¿Home Credit realizará llamadas de pago puerta a puerta?
1 Home Credit puede llegar a tu puerta para recordarte el pedido.
Esto se debe a que Home Credit es una compañía de crédito cuyo negocio principal es brindar servicios de préstamo. Si el prestatario no paga o tiene problemas de pago, Home Credit tiene derecho a tomar medidas de cobro, incluido el cobro puerta a puerta.
3 Además de los recordatorios puerta a puerta, Home Credit también proporcionará recordatorios a través de llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc. , por lo que los prestatarios deben pagar a tiempo para evitar problemas innecesarios.
Al mismo tiempo, si el prestatario encuentra dificultades de pago, puede comunicarse de manera proactiva con Home Credit para negociar y formular un plan de pago razonable.
2. ¿Qué preparativos debo hacer para acudir a Wuhan Home Credit Financial Group como auditor de crédito?
La verdad es que la auditoría no es muy buena. La mayoría de las cosas que deben hacerse con computadoras son aburridas. El paquete salarial es el más bajo en Home Credit. Generalmente son más de 2.000, sin incluir el alojamiento.
¿A cuánto asciende el salario de un auditor de crédito en Home Credit? Mañana asistiré a una entrevista para este puesto. La contratación laboral dice 2500-4200.
A ver si tienes experiencia. Se trata de un modelo de fábrica con bajo contenido tecnológico y bajos salarios.
4. ¿Cuáles son los requisitos para convertirse en oficial de crédito?
Los agentes de crédito deben tener las siguientes habilidades:
1. Sólidos conocimientos profesionales y sólidas habilidades comerciales En el proceso de manejo de negocios crediticios, debe comprender firmemente los siguientes cinco puntos: 1. Serio Revisa la licencia, elige el texto correcto, completa el contenido, mantén la firma, aclara los trámites.
2. Rico conocimiento relevante. Un oficial de préstamos calificado y competente, además de conocimientos teóricos profesionales competentes y habilidades operativas competentes, también debe poseer una gran cantidad de conocimientos relevantes, que serán más propicios para el buen desarrollo del trabajo crediticio.
3. Debe tener habilidades interpersonales.
Tener una aguda intuición y comprensión de las personalidades, emociones, necesidades, etc. de los clientes. Tener buena tolerancia y capacidad para hacer frente a la presión interpersonal, y ser capaz de utilizar con flexibilidad una variedad de habilidades y métodos de comunicación interpersonal para diferentes situaciones y diferentes objetos de comunicación; ser capaz de mostrar comprensión y preocupación por los clientes al interactuar con ellos; Fuerte capacidad de control emocional, es capaz de adaptarse con flexibilidad y soportar una mayor presión psicológica en el proceso de lucha por los derechos e intereses de la empresa.
4. La capacidad de observación y juicio
Se refiere a la capacidad de observar la calidad de los clientes a través de su comportamiento y relaciones sociales; bueno para observar palabras y expresiones; información de múltiples fuentes y verificar con precisión los propios juicios. Que el préstamo pueda pagarse a tiempo depende en gran medida de la voluntad del cliente de pagar, y la voluntad de pagar depende en gran medida del carácter del cliente. Por tanto, antes de desembolsar un préstamo, debemos centrarnos en el carácter del cliente. Generalmente, el tiempo desde la solicitud hasta el desembolso de un préstamo no tomará más de una semana. En este corto período de tiempo, el oficial de préstamos debe captar con prontitud y precisión el carácter y el carácter del cliente.
5. Tolerancia al estrés
Los oficiales de préstamos para pequeñas empresas están bajo una gran presión de desempeño y necesitan mantener una actitud buena y positiva, superar las dificultades, ajustar sus emociones de manera oportuna y mantenerlas. suficiente confianza. Especialmente para los clientes vencidos, se necesita paciencia y resistencia, así como una buena capacidad para soportar el estrés. Si no tocan el fondo de su personalidad y responden a los ataques verbales irrazonables e insultantes de la otra parte, deben hacer la vista gorda y hacer oídos sordos. Realmente no funciona, sólo puedes usar medidas extremas contra personas extraordinarias.
Sea inteligente
Los agentes de crédito deben tener cierta mente y ser buenos en el pensamiento analítico. En el trabajo de gestión de crédito, algunas empresas pueden encubrir sus estados financieros y ocultar su verdadera situación financiera y resultados operativos para sus propios intereses. En este momento, el oficial de crédito debe utilizar su propio conocimiento para identificar y analizar el problema y descubrir dónde radica el problema, a fin de tener una comprensión correcta y completa de las condiciones operativas de la empresa. Si no tiene una comprensión clara de las condiciones operativas de la empresa de su cliente, solicitará un préstamo apresuradamente y, en última instancia, no podrá recuperarlo, lo que traerá grandes riesgos para la empresa.