¿Cómo realizar asientos contables después de recibir subsidios de la seguridad social?

Débito: depósito bancario

Préstamo: subsidio de trabajo estable de ingresos diferido

2. Eventos sociales Al garantizar gastos:

Préstamo: comisión de gestión-pago de primas de seguro social

Préstamo: depósito bancario

Al mismo tiempo

Préstamo: ingresos diferidos - subsidio de empleo estable

Préstamo: ingresos no operativos - ingresos de subsidios del gobierno

El subsidio de seguridad laboral es un subsidio del gobierno. Después de recibir el subsidio de seguridad ocupacional, la empresa deberá contabilizar por separado el fondo y los gastos incurridos con su uso de conformidad con las disposiciones de las "Normas de contabilidad para empresas comerciales N° 65438 + 06 - Subsidio gubernamental".

Si el subsidio de garantía de ingresos empresariales se utiliza para compensar a la empresa por gastos o pérdidas futuros relacionados, se reconoce como ingreso diferido y se incluye en las ganancias y pérdidas actuales durante el período en que se reconocen los gastos relevantes. Se utiliza para compensar a la empresa por los gastos o pérdidas relacionados en los que se ha incurrido y se incluye directamente en las pérdidas y ganancias actuales.

Datos ampliados

Estándares y condiciones relevantes para los subsidios de seguridad ocupacional para empresas de Shenzhen.

1. Objetos y condiciones para disfrutar de los subsidios de seguridad ocupacional

Para quienes hayan participado en el seguro de desempleo de conformidad con la ley en esta ciudad y hayan pagado las primas del seguro de desempleo en su totalidad, y que no hubo despidos el año anterior o tuvieron menos despidos que este año Las empresas con tasas de desempleo urbanas registradas, sistemas financieros sólidos y gestión y operaciones estandarizadas recibirán subsidios de estabilización del empleo del fondo del seguro de desempleo.

2. Estándares estables de subsidio al empleo

Para las empresas calificadas, se proporcionará un subsidio de seguridad laboral basado en el 50% de las primas totales del seguro de desempleo realmente pagadas por la empresa y sus empleados en el año anterior.

3. Uso y disposición de los fondos

Los fondos necesarios para estabilizar los subsidios laborales se desembolsan del fondo y se incluyen en la gestión presupuestaria de la ciudad. Se utilizan principalmente para el subsidio de subsistencia. los empleados de la empresa y pagos sociales. Primas de seguros, capacitación para la transferencia de empleo, capacitación para la mejora de habilidades y otros gastos relacionados.

Ministerio de Finanzas - Normas de contabilidad para empresas comerciales n.º 16 - Subsidio gubernamental

Sitio web del gobierno de Shenzhen - Aviso sobre la solicitud del subsidio de seguridad laboral empresarial de Shenzhen de 2019