Resumen del trabajo del nuevo empleado

Resumen del trabajo del nuevo empleado 1 El tiempo vuela como un meteoro en el cielo. Ojalá pudiera capturar este breve momento. Sin saberlo, he estado usando Meizu durante más de 2 meses. Mirando retrospectivamente el trabajo durante este período, hago el siguiente resumen.

1: Cambio de concepto

Se puede decir que el concepto es algo relativamente fijo. Si una persona quiere cambiar su concepto original, debe pasar por una lucha ideológica a largo plazo. . Como tuve el coraje de abandonar el podio de un metro, tuve que cambiar algunos de mis conceptos en la escuela, ahora del aprendizaje pasivo al aprendizaje activo.

Dos: Haz bien tu trabajo esencial.

Si una persona quiere hacer bien su trabajo esencial, debe entenderse plenamente a sí mismo y cuáles son sus responsabilidades. He llegado a algunos entendimientos sobre mis responsabilidades laborales.

1. Entender el proceso de trabajo

La primera vez que me enfrenté a este trabajo me sentí muy complicado. Siento que aprender cualquier cosa es como leer un artículo. Primero debemos comprender su esquema, luego aclarar sus niveles y luego profundizar en el estudio de las palabras. Así que hice un resumen simple del trabajo específico que hice, a quién me enfrenté, con quién tuve contacto laboral y cuál era el contenido. Ante esta serie de problemas, hice una lista de mi flujo de trabajo.

2. Presta atención a los detalles

Después de trabajar durante un tiempo, estoy familiarizado con el proceso básico, pero también conlleva muchos pequeños problemas. Por ejemplo, al verificar los pedidos, algunos distribuidores no emiten órdenes de remesa. Incluso si algunos lo hacen, no indican el nombre de la empresa. Debido a que muchas de ellas no coinciden con las órdenes, es difícil saber de quién proviene la remesa. Cuando encuentre problemas, debe aprender a utilizar su propio pensamiento para resolverlos. En este sentido, mi primera idea es comprender claramente la situación de este tipo de problemas y luego basarme en ella. Entonces publiqué notificaciones en el grupo QQ durante varios días. El contenido del aviso está escrito en el formato de una pregunta matemática de opción múltiple. Creo que esto puede ayudar al distribuidor a ver de forma clara, sencilla y sencilla lo que quiero lograr. Más tarde, consideré que no todos los distribuidores estaban en línea, por lo que cuando ocurrían problemas similares, tenía que recordárselos.

Todo está mejorado sobre la base original. Al principio, registraba los pedidos diarios según su método de registro, pero luego descubrí que había muchos inconvenientes. Hice algunos cambios según mi comprensión del trabajo para reducir problemas innecesarios en el trabajo.

Siempre que hay demasiados pedidos, debo mantener la cabeza despejada, porque ha habido situaciones en las que los pedidos no se firmaron a tiempo debido a demasiados pedidos. Esto debería llamarme la atención, es decir, prestar atención. .Detalla, descubre los motivos y realiza correcciones.

En este trabajo hay muchas cosas que necesitamos descubrir, descubrir y cambiar nosotros mismos constantemente.

Tres: Habilidades de comunicación

La comunicación es una habilidad y ser bueno en la comunicación es un arte. Desde un punto de vista psicológico, puedes obtener conocimientos pensando desde la perspectiva de la otra persona. Resultados inesperados, pero al comunicarme con los clientes, ignoré mi punto de partida, no noté que estaba relajado y no presté atención a la simplicidad del contenido al principio. Después de un tiempo, descubrí mis defectos en este ámbito. Ahora que ha descubierto sus defectos, debe encontrar formas de corregirlos.

El tono es una parte muy importante de la comunicación. Comuníquese con los demás con una sonrisa y los demás sentirán su sonrisa y su sol.

Cuatro: Bueno para escuchar

Aprender a escuchar es una cualidad esencial para una persona, pero muchas veces ignoramos este vínculo en la vida y el trabajo. Pero después de recordarlo y reflexionar más tarde, noté las deficiencias en estos aspectos. Aprendí mucho trabajando en Meizu y se puede decir que hubo un pequeño cambio en mi concepto.

Resumen de trabajo de nuevo empleado 2 En un abrir y cerrar de ojos, llevo un mes trabajando en la empresa. La situación laboral de este mes se resume en lo siguiente:

En primer lugar, reforzar el aprendizaje y adaptarse a las necesidades del nuevo puesto lo antes posible.

De una agencia gubernamental a una empresa de gestión de activos de propiedad estatal, entré en un nuevo campo de trabajo. En el pasado, la gestión de los activos estatales estaba completamente en blanco. En particular, la gestión de los activos estatales estaba muy basada en políticas y leyes, y muchas cosas tenían que aprenderse desde cero, lo cual era muy estresante.

En mi tiempo libre me dedico a estudiar la recopilación de leyes y documentos proporcionados por la empresa, comprendiéndolos y resumiéndolos cuidadosamente. Al mismo tiempo, exploran a través de Internet las políticas y experiencias relevantes de las agencias de gestión de activos estatales, como la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, y acumulan gradualmente conocimientos de la industria para poder ingresar a la industria. lo antes posible.

En segundo lugar, haga su debida diligencia e ingrese a su nuevo puesto de trabajo lo antes posible.

Desde el primer día que ingresé a la empresa me dediqué a mi trabajo. Con la ayuda de mis compañeros, dominé rápidamente las responsabilidades y requisitos del trabajo de secretaria de la empresa. Ya sea recopilando actas de reuniones, redactando documentos de la empresa o escribiendo información, nos esforzamos por hacer un mejor trabajo.

Según la situación real de la empresa, enviar y recibir documentos, actas de reuniones, etc. Estandaricé y revisé inicialmente las especificaciones de manejo de documentos oficiales de la empresa. En vista de la situación actual de manejo no estándar de documentos oficiales de la empresa, de acuerdo con los requisitos de la dirección, se llevó a cabo una capacitación en procesamiento de documentos oficiales para el personal integral de varios departamentos de la empresa y el personal de secretaría de las filiales subordinadas, con el fin de mejorar gradualmente la calidad y el nivel de los documentos oficiales de la empresa y mejorar la imagen de la empresa. Además, también se están realizando preparativos para estandarizar los asuntos regulatorios de la empresa.

En tercer lugar, algo de experiencia

En primer lugar, la empresa tiene perspectivas amplias y apasionantes. En la actualidad, los activos de la empresa han alcanzado más de 300 millones de yuanes. Con los activos que se aceptarán, los activos de la empresa alcanzarán miles de millones de yuanes, con cientos de filiales. Al mismo tiempo, con la construcción de las cuatro plataformas principales, creo que la empresa se convertirá en un poderoso grupo empresarial y los individuos también lograrán grandes logros.

En segundo lugar, la gestión de los activos estatales tiene fuertes aspectos políticos y legales. La gestión de activos de propiedad estatal implica muchas políticas y leyes. Como secretaria de empresa debo seguir potenciando mis estudios para adaptarme a las necesidades del trabajo y convertirme en un empleado cualificado.

En tercer lugar, la empresa es una cálida familia. La empresa es un equipo colaborativo. Aunque soy un nuevo empleado de la empresa, estoy profundamente conmovido por el cuidado y la ayuda que los líderes y colegas de la empresa me han brindado en el trabajo y en la vida. Continuaré llevando adelante este excelente estilo de unidad, amistad y asistencia mutua en mi trabajo futuro.

Resumen de trabajo de nuevos empleados 3 Este año es mi primer año de trabajo. Al recordar los últimos seis meses, he aprendido muchas cosas que no están en los libros. En una familia numerosa, pasé gradualmente de la ignorancia a la madurez. Con la ayuda de mis líderes y colegas, siempre he sido estricto conmigo mismo, trabajé duro para mejorar mi nivel comercial y la calidad de mi servicio, y aprendí humildemente de mis superiores y clientes. Con cada vez más experiencia, me he vuelto cada vez más seguro. en proporcionar a los clientes servicios satisfactorios. El trabajo de este año se resume a continuación.

1. Realizar sus deberes concienzudamente y hacer un buen trabajo.

Como cajero, amo mi trabajo, tomo todos los negocios en serio e insisto en renovar los puestos tres veces al día para garantizar que las cuentas sean consistentes. Haga todo lo posible para mantener una buena imagen de la ventana de servicio y reciba, pregunte, responda, siga y envíe voces desde la fuente, para que cada cliente esté contento y satisfecho. Gracias a la formación práctica, ahora básicamente domino los negocios, las normas y regulaciones pertinentes. A medida que mi volumen de negocios continúa aumentando, constantemente me resumo y trato de no cometer errores.

En segundo lugar, creer en el equipo y progresar juntos.

El trabajo bancario requiere de cooperación colectiva. Hoy en día, mi progreso es inseparable de la ayuda y el aliento de mis mayores. No sólo hacen bien su trabajo, sino que también comparten con nosotros su experiencia laboral sin reservas. También aprendí sus excelentes métodos en mi trabajo diario, permitiéndonos intercambiar experiencias y comunicarnos entre nosotros. Sólo cuando se mejora la calidad general el nivel comercial de la sucursal puede alcanzar un nivel superior.

En tercer lugar, esfuércese por alcanzar la excelencia y mejore constantemente su propia calidad.

Desde que me incorporé al banco, he participado activamente en diversas formaciones y exámenes organizados por el banco. Junto con los nuevos empleados, obtuvieron el certificado de calificación antifalsificación y el certificado de calificación bancaria, y completaron con éxito todas las tareas de la capacitación inicial. En la actualidad, he mejorado mis conocimientos empresariales mediante la combinación de práctica y teoría, he aprendido contraconocimientos mediante la práctica del descanso, he dominado los negocios contables y me he esforzado por aprobar el examen de prueba.

Aunque he avanzado en todos los aspectos, todavía existen deficiencias. Así que en el nuevo año todavía necesito seguir fortaleciendo mis estudios, mejorar y desarrollar mis habilidades. Bajo el liderazgo de los líderes, con la ayuda de los mayores y con la cooperación de los colegas, nos basaremos en nuestra propia realidad, obedeceremos estrictamente los acuerdos, uniremos a los empleados de toda la sucursal y haremos nuestros propios esfuerzos para mejorar la eficiencia operativa en el Año Nuevo. Gracias a mis líderes y colegas por su preocupación durante los últimos seis meses. ¡Continuaré trabajando duro el próximo año y creceré con la unidad!

Resumen de trabajo de nuevos empleados. Después de cuatro años de una colorida vida universitaria, espero trabajar en una gran empresa con estatus, respeto y buenas perspectivas de desarrollo en la sociedad.

Después de un arduo trabajo, finalmente hice realidad mi sueño: obtuve esta oportunidad de trabajo de xx Power Grid Company. En ese apasionado mes de julio, entré en Dream xx Power Grid Company con gran entusiasmo y tuve el honor de convertirme en un nuevo empleado de Fuquan Power Supply Bureau.

Después de informar a la oficina a principios de julio, participamos por primera vez en la clase de capacitación para nuevos empleados 20xx celebrada por xx Power Grid Company en Hongfeng, Guiyang. Este es un importante punto de inflexión y un nuevo punto de partida para nuestro trabajo después de graduarnos. En solo diez días, llevamos a cabo entrenamiento militar, adquirimos conocimientos profesionales sobre redes eléctricas y vimos videos y exposiciones fotográficas sobre antihielo y conservación de energía. El entrenamiento militar no sólo puede cultivar nuestro espíritu trabajador, sino también perfeccionar nuestra fuerte voluntad.

Su Shi tiene algo que decir: las personas que lograron grandes logros en la antigüedad no solo tenían talentos sobresalientes, sino que también tenían perseverancia. El entrenamiento militar nos ha enseñado paciencia, perseverancia y obediencia, ha templado nuestro estilo, ha fortalecido nuestro físico, ha mejorado la disciplina organizacional, ha mejorado nuestra calidad general, ha mejorado nuestra conciencia del trabajo en equipo y ha establecido amistad y confianza entre colegas. Después de ver el largometraje de rescate antihielo, quedé profundamente impactado por el espíritu antihielo y de ahorro de energía de cada empleado de xx Power Grid Company. Sus altos estándares, requisitos estrictos y estilo de trabajo acelerado no pueden dejar de ser admirados y sorprendidos. Han estado insistiendo en reparar la electricidad bajo la guía y guía de líderes de todos los niveles con una actitud infinita. En solo un mes, crearon equipos eléctricos, cableado y más. Muchos expertos creen que la recuperación tardará al menos medio año. Esta es una manifestación concreta de la fuerte cohesión y el espíritu indomable del pueblo Wangnan para luchar contra el hielo y la nieve. Debemos seguir heredando y llevando adelante su espíritu de proteger a todos y renunciar a la pequeña familia. Durante el período de capacitación, después de un estudio cuidadoso, obtuve una cierta comprensión de la planificación general, la cultura corporativa de China Southern Power Grid, la estrategia corporativa de China Southern Power Grid, la filosofía de empleo de China Southern Power Grid y la planificación de carrera para nuevos empleados, la reforma energética y la situación actual. situación del mercado eléctrico y formación profesional del personal corporativo.

La capacitación de 10 días de Hong Feng terminó y luego nos unimos a la clase de capacitación en habilidades de producción para nuevos empleados 20xx abierta por Duyun Power Grid para un mes de estudio en profundidad. Después de más de 20 días de estudio y capacitación, tengo una comprensión más clara de Duyun Power Grid. Al mismo tiempo, conocimientos básicos de equipos de alta tensión, tareas de clasificación de supervisión técnica petrolera, aplicación de pruebas eléctricas en la producción de energía, conocimientos básicos de protección de relés, operación de subestaciones, cableado eléctrico y métodos de operación, conocimientos relacionados con subestaciones, normas de seguridad, terminología de accidentes y situaciones anormales, funciones del sistema de automatización de despacho, conocimientos relacionados con los sistemas de comercialización de energía eléctrica, portadores de líneas eléctricas, tecnología de comunicación de fibra óptica y automatización de la información, la estructura y autoridad funcional de la gestión de medición, y conocimientos básicos de instrumentos indicadores eléctricos. Esta investigación jugará un papel importante en nuestro trabajo futuro.

Después de casi dos meses de capacitación, me asignaron un puesto de pasante en la estación de suministro de energía de Machangping, donde me dediqué al trabajo de carga. Inevitablemente habrá algunos problemas complicados que nunca encontré cuando comencé a cargar. Cuando preguntaba pacientemente a mis compañeros del instituto, siempre se mostraban muy entusiasmados y se tomaban la molestia de explicármelo. Cada vez que veo sus cálidas sonrisas, una cálida corriente fluye a través de mi corazón. Sé y creo firmemente que esta cálida corriente nunca se secará. Todos en la universidad son muy amables y serviciales. Creo que esto puede ser inseparable de la buena reputación del pueblo Fuquan en el mundo exterior.

Han pasado dos semanas desde que comencé a trabajar, y coincide con el periodo pico de carga. Todavía hay muchos clientes que vienen todos los días para pagar las facturas de electricidad y hacer negocios. A veces se puede decir que estamos ocupados desde que abrimos la puerta por la mañana hasta que salimos del trabajo alrededor de las 6 de la tarde. Para ser honesto, definitivamente estoy un poco cansado, pero me siento más realizado y feliz. Mi puesto de prácticas pertenece a la ventana de servicio. No importa ahora o en el futuro, atenderé a cualquier cliente con buen espíritu y actitud entusiasta todos los días. ¡El servicio nunca terminará! ¡Trabaja duro para convertirte en un excelente internauta sureño!

Resumen del trabajo del nuevo empleado 5 El tiempo vuela, el tiempo vuela y ha pasado casi medio año desde que entré a la empresa. Con el fuerte liderazgo, el cuidado y el apoyo de los líderes de la empresa, logré grandes avances en 20xx.

1. Situación laboral anual

1. Conocer las normas y reglamentos de la empresa.

Me incorporé a la empresa en xx, 20xx. Para integrarme más rápido y mejor en el equipo de la empresa y sentar una base sólida para el trabajo futuro, mejoré mi conocimiento de las normas y regulaciones de la empresa y me familiaricé con la cultura corporativa de la empresa. Gracias a mi comprensión y familiaridad, estoy orgulloso de unirme al equipo de la empresa, pero también siento mi propia presión. En el trabajo futuro, tomaré como criterio las normas y reglamentos de la empresa, me exigiré estrictamente y completaré las tareas más rápido y mejor.

2. Familiarizarse con el proceso de trabajo.

Como asistente de diseño, mi responsabilidad es ayudar al diseñador a completar varios dibujos y documentos durante el proceso de negociación del pedido, para estar completamente preparado para que el diseñador firme el pedido. Después de un período de rodaje, poco a poco sé cómo hacerlo y hago bien el trabajo que tengo entre manos. Bajo la guía de los diseñadores, no solo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también aprendí mucho sobre los principios de la vida y el trabajo.

2. Deficiencias existentes y medidas de mejora

Echando la vista atrás a los últimos seis meses de trabajo en la empresa, la carga de trabajo no es grande, los aspectos más destacados son casi inexistentes y muchos. Las tareas siguen siendo insatisfactorias. En resumen, las deficiencias incluyen principalmente los siguientes puntos:

1. Falta de comunicación e incapacidad para aprovechar al máximo los recursos. Durante el proceso de trabajo, debido a la falta de conocimientos profesionales sólidos y un cierto grado de inercia, la consideración de las cosas no es lo suficientemente completa y detallada, y la falta de búsqueda activa de opiniones de otros compañeros conduce a una menor eficiencia en el trabajo o incluso a errores. y la incapacidad de aprovechar plenamente los recursos ventajosos. Como dice el refrán: "Tres personas deben tener un maestro". En trabajos futuros, fortaleceré activamente la comunicación con colegas de otros departamentos, compartiré recursos a través de la plataforma de la empresa y mejoraré la eficiencia del trabajo.

2. Falta de planificación En el proceso de trabajo, debido a la falta de planificación, el propósito del trabajo no es lo suficientemente claro y los conflictos primarios y secundarios no están claros, lo que muchas veces resulta en obtener el doble. el resultado con la mitad de esfuerzo. El líder no está satisfecho y todavía está lleno de agravios. En el proceso de trabajo futuro, formularé cuidadosamente planes de trabajo, fortaleceré mi comprensión del propósito, distinguiré las contradicciones primarias y secundarias y me esforzaré por obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

3. Ámbito profesional limitado. Como talento moderno, debe ser versátil y satisfacer las necesidades de los tiempos y de la empresa. Mi especialidad es relativamente limitada y no tengo conocimientos básicos de otras especialidades, lo que limita mi desarrollo. En el proceso de trabajo futuro, fortaleceré el estudio de otras carreras, aprovecharé al máximo los recursos de la empresa, mejoraré mi iniciativa subjetiva y me esforzaré por convertirme en un talento compuesto multifuncional.

3. Plan de objetivos

1. Fortalecer el autoestudio, combinar la realidad, considerar más detalles, hacer un buen trabajo en serio y cooperar activamente con sus compañeros en sus proyectos de trabajo. Continuar fortaleciendo el estudio de los diversos sistemas y negocios de la empresa para lograr una comprensión integral y profunda de los diversos sistemas y negocios de la empresa. Utilice los diversos sistemas de la empresa como base teórica para su propio trabajo de asistencia y realice mejor el trabajo de asistencia en función de la situación real.

2. Aprenda activamente de sus compañeros, pida consejo con humildad, promueva el aprendizaje a través de la práctica y mejore su capacidad laboral de forma integral.

3. Superar muchas de las carencias propias, fortalecer el aprendizaje y contribuir al desarrollo y crecimiento de la empresa. Es fin de año y me gustaría agradecer a todos mis colegas por su compañía durante los últimos seis meses, haciéndome sentir cálido y amigable cuando estaba solo en un país extranjero. Me gustaría agradecer a la empresa por brindarme una plataforma de aprendizaje y comunicación tan buena como recién graduada que no sabía nada. Me permitió aprender tantas cosas que nunca antes había experimentado en los últimos días. Sincero agradecimiento. Espero sinceramente que seamos cada vez mejores en el futuro.