Las nuevas empresas pueden pagar la seguridad social durante los dos primeros meses.
Las empresas pueden pagar las cotizaciones a la seguridad social de los empleados durante un máximo de dos años. Si necesita pagar cuotas de seguridad social durante más de dos años, debe realizar los procedimientos de pago atrasado a través de la agencia de seguridad social. La "Ley de Seguro Social" de mi país estipula que si un empleador no declara el monto de las primas del seguro social que debe pagar de acuerdo con la reglamentación, el monto que debe pagarse se determinará sobre la base del 110% del monto pagado por la última unidad. mes.
Objetividad jurídica:
Artículo 62 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social que deben pagarse de conformidad con las regulaciones, el monto que debe pagarse será de acuerdo con el 110% del monto pagado por la unidad el mes pasado después de que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará los acuerdos de acuerdo con las regulaciones; . Artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el monto. . Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.