¿Cómo renovar la seguridad social que está discontinuada desde hace más de diez años?
Si es una persona con empleo flexible, generalmente se maneja en el lugar de registro del hogar y no implica la transferencia de cuentas de depósito básicas. Pueden acudir directamente a la Oficina del Seguro Social local para completar los trámites de renovación del seguro. Sin embargo, debido al largo tiempo de interrupción, es necesario volver a verificar en la ventanilla de la seguridad social si la cuenta de ahorros retenida por el banco aún se puede utilizar. Si la deducción no puede continuar, deberá volver a firmar el acuerdo de retención antes de poder realizar las deducciones normales.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Solicitar el registro en el seguro social para los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano. Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.