laborales
Crédito: impuestos a pagar - IRPF a pagar (retenciones e ingresos)
Cobro en efectivo depósitos bancarios/de acciones
3. Al pagar salarios a los empleados actuales:
Débito: salarios de los empleados a pagar—departamento (sueldos del personal registrado)
Gastos de fabricación— otros (reclutamiento de personal, salarios de trabajadores temporales)
Gastos de ventas: gastos de viaje (subsidio de campo)
Gastos de gestión: cargos de electricidad (deducir facturas de servicios públicos personales)
Préstamos: otras cuentas por pagar: comisión de servicio a largo plazo/pensión/fondo de previsión
Impuestos a pagar: impuesto sobre la renta personal
4. Al desembolsar salarios en efectivo:
Débito. : compensación a los empleados pagadera: salarios
Crédito: efectivo disponible
¿Qué son los gastos administrativos?
Los gastos de administración son gastos del período, que se incluyen en las pérdidas o ganancias del período actual cuando se incurren, y se clasifican como cuentas de pérdidas y ganancias. Partidas de gastos: principales costes empresariales, otros costes empresariales, pérdidas por deterioro de activos, pérdidas por deterioro de crédito, impuestos y recargos, gastos de ventas, gastos de gestión, gastos financieros, gastos por impuesto sobre la renta, etc.
¿Cuáles son los costes de fabricación?
Los gastos generales de fabricación se refieren a diversos gastos de producción indirectos incurridos por las empresas manufactureras para producir productos (o proporcionar servicios laborales) y deben incluirse en el costo del producto, pero no tienen partidas de costos especiales. Incluyendo facturas de agua y electricidad, depreciación de activos fijos, amortización de activos intangibles, salarios de los empleados de los gerentes, tarifas de protección laboral, gastos relevantes de protección ambiental estipulados por el estado, pérdidas estacionales y por parada durante los períodos de reparación, etc. incurridos en el departamento de producción de la empresa (como el taller de producción).