¿Por qué una determinada escuela exige que los estudiantes realicen prácticas en una fábrica a pesar de que se especializan en contabilidad?
Recientemente, un artículo sobre colegios y universidades que requieren que los estudiantes universitarios con especialización en contabilidad realicen pasantías en fábricas ha causado controversia en Internet. Cuando lo abrí con atención, descubrí que más de una universidad tiene este requisito. y son varias las Universidades ubicadas en diferentes ciudades que han emitido dichos avisos y requisitos al unísono. ¿Por qué los colegios y universidades organizan cosas como esta? El propósito es familiarizarse con el entorno laboral de antemano y aprender habilidades laborales y habilidades integrales.
En respuesta a la controversia, algunos colegios y universidades han dejado en claro que organizar estudiantes para realizar pasantías en fábricas no es para trabajar como obreros en la línea de montaje del taller, pero para conseguir pasantías serias, vaya al departamento financiero de la fábrica como pasante. La razón por la que elegimos la fábrica en lugar de otras empresas es porque, como empresa industrial, la fábrica cubre las habilidades profesionales y laborales que los contadores de todas las industrias deben aprender, como facturación, declaración de impuestos, gestión de ventas y compras, cálculo de productos. costos, etc Debido al complejo contenido del trabajo y la gran carga de trabajo, es una oportunidad de capacitación excepcional y excelente para los estudiantes universitarios que no comprenden las prácticas contables o los procesos de trabajo. Les permite ingresar al lugar de trabajo con anticipación, aprender valiosas habilidades profesionales y lidiar con problemas. Muchas habilidades integrales en los negocios y el trato con las personas. ¿Cuáles son los "requisitos estrictos" para las universidades que son "empresas conjuntas escuela-empresa"?
De hecho, algunas universidades son "empresas conjuntas escuela-empresa" y muchos estudiantes y padres no son conscientes de ello. cuando se registran. Existe el llamado "vínculo de intereses" entre dichas universidades y empresas relacionadas. La empresa invierte o financia la construcción de la escuela, y la escuela recluta y capacita talentos que satisfagan las necesidades de la empresa para que coincidan con los puestos y puestos de trabajo de la misma. Aunque este acuerdo no está considerado por la ley nacional, no es ilegal e incluso puede resolver en gran medida el problema de empleo de los estudiantes universitarios, pero tal acuerdo no significa que los estudiantes deban seguir el camino establecido por la escuela. sus propios arreglos para sus planes profesionales futuros, y este tipo de acoplamiento no puede ser forzado. Existe una connivencia entre el responsable de la orientación laboral relevante y los intereses de la fábrica.
Además de las disposiciones escolares, también existen requisitos por parte de consejeros, organizadores de prácticas sociales relevantes y personas de orientación laboral. La escuela emite avisos debido a la práctica social. Está vinculado a créditos, certificados de graduación y evaluación de méritos, por lo que muchos estudiantes no pueden tomar decisiones y solo pueden ser "arreglados". De esta manera, muchos estudiantes carecen de autonomía seria en la práctica social. A la gente le gusta aprovechar las lagunas y las lagunas, simplemente trabaje duro en esto, organizando a los estudiantes para que vayan a la fábrica XX para realizar pasantías y trabajen como mano de obra barata en la línea de ensamblaje del taller para realizar trabajos sin ningún contenido técnico. En este caso, los estudiantes tienen todo el derecho a rechazar el acuerdo y a informar de forma anónima a la unidad superior de la escuela, como la autoridad educativa regional, etc.
De hecho, ya sea una práctica social o una pasantía de graduación, los colegios y universidades deben respetar los deseos e ideas de los estudiantes y organizar el trabajo de pasantía de manera razonable. En particular, no pueden utilizar medios ocultos para obligar a los estudiantes a practicar. Solo afectará la reputación de la escuela con graves consecuencias, las autoridades educativas pertinentes también deben castigar severamente a quienes violan las leyes y regulaciones y tratan a los estudiantes como mano de obra barata, para que los derechos e intereses de los estudiantes puedan estar verdaderamente protegidos.