Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre Forex - Ejemplos de resúmenes de trabajo anuales personales para empleados de nuevos medios (5 artículos)

Ejemplos de resúmenes de trabajo anuales personales para empleados de nuevos medios (5 artículos)

El tiempo vuela. Como es habitual, varias unidades y departamentos ya han comenzado a organizar nuevos puestos de medios para preparar el resumen de este año. Para mejorar continuamente en el lugar de trabajo, las revisiones anuales son fundamentales. ¿Cómo hacer que su nuevo resumen multimedia de este año se destaque entre la multitud? El siguiente es un resumen de los informes de trabajo anuales personales del personal de nuevos medios que hemos compilado para su referencia. Esperamos que sea útil para los amigos necesitados.

Resumen de trabajo anual personal de los empleados de nuevos medios (1)

En 20xx, trabajé principalmente en el departamento de fotografía haciendo fotoperiodismo y entrevistas de noticias diarias. Durante el año pasado, fortalecí conscientemente el estudio teórico, estudié cuidadosamente los espíritus y políticas importantes del comité municipal del partido y del gobierno municipal, estudié conocimientos profesionales con diligencia, respeté las disciplinas y leyes, implementé estrictamente las reglas y regulaciones del periódico y Completé varias tareas asignadas por el periódico y los líderes del departamento de manera oportuna. Con el cuidado, apoyo y ayuda de mis líderes y colegas, he logrado ciertos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo. El trabajo se resume de la siguiente manera.

Primero, tener presente el propósito del partido, aprender conscientemente el espíritu del partido, estudiar activamente la teoría política en la nueva era y armar la mente con ideas científicas.

Como miembro nativo del partido, siempre mantengo la visión del mundo, la visión de la vida y los valores correctos, los uso para guiar mi estudio, mi trabajo y mi práctica de vida, y amo el partido, el país y el periódico. . Ideológicamente siempre soy coherente con las decisiones de trabajo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal. Según lo dispuesto por el periódico, centrándonos en las prioridades laborales de la ciudad, participamos activamente escribiendo sobre los aspectos más destacados del desarrollo de diversas industrias y las buenas personas y buenas acciones, con el fin de crear una buena atmósfera para el desarrollo económico y social.

El año pasado, en el trabajo, completé la transformación de reportero a fotoperiodista, convirtiéndose en un "reportero dual". Después de llegar a mi nuevo puesto, trabajé duro, cumplí con mis responsabilidades, fui estricto conmigo mismo, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y me adapté rápidamente al nuevo trabajo. Une a tus camaradas, vive en armonía con tus colegas, pide instrucciones y comunícate más cuando encuentres problemas, mantén una buena relación de trabajo, recuerda siempre que eres miembro del partido, avanza, nunca seas exigente con el trabajo, sé lleno de pasión cuando te encuentres con grandes entrevistas y esforzarse por hacer contribuciones al periódico lo mejor que pueda en el trabajo.

2. Fortalecer la teoría de las noticias y el aprendizaje empresarial para mejorar de manera integral la calidad general.

Aunque me gradué de una escuela de periodismo y estudié periodismo durante cuatro años, en el trabajo real, la teoría del periodismo no puede formar una buena interacción con el trabajo. Para resolver este problema, durante mi trabajo de primera línea a largo plazo, insistí en aprender mientras trabajaba, verificar las teorías de las noticias a partir de la práctica, usar la teoría para guiar la práctica de las noticias, combinar la teoría con la práctica y mejorar constantemente mi nivel profesional.

En 20xx, completé mi maestría y obtuve nuevos conocimientos y mejoras en campos teóricos como la información pública, la investigación de políticas públicas y los departamentos de servicios públicos. Al mismo tiempo, preste mucha atención a las fronteras teóricas del negocio de las noticias, estudie cuidadosamente los medios nacionales, mejore su nivel profesional, comuníquese con sus colegas de noticias de manera oportuna y actualice constantemente sus habilidades de redacción y entrevistas de noticias.

El año pasado fue mi primer año en el departamento de fotografía. Este año está lleno de desafíos y oportunidades. Como reportero, cambié mi identidad a fotógrafo. Después de un año de experiencia, mis habilidades fotográficas y de redacción han dado un salto, y mi nivel profesional e ideológico ha mejorado mucho. Después de un año de estudio y práctica, no solo obtuve una comprensión más profunda del equipo y capacidades operativas más sólidas, sino que también comencé a ingresar a la puerta profesional de la fotografía, especialmente la fotografía de noticias y la fotografía de liderazgo. Bajo la dirección del director del departamento, tuve algunas ideas para el reparto y la composición.

3. Trabaja de forma proactiva y completa tus tareas laborales con alta calidad.

En los últimos dos años, he sido el principal responsable de tomar fotografías de noticias, como noticias de actualidad.

En primer lugar, bajo la dirección de los líderes de departamento, se ha mejorado el conocimiento del diseño. Esta edición es vívida y fácil de leer, y cada número llega al nivel de base. Muchas noticias también fueron cuidadosamente planificadas, lo que suscitó buenas respuestas de la sociedad. Los dirigentes del periódico también prestaron gran atención y afirmación a esta versión.

La segunda es hacer bien el trabajo diario. En los últimos dos años, ha participado en muchas tareas de entrevistas importantes y ha participado en la investigación de emergencias importantes, como líderes provinciales y municipales. Siempre ha estado en primera línea y completó con éxito las tareas de entrevistas, lo que ha sido muy elogiado y. conocido.

A finales del mes pasado y principios del mes pasado, bajo la dirección de los dirigentes del periódico y de acuerdo con los requerimientos de los líderes del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, participé en una serie de reportajes destacados. Recibí elogios en entrevistas en profundidad y los líderes me afirmaron.

El año pasado, me exigí seriamente respetar siempre el principio de "ser una persona honesta y hacer las cosas con los pies en la tierra" en mi trabajo, y obtuve el premio. Reconocimiento y confianza de los dirigentes del periódico. Nada de esto sería posible sin el cuidado y la orientación de los líderes de los periódicos, así como el apoyo y la comprensión de los líderes y colegas de los departamentos. Pero también expuso muchas deficiencias, como no ser lo suficientemente estable al hacer las cosas, escritura descuidada, baja calidad y pocos trabajos buenos. Creo que definitivamente trabajaré en el futuro.

En primer lugar, debemos mantenernos firmes políticamente, tener presente nuestra misión y exigirnos estrictamente con sentido de urgencia.

El segundo es mejorar los negocios, tener una visión más amplia y un nivel teórico en la redacción de noticias de actualidad, esforzarse por alcanzar un mayor nivel de teoría y profesionalismo y producir productos más excelentes.

En tercer lugar, unir a los colegas, ser bueno en la comunicación, ser honesto, maduro y estable, tratar las cosas y los problemas de manera justa, distinguir el bien del mal, no distinguir el bien del mal y mantener la imagen y la reputación de la empresa. periódico interna y externamente.

En cuarto lugar, protéjase de la arrogancia y la impetuosidad, mantenga la calma en el trabajo y la calma durante las entrevistas. Debe tener el vigor y la energía de los jóvenes, atreverse a librar duras batallas y contribuir a la reforma y la innovación. de periódicos.

Resumen de los informes de trabajo anuales para los profesionales de los nuevos medios (Parte 2)

Este semestre, el trabajo de nuestro departamento de nuevos medios sigue gestionando Weibo, tomando fotografías y escribiendo mensajes de texto. Al mismo tiempo, también realizaremos conjuntamente un concurso de diseño de tiendas emergentes con el Departamento de Información y el Departamento de Propaganda, y el Departamento de Finanzas y Contabilidad también se embarcará en un nuevo viaje.

Al recordar el trabajo de este semestre, tengo sentimientos encontrados, tanto buenos como malos. Después de la capacitación del semestre pasado, nuestro director domina el proceso de trabajo y básicamente puede completar el trabajo de forma independiente. Tres contadores todos los días, buenos días, buenas tardes, buenas noches, envíen información del campus, ayuda contable ([correo electrónico? protegido]. También hemos formulado reglas de gestión escritas detalladas para Weibo, que estandarizarán todos los contenidos y los implementarán de manera científica y efectiva. El trabajo diario sienta una base estandarizada para el desarrollo futuro del departamento. Sin embargo, algunos detalles aún son insuficientes. El contenido de Weibo es anticuado y no es lo suficientemente innovador. También es necesario mejorar la calidad de la comunicación. el equipo no es lo suficientemente avanzado. Solo podemos hacer nuestro mejor esfuerzo para superar las dificultades con el equipo existente y, a veces, tenemos que encontrar otras formas, como obtener fotografías a través del departamento de fotografía del cuerpo de prensa. Siempre podemos inspirarnos e inspirarnos en cada evento celebrado. Hubo muchas sorpresas durante el concurso de diseño de tiendas de nueva creación: se criticaron las reglas del concurso, se cuestionó la imparcialidad del concurso y la escena del ensayo fue caótica. Estos problemas tienen mucho que ver con nuestra insuficiente preparación, insuficiente consideración y falta de experiencia. Sin embargo, es gratificante que los miembros de todos los departamentos estén muy unidos y entusiasmados con el esfuerzo conjunto de todos y la guía del secretario. , estos problemas se han resuelto hasta cierto punto, haciendo que el evento se complete con éxito. Recordemos las deficiencias y aprendamos de ellas.

El periódico del departamento es nuestro nuevo trabajo este semestre. Está en la etapa de desarrollo de algo nuevo. Hay pocas fuentes de contenido en los periódicos del departamento y la postergación es grave. Hay pocos aspectos destacados en los comunicados de prensa. Sin embargo, también aprendemos constantemente de la experiencia y avanzamos día a día. día. Creo que será efectivo pronto.

Cada trabajo es un reflejo de nuestro esfuerzo y sudor, independientemente del éxito o el fracaso, debemos aplaudirnos por tomar lo mejor y descartar lo mejor. Escoria, mejorando sus habilidades y esperando un mañana mejor.

Resumen del trabajo anual de los empleados de New Media (Capítulo 3)

Desde hace tres meses que estoy trabajando <. /p>

En primer lugar, creo que es más importante comenzar con la entrevista. Después de que el profesor dijo que quería trabajar, comencé a buscar información laboral. Lo que estaba pensando era en qué tipo de puesto. Estaba buscando. No era bueno en diseño, así que no quería ir a una empresa de publicidad normal. Siempre me gustaron los nuevos medios y pensé que tenía grandes perspectivas de desarrollo y que podía hacer publicidad online, así que decidí dedicarme a ello. Operaciones de trabajo en nuevos medios Primero, leí sobre cómo encontrar un trabajo en Zhihu y descargué una serie de aplicaciones, como Wuba City, Boss Direct Recruitment, Work Monk, etc.

Entonces siento que el reclutamiento directo de BOSS es más fácil de usar. Puede comunicarse directamente con RR.HH. antes de la entrevista. En segundo lugar, también aprendí a elaborar un currículum bonito que impresionará al empleador. También llevo una copia cuando voy a las entrevistas. Aunque muchas empresas solicitarán un currículum en el momento, siempre es bueno estar preparado.

Acepté entrevistarme con cuatro empresas, pero cuando estaba en la tercera empresa, acepté trabajar in situ en su casa. De hecho, la entrevista es también una exploración preliminar de una empresa. La primera empresa fue una empresa de publicidad inmobiliaria y la encargada de recursos humanos era una chica unos años mayor que yo. Me hizo algunas preguntas profesionales y ahora siento que mis respuestas fueron deficientes, y luego me dijo que regresara y esperara la notificación. Dos días después, sin esperar notificación, me enteré que no me habían contratado, así que comencé a buscar el siguiente.

La segunda y tercera entrevista fueron el mismo día. La segunda vez fue para una empresa de publicidad colectiva. RR.HH. me dijo que mi trabajo consistía en insertar anuncios de texto suave para comerciantes en su cuenta oficial de WeChat. Pero durante la conversación sentí que el departamento de RR.HH. no conocía las responsabilidades de cada departamento y tenía algunas dudas sobre esta empresa. Por la tarde fui a la tercera casa. Durante la entrevista, básicamente había descubierto qué preguntas haría el reclutador y también tuve un acalorado intercambio con él sobre los nuevos medios. Lo encontré muy consistente con la filosofía de la empresa. El trabajo diario también es consistente con la profesión, como operar cuentas oficiales de WeChat y Weibo, escribir casos de planificación, hacer carteles, etc. , por lo que ambas partes aceptaron fácilmente los requisitos laborales de cada uno.

En la primera semana de trabajo, me familiaricé básicamente con los productos de la empresa. Nuestra empresa ofrece principalmente cursos en línea y fuera de línea, que son similares a los cursos abiertos en línea. La estructura de la empresa se divide en departamento de personal, departamento de tecnología, departamento de ventas y departamento de operación de red. El departamento de operaciones de red tiene dos nuevos medios: yo, dos animaciones, una edición de video y una optimización de motores de búsqueda. La división del trabajo es razonable y ordenada. Al principio, el gerente del departamento nos pidió que verificáramos la información y leyéramos los documentos, y luego escribiéramos nuestras ganancias diarias y le dijéramos un resumen. Miré todas las plataformas de medios de nuestra empresa y también fui a ver las producciones de empresas similares y le sugerí algunos métodos de mejora al gerente. El gerente quedó bastante satisfecho conmigo. Finalmente obtuve el reconocimiento, así que todavía intercambiaré algunas experiencias laborales con él cuando regrese por la noche. Para mí, que recién salí del armario, mi progreso laboral quedó muy por detrás del de los demás y solo pude compensarlo después del trabajo.

1. Diseño de las cuentas oficiales de WeChat

Aunque el período de bonificación en las cuentas oficiales de WeChat ya pasó, la mayoría de las empresas han establecido sus propias cuentas oficiales de WeChat para publicar información y bienestar. Al principio, aprendí a utilizar las herramientas de cuentas oficiales de WeChat, como Humi y 135. En segundo lugar, presté atención a la estética de todo el diseño, desde la imagen de portada hasta el tamaño de fuente. Solo las cuentas oficiales de WeChat que prestan atención a los detalles pueden tener alta calidad y gran adherencia a los fanáticos. Publicar dos tweets desde la cuenta oficial de WeChat todos los días se ha convertido en una de mis tareas diarias. Después de publicar, presto mucha atención a la recopilación de datos. Cada pocas horas, verifico la cantidad de visitas, reenvíos y fanáticos del artículo. Poco a poco, también descubrí qué tipo de artículos les gusta leer a los clientes y qué tipo de beneficios les resultan atractivos.

En segundo lugar, la expansión de las plataformas de medios

Solía ​​​​aprender el doble microtemblor en la escuela, pero después de salir, descubrí que las plataformas de medios son mucho más que eso. Es necesario seleccionar diferentes plataformas según la naturaleza del producto. Además de las cuentas oficiales, también existen cuentas Dayu, cuentas Baijia y cuentas Toutiao. Existen muchas plataformas de audio y vídeo para cursos online, como Lizhi FM, Qianliao, Tik Tok, Huoshan Video, Aauto más rápido, etc... Cada plataforma tiene una base de clientes diferente. Tik Tok es el más popular ahora. Todas las empresas quieren un trozo del pastel. Los dirigentes de la empresa también hacen hincapié cada día en el drenaje de Tik Tok, pero los resultados que hemos conseguido no han sido muy buenos.

3. Producción de carteles

Es muy diferente del plan de estudios escolar. Los carteles de la empresa son básicamente dos por día y el tiempo es de solo una o dos horas. Explora lentamente por ti mismo. Sus requisitos no son muy altos. Esperan que vayamos a Qianku.com, Band-Aid y otros sitios web para buscar plantillas y cambiar el contenido. Esto es realmente eficiente y creo que la mayoría de las empresas no comerciales deberían operar de esta manera. Pero en el camino me criticaron porque la plantilla era superficial y la fuente no coincidía del todo con la plantilla. El gerente me educó y creo que lo que dijo es correcto. Incluso las plantillas tienen que verse bien.

En cuarto lugar, construir una comunidad y crear fan fision.

Creo que esta es la parte más divertida. La mayor diferencia entre el marketing en Internet y el marketing general es la fisión. Su propagación no es una a una, sino que crece exponencialmente. En apenas unas horas podemos pasar de unas pocas personas a cientos. Pero no estoy seguro. La empresa nunca ha realizado este proyecto antes, por lo que verifiqué mucha información antes de la operación, como cómo iniciar el frío, cómo administrar el grupo y cómo encontrar almidón de maíz de fisión. Al principio, el proyecto se suspendió por desacuerdo de la alta dirección, pero se puso nuevamente en funcionamiento en agosto. Hemos gestionado a cientos de personas de tres o cuatro, y nuestros fans son relativamente precisos. También hay problemas en el medio, por ejemplo, los fanáticos se mezclarán con otras empresas para difundir rumores, lo que requiere un mantenimiento de sistemas de gestión estrictos. También hay un pequeño beneficio todos los días para mantener activo al grupo.

5. Vivir solo

Debido a que la escuela está demasiado lejos de mi lugar de trabajo, decidí mudarme y alquilar una casa después de trabajar allí durante un mes. Lo primero es encontrar una casa. Yo seguiría usando primero la aplicación de alquiler. Resultó que la mayoría de ellos eran agentes. Con un salario bajo, no podía ni quería pagar honorarios de agencia tan altos, así que bajé a ver anuncios de alquiler en mi comunidad ideal. Finalmente elegí una comunidad que está a diez minutos de la empresa. Después de trabajar menos horas, tengo más tiempo para mí. Puedo usar este tiempo para leer libros y ver videos para aprender. Después de vivir sola, también aprendí a planificar mi propio dinero. Cada centavo se gana con esfuerzo. La leña, el arroz, el aceite, la sal, la salsa de soja y el vinagre pueden parecer baratos, pero aun así duele comprarlos. Tengo que pagar los gastos de agua, luz, gas y administración de la propiedad todos los meses. En resumen, mi vida laboral realmente me hace sentir con anticipación los días en los que planeo gastar mi dinero después de salir del trabajo.

6. Acerca de Tik Tok

La razón por la que destaqué este medio es porque es muy importante ahora. Tik Tok y Toutiao pertenecen a la misma empresa y ambos son métodos de recomendación de flujo de información, lo que debilita el derecho de KPL a hablar y brinda a toda persona común y corriente la oportunidad de volverse popular. Esta es sin duda una tendencia en los medios del futuro. Dio la casualidad de que la identificación pública de WeChat también fue revisada mientras estaba en el trabajo. Aunque no lo dice claramente, aún se puede ver que es un flujo de información. La gente moderna se está volviendo cada vez más impaciente con la lectura y los videos cortos se han convertido en la forma más fácil de relajarse. Sin embargo, cómo insertar anuncios en videos cortos sin dejar ningún rastro y convertir a los fanáticos es algo en lo que tengo que pensar y aprender después de regresar. escuela. .

7. Comunicarme con la gente

Durante el trabajo, me gusta mucho comunicarme con la gente. Primero hablo con mis compañeros. La mayoría de ellos acaban de graduarse o se graduaron hace unos años, por lo que no existe una brecha generacional. Cuando hable con ellos, predeciré de antemano qué problemas surgirán después de graduarme y cómo resolverlos. Comunicarse con personas de otros departamentos. Aunque nuestros trabajos son diferentes, también siento curiosidad por los suyos. Después de todo, ya sea online o offline, la esencia son las ventas. También podemos obtener nueva inspiración de diferentes trabajos. Comunicarme con el departamento de RRHH para saber a qué tipo de personas da prioridad el departamento de RRHH a la hora de contratar será de gran ayuda para mis futuras entrevistas.

Lo más importante es comunicarse con el líder. Los líderes quieren personas que puedan generar nuevas ideas, no idiotas que simplemente sigan las reglas. En la industria de los nuevos medios, las ideas y las acciones son las más importantes. No tengas miedo del liderazgo. Puedes hacer un resumen todas las noches cuando empieces a trabajar para profundizar tu impresión del líder. Cuando los líderes hacen preguntas, deben presentar activamente sus propias ideas, incluso si son alocadas e imaginativas, pueden realizarse accidentalmente.

Lo anterior es básicamente la valiosa experiencia que aprendí en tres meses de trabajo. Mi corta vida laboral ha pasado y a través de este trabajo siento que he ganado algo en operaciones. Este trabajo tiene como objetivo principal promover la mejora de nuestro trabajo futuro y nuestras capacidades comerciales, mejorar nuestra competitividad futura y agregar una piedra angular para nuestra futura posición. Gracias a mis estudios, también obtuve una comprensión más profunda de la personalidad y el potencial de los operadores de nuevos medios. Como uno de los futuros anunciantes, no sólo debemos dominar la teoría del marketing, sino también comprender plenamente el mercado y la audiencia. Como operador, debe explorar ideas constantemente, llenar el vacío entre diseñadores y gerentes y hacer que el diseño y el mercado estén más integrados.

En general, trabajé muy duro durante mi trabajo y me sentí muy inspirado tanto en el trabajo como en la vida. Esto también inició un nuevo viaje en mi vida. He pensado mucho en estos tres meses. Después de regresar a la escuela, definitivamente aprenderé más conocimientos profesionales y combinaré la teoría con la práctica.

Mientras enriquece su experiencia social, puede dar un paso más hacia el destino de su vida y avanzar hacia su yo y su vida ideales.

Resumen del trabajo anual personal de los empleados de nuevos medios (Capítulo 4)

A finales de este año, la mayoría de las personas en la industria de los medios se sentirán deprimidas al escribir resúmenes de fin de año. El año 20XX se establece básicamente como un año de gran caída para los medios de comunicación. Los novatos en los medios que fueron prósperos el año pasado de repente comenzaron a ser despedidos o malversados ​​por los nuevos medios. Quienes salen a buscar dinero con un plan ya han convertido a los "lectores" en "usuarios", y todos los "medios" se han convertido automáticamente en "comunidades" o "plataformas".

Pero en el otro extremo de la cadena biológica, los llamados nuevos medios tampoco son optimistas y afrontan además un balance de fin de año difícil de escribir. Después de recibir inversiones, aparte de gastar dinero a diferentes velocidades, se producen pocos productos mediáticos nuevos convincentes; no hay señales de un nuevo modelo de ganancias; no hay un ciclo cerrado completo; en resumen, no hay otra manera que gastar dinero; Es evidente que ésta no es una situación agradable para los inversores, y mucho menos un patrón saludable.

Al mismo tiempo, también siguieron innumerables rumores, elogios y dudas. ¿Tienen que morir los medios tradicionales? En la era de la lectura móvil, ¿cuál es el papel de los medios? ¿Cuál es la naturaleza de los medios?

A juzgar por las cuentas de WeChat de los medios de hace algún tiempo, casi se ha puesto de moda pedir disculpas por cuestiones de derechos de autor. ¿Una disculpa se convierte en una promoción, un gesto, un medio para responsabilizar a los demás, una forma de demostrar superioridad moral? Sin embargo, la mayor parte del contenido de las cuentas públicas de los propios medios es "tolerancia extralegal", por lo que en ciertos momentos anormales, la disculpa también puede convertirse en una especie de productividad.

Las cuestiones de derechos de autor restaron importancia al asunto. A primera vista, ya sean medios antiguos o nuevos, lo que realmente le importa a la gente es producir contenido. La diferencia es que parte del contenido se imprime y otra parte se envía a un teléfono móvil o PAD, luego se copia por ambos lados y luego se debate. Como resultado, algunas personas de los medios comenzaron a consolarse a sí mismas: está bien, no importa si son medios nuevos o antiguos, mientras sean medios, todavía necesitan contenido y nuestro valor sigue ahí.

En primer lugar, la unidad de transmisión de información y expresión de opinión que representan los medios de comunicación ya no es un recurso escaso. Mi líder, hasta cierto punto, se ha bajado del altar. La autoridad del "profesionalismo periodístico" se ha visto sacudida por la forma en que se difunde la información. Además, la aparición del UGC (contenido generado por el usuario) y el “espacio publicitario de momentos” de WeChat... son métodos de producción de contenidos sin precedentes en el pasado. Hasta cierto punto, esta es también la razón por la que los nuevos medios se pueden vender a precios elevados.

Sin embargo, si este es el caso, es difícil imaginar que se trate de una revolución en la industria de los medios causada por la tecnología, o un cambio tecnológico que cambie por completo la vida de los medios. La industria de los medios en su conjunto tampoco se sorprenderá ni decepcionará. ¿Trollos de bambú, papel, imprenta, terminal de lectura de teléfonos móviles? Estos cambios en la lectura son diferentes. Hoy en día, puede que haya habido un cambio en la forma de leer antes, pero ahora es más un cambio en la lectura misma (incluso no solo en el contenido de la lectura).

La lectura en el sentido tradicional ha ido evolucionando hacia un nuevo significado: matar el tiempo. Los trabajadores administrativos del metro utilizan sus teléfonos móviles para "leer" y cambiar de interfaz con ellos para jugar un juego móvil. Su estado no requiere ninguna transición. No se puede hacer la vista gorda ante tales cosas y argumentar que mientras sigamos estudiando, nuestro valor permanecerá.

¿Qué nos ha aportado Internet? Hasta ahora no estaba claro. Sorpresa y desilusión se alternan, incluso en las dos caras de una misma moneda. Pero al menos al escribir el resumen de fin de año de este año, podemos pensar por un momento: ¿qué son los medios nuevos/viejos y qué ha sido de los medios después de la llegada de Internet?

Un escritor al que le gusta E B White dijo: Los medios solían ser un proveedor de información y opiniones. Ahora su papel es más parecido al de la literatura, pero hay que tener paciencia para leerlo. El tiempo y el estado de ánimo que solíamos dedicar a leer periódicos en el metro o en los cafés ahora están ocupados y reemplazados por los teléfonos móviles. Usamos nuestros teléfonos móviles para consultar Momentos y accedemos a clientes de Facebook y Weibo, donde no estás solo, sino en una comunidad virtual animada y ruidosa: estas son nuestras experiencias previas al charlar sobre noticias e intercambiar ideas.

Pero ahora, cuando coges una revista y abres una pila de periódicos, el subtexto es: ¡Quiero dejar mi teléfono temporalmente y dejarme estar solo!

Anteriormente, esta característica nos la brindaba la lectura basada en libros. En cuanto al destino de los libros en la era de Internet, ¿hacia dónde irá la industria editorial? Esta es otra historia triste.

El duelo es incontrolable. Pero durante el año pasado, escuché una declaración de mentalidad más abierta: incluso si los medios tradicionales están muertos, alguien debe permanecer hasta el final, ya sea como enterrador o cuidador de tumbas. Esto es tan trágico como la noticia, pero deberíamos tener el coraje de pensar de esta manera, de lo contrario, ¿cómo podremos tener el coraje de enfrentar los cambios que están sucediendo? Es más, puede que las cosas no estén tan mal.

Resumen de los informes anuales personales de los empleados de nuevos medios (Capítulo 5)

Recuerdo que cuando entré por primera vez en esta industria, no estaba familiarizado en absoluto con el marketing online hospitalario y estaba muy preocupado de que No podría hacer un buen trabajo. Cuando llegué aquí por primera vez, ni siquiera pude publicar un artículo en segundo plano y no pude completar la tarea a tiempo. Posteriormente, gradualmente aprendí algunas habilidades para publicar y escribir artículos. Con la ayuda del supervisor del departamento y otros colegas, ingresé gradualmente al estado y pude completar las tareas de forma independiente.

A través del resumen del trabajo, tengo varios sentimientos:

Primero, en el proceso de mi trabajo, debo leer el artículo de manera adecuada de acuerdo con el contenido a publicar. Si no destaco los puntos clave o tengo demasiado contenido profesional, es posible que no atraiga la atención de tantos lectores. Solía ​​pensar que el sitio web no era tan difícil como pensaba, pero ahora parece que tampoco es tan sencillo. Los artículos online tienen dos características destacadas: originalidad e integración. Lo segundo es prestar atención a las fotografías de la web, que también es una parte muy importante. Las ilustraciones pueden hacer que las noticias sean más vívidas e interesantes para que las lean los lectores.

En segundo lugar, debemos aprender a comunicarnos con los departamentos y los líderes. La distribución organizativa de la empresa es como una red. Cada departamento parece independiente, pero en realidad existe una conexión inevitable entre ellos. Tomemos como ejemplo nuestro departamento. Si hay un problema con el sitio web o el superior requiere agregar un tema al sitio web, es posible que deba coordinar con el planificador, comunicarse con el departamento técnico para implementar la tarea y finalmente enviar la información al superior para cambiar el Trabajar de pasivo a proactivo.

Finalmente, me gustaría decir que la industria de Internet se está desarrollando rápidamente y mis conceptos se están volviendo cada vez más abstractos. Ya no se limitan a copiar y pegar, los empleados también deben tener un amplio conocimiento en todos los aspectos, una fuerte integración de recursos de información, redacción de comentarios, capacidades de planificación organizacional, etc. , lo que impone mayores exigencias a nosotros y a nuestro personal: navegar contra la corriente o retroceder si no avanzamos.

Si quieres desarrollar tu carrera, debes armar tu mente para adaptarte al entorno de competencia del mercado de supervivencia del más fuerte.

上篇: Formato de carta de garantía (5 artículos) 下篇: Lugares incluidos en Rizhao Card
Artículos populares