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¿Cómo escribir los asientos contables para el pago de honorarios de consultoría?

Asientos contables para pago de honorarios de consultoría: débito: gastos administrativos préstamo: depósito bancario; Los honorarios de consultoría son honorarios que pagan empresas, instituciones, departamentos administrativos e individuos para contratar consultores. De acuerdo con la naturaleza comercial de las empresas e instituciones y las diferentes necesidades de los departamentos administrativos en el manejo de negocios, se contratan expertos, autoridades, abogados, economistas, etc. para que sirvan como consultores de las unidades. El objetivo principal es orientar el trabajo y salvaguardar los intereses. .

Los gastos administrativos incluyen los gastos de la empresa incurridos por la junta directiva y los departamentos administrativos en la operación y gestión de la empresa o que deben ser asumidos por la empresa (incluidos salarios, costos de reparación, consumo de materiales, amortización de bajos -valor de consumibles, honorarios de gastos de oficina, gastos de viaje, etc.), fondos sindicales, primas de seguro de desempleo, primas de seguro laboral, cuotas de afiliación a juntas directivas (incluidas dietas de miembros de juntas directivas, honorarios de reuniones y gastos de viaje, etc.), honorarios de agencia, consultoría honorarios (incluidos honorarios de consultoría), honorarios de litigios, honorarios de entretenimiento comercial, impuestos sobre bienes raíces, impuestos sobre vehículos y embarcaciones, impuestos sobre el uso de la tierra, impuestos de timbre, honorarios de transferencia de tecnología, honorarios de compensación de recursos minerales, honorarios de investigación, honorarios de descarga de aguas residuales, reparación de activos fijos honorarios incurridos por los talleres de producción de la empresa y los departamentos administrativos, etc.

Los honorarios de consultoría son honorarios que pagan empresas, instituciones, departamentos administrativos y particulares para contratar consultores. De acuerdo con la naturaleza comercial de las empresas e instituciones y las diferentes necesidades de los departamentos administrativos para manejar negocios, se contratan expertos, autoridades, abogados, economistas, contadores públicos certificados, ingenieros, etc. para que sirvan como consultores para la unidad. para orientar el trabajo y salvaguardar los intereses.

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