Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre Forex - Ayer entrevisté a una pequeña empresa de comercio electrónico transfronterizo. El período de prueba fue de 2700 y abrí una tienda Taobao yo solo. Todas eran tiendas nuevas. ¿Qué opinas?

Ayer entrevisté a una pequeña empresa de comercio electrónico transfronterizo. El período de prueba fue de 2700 y abrí una tienda Taobao yo solo. Todas eran tiendas nuevas. ¿Qué opinas?

Una vez tuve un amigo que fue a una empresa como esta para una entrevista y la empresa me dio un salario básico y trabajo extra. Usted está a cargo de esta tienda y la empresa suministra la mercancía. Debe solicitar tarifas de publicidad a la empresa. Una vez deducidos los costes actuales, los beneficios restantes se repartirán con la empresa según la proporción acordada.

Al principio pensó que este método era bueno. Mientras trabajara duro, el dinero que obtendría al final definitivamente sería más alto que su salario muerto, por lo que rápidamente aceptó este método.

Después de medio año de arduo trabajo, descubrió que había algo sospechoso en él. En primer lugar, no puede solicitar las tarifas de publicidad de la empresa sólo porque así lo desee. A menos que su tienda genere grandes beneficios, la empresa invertirá adecuadamente en publicidad. En otras palabras, debe lograr logros antes de que la empresa invierta dinero en publicidad para usted.

Luego hay que cocinar en la etapa inicial, y las categorías también las especifica la empresa. No significa que puedas vender cualquier producto que desees. Si elige algunos productos que no son fáciles de comprar, la tienda básicamente no podrá venderlos. Luego trabajó duro durante medio año y recibió su salario todos los meses, que era solo el salario básico más una pequeña comisión. El total es menos de 5.000 yuanes.

Entonces, este método tiene ventajas y desventajas, pero no hay muchos empleados que realmente puedan ganar dinero. Esto no solo requiere que los empleados tengan fuertes capacidades operativas, sino que también tengan productos que se puedan vender bien. Pero estos productos comercializables a menudo se entregan a empleados mayores, lo que dificulta que los nuevos empleados puedan conseguirlos.

Si no puedes conseguir estos buenos productos, las tiendas no los venderán, y si no se pueden vender, no habrá inversión publicitaria. Como resultado, solo puedo recibir un salario muy bajo todos los meses y no hay ninguna comisión de desempeño.

Si quieres aceptar este modelo, primero debes saber cuáles son tus capacidades operativas y qué tiene la empresa dispuesto para ti. Si se vende bien, puedes considerarlo. Si no se vende bien, no lo consideres. El comercio electrónico actual no sólo prueba si el producto se vende bien, sino que también prueba la inversión en publicidad. Sin ambos, sería difícil iniciar una tienda desde cero.

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