Pros y contras de contratar expertos

Las ventajas y desventajas de contratar personal son las siguientes:

1. Ventajas: es útil para apaciguar y aliviar las tensiones entre competidores internos y puede aportar sangre fresca a la organización.

2. Desventajas: el reclutador carece de una comprensión profunda de la organización y la organización también carece de una comprensión profunda del reclutador. El comportamiento del reclutador desmotiva a los empleados internos.

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