¿A qué cuenta se acreditarán los ingresos por diseño recibidos? Cómo acceder a la cuenta
Contabilidad del ingreso laboral
Al igual que la venta de bienes, el ingreso laboral también se divide en primario y secundario. Aquí solo se contabiliza el ingreso laboral principal.
1. Contabilización de los ingresos por servicios laborales iniciados y finalizados dentro del mismo año contable.
Según el método de reconocimiento de los ingresos por servicios laborales, los servicios laborales iniciados y finalizados dentro del mismo año contable. Se reconocerá cuando se complete el servicio laboral. Confirmación, el monto confirmado es el monto total del contrato o convenio. Cuando se completa un determinado servicio, según los ingresos reconocidos, se debitarán "depósitos bancarios", "efectivo", "cuentas por cobrar" y otras cuentas, y se acreditarán los "ingresos comerciales principales" y otras cuentas. Al mismo tiempo, se confirma el costo laboral del período actual, se carga la cuenta "costo comercial principal" y se acredita la cuenta "salarios por pagar".
2. Al inicio y al final del servicio, calcular los ingresos por servicios pertenecientes a diferentes ejercicios contables.
Algunos servicios son especiales, tardan mucho en completarse y pueden abarcar un año fiscal. Para determinar correctamente las ganancias y pérdidas anuales, es necesario evaluar exhaustivamente la finalización de los servicios laborales y la posibilidad de que los ingresos fluyan hacia la empresa al final del año, y confirmar los ingresos y los costos relacionados de acuerdo con un método determinado.
Los ingresos por servicios de datos ampliados sólo pueden reconocerse si se cumplen al mismo tiempo las siguientes tres condiciones:
(1) Se pueden medir los ingresos totales y el costo total de los servicios laborales. seguramente. El ingreso total por servicios laborales generalmente se determina con base en el monto total de la transacción establecido en el contrato o acuerdo firmado por ambas partes. A medida que se sigan brindando servicios laborales, el monto total de la transacción puede aumentar o disminuir según las condiciones reales, y las empresas deben ajustar los ingresos totales por servicios laborales de manera oportuna. El costo total de los servicios laborales incluye los costos incurridos a la fecha del balance y los costos en que se incurrirá para completar los servicios laborales.
(2) Los beneficios económicos relacionados con la transacción pueden fluir hacia la empresa. Sólo cuando los beneficios económicos relacionados con la transacción puedan fluir hacia la empresa, ésta podrá reconocer los ingresos. Las empresas pueden emitir juicios basándose en la solvencia y la experiencia pasada del receptor de la mano de obra, así como en el acuerdo entre las dos partes sobre el método y el período de liquidación.
(3) El grado de realización del servicio laboral puede determinarse de manera confiable.