¿Cómo cambiar de trabajo para obtener seguridad social y fondos de previsión?

1. Con la cédula de identidad del empleado, la cédula de seguridad social y el certificado de renuncia de la unidad original, primero diríjase a la Oficina de Seguridad Social original para solicitar una transferencia de seguro de pensión básica. certificado.

2. Presente los comprobantes anteriores, el documento de identidad original + copia y la tarjeta de seguro social a la oficina de seguro social donde está actualmente asegurado y complete el formulario de solicitud de transferencia de la relación de seguro de pensión básica del persona asegurada.

3. Una vez enviados los datos, suele tardar unos 45 días en completarse la transferencia.

Transferencia del fondo de previsión para vivienda:

1. El requisito previo para la transferencia del fondo de previsión es que la unidad donde trabaja el nuevo empleado haya abierto una cuenta y haya pagado el fondo de previsión.

2. Los empleados deben obtener recibos del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda donde está ubicada la nueva empresa.

3. Tome este recibo y regrese a la unidad original para que le emitan un certificado de transferencia del fondo de previsión de vivienda.

4. Con el certificado de transferencia, el recibo, la tarjeta de identificación de empleado y la tarjeta del fondo de previsión para vivienda emitidos por la unidad original, la cuenta se puede transferir al centro de administración del fondo de previsión para vivienda original.

Base jurídica: Artículo 19 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si una persona está empleada en un área de coordinación, su relación de seguro de pensión básica se transferirá en consecuencia y los años de pago. se calcularán de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.