¿Cuáles son los procedimientos para transferir la seguridad social en la provincia de Xinjiang de Shihezi a Urumqi? ¿Lo manejaré yo mismo? ¿O puedo encontrar a alguien que me represente?

2. Determina si encontrarás un nuevo trabajo en un corto período de tiempo, si el tiempo no es largo, solo necesitas traer el certificado de transferencia y el certificado de terminación del contrato laboral con la empresa original, o. incluso el manual de pago del seguro de pensión de la persona al nuevo trabajo. La empresa declara la transferencia al departamento de seguridad social. En el caso de la coordinación provincial, mi país tiene disposiciones expresas de que solo se transferirá el monto del seguro de pensión a la cuenta personal; Si no se puede determinar el tiempo de desempleo, mi país tiene regulaciones según las cuales la interrupción del seguro de pensión se calcula combinando ambos extremos y la prima del seguro básico disminuye en un 2% cada año, por lo que puede llevar los materiales pertinentes al departamento de seguridad social más cercano. hacer el pago personal completo primero y luego transferir después de encontrar un trabajo.

Además: 1. No hay ningún motivo (por ejemplo, tres años) para que la nueva empresa no le pague el seguro de pensión básico.

2. leyes y reglamentos, el sistema de seguridad social es ahora responsable de Los cuatro tipos principales de seguros que maneja son el seguro de pensión básico, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Entre estos tres tipos de seguros, el seguro contra accidentes de trabajo y el seguro de maternidad no los pagan los empleados, sino que corren a cargo de la unidad (porque estas dos situaciones son casos especiales), mientras que el seguro de pensión básico lo pagan tanto la unidad como el seguro. individuo, por lo que si desea cambiar de trabajo, puede ignorar el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.