¿Cómo solicitan los nuevos empleados la seguridad social? ¿Cómo pagar la seguridad social?
En cuanto a la seguridad social para nuevos empleados, el artículo 58 de la nueva "Ley de Seguro Social" anunciada el 28 de octubre de 2010 e implementada el 28 de julio de 2011 estipula claramente que el empleador La unidad deberá solicitar el registro del seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Materiales necesarios para que los nuevos empleados participen en el seguro
1. Original o copia del DNI de la persona ocupada;
2. Certificado de Cesantía” 》 o el original del “Manual de Trabajo y Seguridad Social”;
3. El “Plan de Personal Ocupado” por duplicado (tres copias para los desempleados);
4. Formulario de Registro de Empleados;
5. Contrato laboral;
6. Archivo electrónico del informe de gestión de información del contrato laboral
7. .
Seguro de primera vez:
La unidad proporciona una carta de presentación de los empleados, o una lista del personal actualmente empleado, un formulario de pago de salario reciente o un formulario de aprobación, y llena en el "Registro de Empleados del Seguro Social" (el cual debe ser sellado (Sello oficial de la unidad) por duplicado y acudir a la Sección de Gestión de Recaudación de Fondos del Centro Municipal de Recaudación del Seguro Social para su procesamiento.
El registro de lotes (más de 5 personas) requiere texto electrónico (copiar el programa con un disco USB o descargarlo de la página web de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Renovación:
La unidad deberá proporcionar cartas de presentación de los empleados, o una lista del personal empleado actualmente, un formulario de pago de salario reciente o un formulario de aprobación, y completar el formulario "Seguro Social del Empleado". Planilla" (la cual deberá ser sellada (Sello oficial de la unidad) por duplicado y dirigirse a la Sección de Gestión de Recaudación de Fondos del Centro Municipal de Recaudación del Seguro Social para su trámite. Para la renovación de lotes (más de 10 personas), también se requiere una hoja de cálculo de códigos de empleados (es decir, una tabla de Excel, elaborada por la propia unidad).
Si un asegurado individual es contratado por un empleador, deberá acudir al agente de seguros original para realizar los procedimientos de reducción de pago con la lista de empleados registrados emitida por el empleador. Luego el empleador acude a la Sección de Gestión de Recaudación de Fondos del Centro Municipal de Recaudación del Seguro Social para renovar el seguro.
Proceso de solicitud de seguridad social:
Acerca de los procedimientos operativos específicos para que la empresa solicite el seguro social para los empleados, por ejemplo,
1. seguro;
Bueno, el seguro médico no admite el traslado a otros lugares y solo puede utilizarse y reembolsarse en el lugar de compra. Es decir, otras especies sólo se pueden utilizar localmente.
En el área de planificación general, la relación de transferencia se puede manejar a voluntad. En el área de no centralización, el seguro de pensión solo se puede transferir a la oficina de seguridad social donde se encuentra el registro del hogar. Por lo tanto, si el registro de su hogar es local, usted puede gestionar la transferencia.
Para transferencias entre provincias y ciudades, los procedimientos deben aplicarse a las oficinas de seguridad social de los dos lugares por separado. Solo se pueden transferir cuentas personales y cuentas colectivas. así que prepárate mentalmente.
Dos años después de la rescisión del contrato laboral, el fondo de previsión puede reembolsarse al centro de gestión del fondo de previsión local.
2. ¿Existen hospitales designados para el reembolso del seguro de maternidad?
Definitivamente debes acudir a una institución médica designada.
3. ¿Cómo implementar el pago corporativo?
Envíelo a la Oficina del Seguro Social local o a la cuenta designada.
4. ¿Se pueden solicitar juntos el seguro médico y el de maternidad? Nuestra empresa está ubicada en el distrito de Xinghualing, ciudad de Taiyuan.
Definitivamente no es una ventanilla, pero la maneja la Oficina del Seguro Social.
Hay dos formas de manejar la seguridad social:
(-) Para pagar a nombre de un individuo, debe presentar una solicitud en la Oficina del Seguro Social donde se encuentra el registro de su hogar. . Los trámites incluyen: DNI, dos fotografías recientes de una pulgada, cuota del seguro, formulario de solicitud, etc. Y solo puedes solicitar pensión y seguro médico.
El importe pagado se calcula en base al salario social local del año anterior, que varía cada año.
Por ejemplo, el salario promedio en una ciudad a nivel de prefectura es 20.000, luego el pago del seguro de pensión es 20.000 * 20 = alrededor de 4.000/año, y el pago del seguro médico es 20.000 * 10 = alrededor de 2.000/año. año.
Además, también se estipula que el grado más bajo y el grado más alto no serán inferiores al 60% del salario promedio mensual de los empleados sociales, y el grado más alto será el 300% del salario promedio mensual. salario de los empleados. Generalmente los de gama más baja son mayoría.
Además, el plazo mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses, es decir, 15 años, y el seguro médico exige el pago durante al menos 25/30 años. Cuando alcance la edad de jubilación, podrá solicitar beneficios de pensión y reembolso médico (siempre que renueve, normalmente podrá solicitarlos).
(2) O adquirir seguridad social por unidad.
Además, si solicitamos la seguridad social, lo mejor es que la pague el segundo empleador, porque el empleador correrá con gran parte del coste por nosotros, reduciendo así nuestra propia presión de pago.
La importancia de la seguridad social:
El seguro social no es sólo una política social, sino también un sistema social y económico. En diferentes sistemas sociales, los sistemas de seguro social tienen diferentes funciones. El papel del seguro social en China se refleja principalmente en los siguientes aspectos:
(1) Mecanismo de Estabilidad Social El papel del mecanismo de estabilidad social es principalmente implementar políticas básicas estables y confiables para la vida económica del país. mayoría de los trabajadores y miembros de la sociedad. En circunstancias normales, los trabajadores mantienen su sustento y el de sus familias mediante la distribución según el trabajo y los salarios. Pero el clima es impredecible. La gente está destinada a ser infeliz. Cuando los trabajadores envejecen, enferman, se lesionan, tienen hijos, quedan discapacitados, mueren, pierden temporal o permanentemente su capacidad para trabajar, o son despedidos o desempleados, y no pueden depender de la remuneración laboral para mantener la vida de los trabajadores y sus familias, los trabajadores Los seguros deben participar en la sociedad de conformidad con la ley y pueden contar con fondos de seguro y acumulación recaudados conjuntamente por el Estado, las unidades y los individuos para proporcionar protección de vida básica de manera oportuna. Promover la estabilidad social y el desarrollo económico.
(2) Promover el seguro social para la reproducción laboral es un medio importante para garantizar la reproducción fluida del trabajo social. La producción es la base para la supervivencia y el desarrollo de la sociedad humana. La reproducción de la sociedad humana no sólo incluye la reproducción de los materiales materiales, sino también la reproducción del trabajo mismo. Como dijo Engels: "Hay dos tipos de producción misma. Por un lado, los medios de producción son los alimentos, el vestido, la vivienda y las herramientas necesarias para ello; por otro lado, está la producción del propio ser humano, que es decir, la reproducción de la especie." Trabajadores en En el proceso de producción material, se consume tanto el valor de uso de ciertos medios de producción como la capacidad de trabajo, y la capacidad de trabajo disminuirá gradualmente hasta perderse por completo. Los trabajadores ya están cubiertos por el seguro social. En caso de enfermedad, lesión, parto, desempleo, etc., usted puede recibir tratamiento oportuno y asistencia material necesaria de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes sobre seguro social (como seguro médico, etc.). ), restaurando así la salud y la capacidad laboral de los trabajadores, brindando seguridad económica estable para sus familias y promoviendo efectivamente la reproducción normal del trabajo. Por lo tanto, el seguro social se ha convertido en un medio importante para promover la reproducción laboral.
(3) Ajustar la distribución social y promover la justicia social Ajustar la distribución social y promover la justicia social es una de las funciones importantes del seguro social. Además de recaudar fondos para el desarrollo económico, el seguro social también juega un papel importante en la regulación de las relaciones de distribución social, restringiendo y promoviendo la redistribución del ingreso nacional. En otras palabras, el seguro social puede ajustar las relaciones de distribución social, promover la realización de una distribución social justa y mantener la coordinación y estabilidad social.
La realización del papel del seguro social en la promoción de la equidad social se refleja principalmente en todo el proceso de recaudación, pago y uso de fondos. Los fondos del seguro social provienen de las primas de seguros pagadas por los propios trabajadores y las empresas, así como de los subsidios financieros del Estado. Los fondos de seguro social subsidiados por el estado provienen de impuestos estatales. El estado impone tarifas e impuestos más altos a las personas con ingresos altos a través de impuestos para complementar los fondos de seguro social, ampliar las fuentes de fondos de seguro social y aumentar la acumulación de fondos de seguro. El Estado redistribuye los fondos del seguro social a través del sistema o canales de seguro social, dando prioridad a las personas de bajos ingresos y a los trabajadores que han perdido su fuente de ingresos, y pagando primas de seguro más altas para asegurar sus necesidades básicas, equilibrando así el nivel de ingreso nacional y realmente incrementándolo relativamente El nivel de ingresos real de las personas de bajos ingresos. La redistribución del ingreso a través del seguro social ha reducido la brecha de ingresos entre los trabajadores y ha promovido una mayor racionalización de la distribución del ingreso social.
Acumular los fondos necesarios para promover el desarrollo económico El seguro social es una política social y económica nacional. No sólo regula el consumo de los trabajadores y miembros de la sociedad, sino que también proporciona la asistencia material necesaria a los trabajadores y sus familias que han perdido temporal o permanentemente la capacidad de trabajar por jubilación, enfermedad, lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades profesionales, desempleo, maternidad. y otros proyectos de seguros relacionados.
, asegurando sus necesidades básicas de vida, permitiendo a estos grupos socialmente desfavorecidos aumentar el poder adquisitivo social y aumentar el gasto de los consumidores hasta cierto punto. Al mismo tiempo, el sistema de seguro social también puede recaudar y concentrar una gran cantidad de fondos para la construcción económica, proporcionando así objetivamente al país fondos relativamente estables y enormes a largo plazo y promoviendo el desarrollo económico.